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正社員 イーキャリアFA

土木工事の施工管理(2級土木施工管理技士)[東京/神奈川/千葉/埼玉]/ 関電工(正社員) / 株式会社関電工

株式会社関電工 求人ID:21858125
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的には】

・土木部の土木施工管理担当として、
 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、
 労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに
 従事していただきます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】

・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
 入社後戸惑うことのないよう、
 安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【配属部門に関して】

・土木工事部門になります。
 都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの
 ライフラインの地中化を、施工性、経済性、
 安全性、環境保全を第一義に考え、
 新たな工法を開発し、取り組んでいます。

【他部門との連携も】

・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。

 総合設備企業ならではの技術力がありますから、
 困った時には互いに助け合いながら
 仕事を進めていくことができます。
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 下記の各事業所での勤務になります。

・社会インフラ統轄本部 本部/東京都港区芝浦、
            工事センター/東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部 本部/埼玉県さいたま市
                      南区根岸
・東関東営業本部 本部/千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部 本部/神奈川県横浜市西区平沼

※転勤:有、工事対応で出張の可能性あり。
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ・想定年収:400万円~650万円
・月給制、月収:21万円~

【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
 40歳/700万 45歳/780万
休日・休暇 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日

・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
 功労休暇/定年1年前に連続5日間、
 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
 育児休暇 等

・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)

応募方法

応募資格 【MUST】
・2級土木施工管理技士有資格者
 または
 1級土木施工管理技士受験資格のある方
・土木工事における施工管理経験者

【WANT】
・1級土木施工管理技士有資格者
・大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者

【求める人材像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野での
 スキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社関電工
所在地 -
事業内容 【東証一部上場】
◆東京スカイツリー(R)や渋谷ヒカリエ、歌舞伎座など、日本を代表する建築物の施工実績多数
業種 建築・土木・設計/プラント・設備関連
事業所 本社/東京 営業所/東京、多摩、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、関西、名古屋、九州、北海道、東北、長野 教育研修センター・技術開発研究所(茨城県)
代表者 取締役社長 森戸義美
売上高 4444億円(2018年3月期)
従業員数 7104名(2018年3月末現在)
事業内容 【屋内線・環境設備部門】屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
URL http://www.kandenko.co.jp
【社員インタビューより】
前職では、総合建設会社で電気工事の施工管理を担当していました。
自分の将来のキャリアを考え、1級電気工事施工管理技士を取得しましたが、より実力が発揮できそうな就労環境で働きたいという気持ちも重なって、求人紹介会社に転職相談をしました。
紹介してもらった関電工なら資格が活かせると思ったのと、前職では改修工事案件がほとんどでしたので、新築工事案件にも携わってみたいと思ったことも転職理由の一つです。
面接や面談を重ねる中で、自身の技術力を伸ばしながら、安心して働ける環境であると判断し、関電工に入社しました。
私たちの職種においては、自分の資格を仕事に活かせることや、様々な施工管理の経験を積むことができるという環境は、とても重要だと思います。
関電工ならではの仕事のやりがいを一言で言えば、施工案件の規模が大きいというところです。
施工管理の仕事はコミュニケーション能力も大事なスキルの一つですから、多くの方と関わることで自身の能力を向上することができます。
そして、新築工事案件に携わったことで、まだ経験していない工事が何か、これから自分はどんな経験を積んでいきたいか、といったことを意識することができました。
代表者 -
URL
設立 1944年9月
資本金 102億6400万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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