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正社員 イーキャリアFA

【人事/主力はリーガルテクノロジーのベンチャー】フレックス&在宅勤務で働きやすい≪経験者歓迎≫≪年間休日127日≫(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21789916
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

採用担当者として中途採用、新卒採用、採用広報をお任せします。
当社の事業はTOC向けのオンライン学習サービス、TOB向け電子契約締結管理システムを展開。
新型コロナウィルスの流行により「オンライン学習」や「電子契約領域」の役割が注目をされて、
これまでデジタル化が進まなかった領域に価値あるプロダクトを展開。
事業成長と同時に社会貢献ができる事業を運営しています。

事業拡大に比例し組織も急拡大。2019年当初20名強の組織は1年で2倍に成長。
採用担当者に期待されれる役割は大きく、また、拡大期のベンチャーで採用経験を積むことは採用担当者としてのキャリアップにつながります。

▼採用計画:中途:新卒=8:2
中途採用は採用スキームも一定出来上がっており、改善を進めよりよい採用のあり方を検討していくフェーズ
新卒採用は採用スキームを検討、仕組み化していくフェーズ

単純な採用計画の充足を目的した採用活動ではなく、
採用領域は人事が戦略立案からアクションをしていきます。
事業状況、組織フェーズが急速なスピードで変化をする中で
採るべきアクションを決め、採用クオリティ全体を上げていくことが採用担当のミッションです。

▼業務内容詳細
・求人票作成(社内ヒヤリング、原稿作成)
・書類選考
・面接官
・進捗、プロセス管理
・アシスタント(日程調整担当)マネジメント
・エージェントマネジメント
・採用広報関係
・入社者対応(入社前フォロー、オリエンテーション実施)
・人事施策対応(社内施策、社内問合せ関係)

現状、MGRが人事全般を担当しており、採用計画人数が多く採用メインで動いています。
組織拡大に応じて採用以外の人事としての役割も大きくなってきており、
採用領域をメインでお任せできる方を採用し人事組織の役割分担を進めて行くための採用です。
(なお、人事領域では、労務周りは担当しません)

中長期的には人事組織も拡大をすることを想定しており、
能力、ご志向に応じて採用チームのリーダーとしての役割をお任せします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区

<アクセス>
各線 神保町・新お茶の水・小川町・淡路町・竹橋駅より徒歩3~7分

■転勤の有無:無し
■喫煙環境:屋外のため受動喫煙措置なし ※室内NG、ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収:400 万円~600 万円
■年収内訳
年収400万円の場合:月給33.5万円【基本給:242,259円+残業代92,741円(みなし45時間)】
年収600万円の場合:月給50万円【(基本給 361,581円+残業代138,419円(みなし45時間)】
 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給・昇格:年2回
■試用期間:有り (6ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費一律支給 (上限30,000円/月)
■服装規定なし
■フレックス制度+在宅勤務
■資格取得支援制度
■社内図書館(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
■副業可
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に
取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与)
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
休日・休暇 【年間休日127日】
■完全週休二日制(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

応募方法

応募資格 【必須スキル】
・社会人経験3年以上
・Web、IT業界における採用業務経験者(新卒、中途不問)
・ベンチャーやWeb・IT業界向けの採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの実務業務経験者

【求める人物像】
・自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方
・マルチタスクをこなすことが得意な方
・社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方
・コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方

【応募可能な最終学歴】
大学卒業以上

27歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 3つの事業を展開しているベンチャー企業。
現役弁護士である代表が2013年に創設。
法律をより身近に感じる人を増やすためにサービスを開始し、
代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。2019年には会員数5万人を突破。
AIによる国家試験出題予測サービスを開始し、注目を浴びる。
Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。

■日本最大級の資格試験学習サイト
■法務・財務・税務・知財特化型人材紹介サービス
■Web契約管理サービス
代表者 -
URL
設立 2013年
資本金 132,420,000円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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