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正社員 イーキャリアFA

【大阪勤務】一部上場企業での自社サービスのサーバエンジニア(データセンター運用)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21803405
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア(データセンター運用)の仕事です。

国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】
・運用業務設計
・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など)
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・ユーザー問い合わせ対応と管理(メール・電話)
・入館対応、ファシリティ管理
・ラック収容設計・管理(熱解析・電源工事)
・資産管理(在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応)


上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。 

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 [給与]
月給 264,800円~458,500円
年収400万円~700万円
※前職の給与を考慮致します。

【勤務時間】
■3交替シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内)
1番 7:00-16:00(休憩時間 10:00~11:00)
2番 14:00-23:00(休憩時間 18:00~19:00)
3番 22:30- 7:30(休憩時間 2:00~ 3:00)
[休憩時間] 1時間
[所定労働時間] 8時間00分


シフトのサイクルは以下の通りです。
1111休休1111休休2222休休2222休休3333休休3333休休1111…
【給与改定・賞与】
給与改定:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月)

[諸手当]
・通勤手当・住宅補助費 : 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)
・祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・連続有給休暇手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
          5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
・傷病介護積立有給休暇:消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、バカンス休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等
※年間129日(2019年度実績)

応募方法

応募資格 【必要な要件・スキル】
・Linux/Unix系サーバの構築・運用保守経験
・スクリプト言語の知識と簡易的なプログラミングスキル(Shell Script, Pythonなど)

【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験
・サーバー・ネットワーク系のフィールドエンジニア経験
・お客様提案資料作成経験
・設計・構築ドキュメント作成経験(システム構成図、各種設計・設定書、テスト仕様書、操作手順書等)
・ネットワーク基礎知識(CCNAレベル程度)
・各種資格取得者(レベルに関係なく)、LPIC・情報処理技術者各種・電気工事士/工事担任者(AI・DD)
・セキュリティ系資格(情報セキュリティマネジメント)

【求める人物像】
・お客様の目線に立ち行動できる方
・常に自身の成長志向を持ち変化を楽しめる方
・周囲との協力を惜しまない方
・主体性を持ち、行動する事ができる方

20歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 webサービスの開発・運用・販売など
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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