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正社員 イーキャリアFA

【リーダー候補】運営グループリーダー候補(イベントプロモーション事業部)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21851052
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

イベントプロモーション事業部における、運営グループのリーダー候補として、グループの実務・マネジメント業務をお任せします。

【ミッション】
イベントの、ディレクター・AD・スタッフの自社登録数の拡大と育成、現場運営のクオリティ向上が、リーダーとしての大きなミッションです。現場においては、運営統括ディレクターとして、現場管理できるスキルが求められます。

【具体的な業務】
1.運用人員の管理
・採用
・教育
・キャスティング
2.イベント実務
・実施計画作成
・運営マニュアルの作成
3.現場運営管理
4.マネジメント業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 就業時間:09:30〜18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有り

入社時想定年収:420 万円〜480 万円

待遇条件・昇給賞与
 想定年収:420万~480万円 スタート
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※年収には、固定残業手当(45時間分/月)を含みます。(超過分別途支給)
<年収例>
年収720万円:36歳 入社4年
年収480万円:31歳 入社2年
年俸を12分割にて支給、昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、インセンティブあり、交通費全額支給

福利厚生
 各種社会保険完備
 財形貯蓄制度
 持株会(持株会奨励金制度あり)
 慶弔見舞
 育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
 定例会
 社員総会(年1回)
 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など)
 目標達成部署達成会
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)

応募方法

応募資格 【必須要件】
PCスキル(Excel、PowerPoint)がある方で、
かつ下記のいずれかを満たす方
・イベントの運営ディレクターの経験
・運営ADの経験
・キャスティングディレクターの経験

【歓迎/尚可】
・イベントの運営統括ディレクターとして現場経験のある方
・イベントの運営会社での就業経験のある方
・スタッフキャスティング経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)
3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
代表者 -
URL
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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