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NEW 正社員 女の転職type

【生活相談員】夜勤なし★残業月10h以内★手当充実★賞与年2回★web面接可(正社員) / 東急ウェルネス株式会社 東急ウェリナ旗の台

東急ウェルネス株式会社 東急ウェリナ旗の台 求人ID:21858382
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

▼介護経験者にうれしいポイント▼
【1】夜勤なしの働き方
【2】買い物や旅行もお得になる東急グループの福利厚生
【3】未経験OK!経験を活かしてキャリアチェンジ◎
【4】産育休実績多数!復職率も100%

サービス付き高齢者向け住宅「東急ウェリナ旗の台」にて、
ご入居者様の生活相談業務やご家族の対応などをお任せします。

≪具体的な業務内容≫
●入居者様の日々の安否確認
●ボランティアなどの外部とのやりとりやスケジュール管理
●入居者様のご要望対応
●入居者様のご家族とのやりとり
●介護スタッフのサポート

【★福祉施設での経験を活かしてキャリアチェンジ★】
今回は未経験の方も大歓迎!
福祉施設での経験を活かしてご活躍いただけます。
入居者様や現場の介護スタッフ双方のサポート役となるポジションで、
たくさんの人とコミュニケーションをとるため、
「人と話すことが好き」という方にぴったりのお仕事です。
現在生活相談員である先輩スタッフのマンツーマンの指導の下
少しずつ業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください!

【★主婦にも嬉しい♪東急グループならではの手厚すぎる福利厚生★】
◎東急百貨店、東急ハンズの社割利用OK!(10~20%オフ)
◎家族手当あり
(配偶者1万円/月、子1人5千円/月支給)
◎子育て支援金支給あり
(子どもの4、5歳の誕生日に2万円支給)
◎子どもの小中学校入学時に3万円支給
◎介護支援金
(家族が要介護認定を受けた時6万円~13万円)
◎医療給付金あり
(1レセプト3000円以上の医療費を100円単位で支給)
◎検診補助金
(短期人間ドック1万円~2万円支給)
◎東急カードのポイントが2~20倍でたまる!
◎東急グループの国内外のホテルや映画館が優待価格で利用OK
※東急ホテルズに宿泊すると後日4,000円キャッシュバック! など

私生活をちょっとお得に過ごせる福利厚生をご用意しています♪

【教育制度について】
★入社後は研修からスタート★
1日目は座学の研修で
当社のサービスや施設についてなどを学びます。
その後は先輩のサポートのもと、実務をスタート!
3ヶ月を目安に、一人立ちとなります。
勿論、経験やスキルによって柔軟に内容や期間は変更します!

入社3ヶ月後には中途採用者フォローアップ研修もあり、
着実なスキルアップが目指せます。

【資格取得支援について】
資格取得や更新のための費用は会社が負担します!
取得している資格に応じて手当も支給しています。

【資格取得のサポート】
■実務者研修:7万円
■介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:最大10万円
■ケアマネジャー:最大10万円
■ケアマネジャー更新研修費用全額支給
☆資格更新に必要な研修は出勤扱いにします

【資格手当】
■介護福祉士:3,000円
■社会福祉士:5,000円
■ケアマネジャー:5,000円など

【女性管理職について】
★女性リーダー職多数活躍中★
一般スタッフからスタート!
サブリーダー⇒リーダー⇒グループリーダー⇒副支配人⇒支配人⇒総支配人
といった順でキャリアアップが目指せます。

資格支援制度など、スタッフのスキル向上をサポートする制度をご用意しており
スキル&キャリアアップを応援しています。
「ずっと一般スタッフとして活躍したい」という希望もOK。
スタッフ一人ひとりの理想のキャリアを尊重しています

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ポイント1経験を活かして【夜勤ゼロ】の働き方へ! 東急グループの抜群の環境で活躍♪

「夜勤から日勤へ働き方を変えたい」
「経験を活かしてステップアップしたい」
そんな方には、
当社の【生活相談員】がオススメです!

月10日しっかりお休みがとれるだけでなく、
日勤でのお仕事となるため、
夜勤なしの働き方が実現します。

さらに…
◎残業ほぼなし
◎賞与年2回(年3ヶ月分支給実績あり)
◎家族手当や子育て支援金支給
◎東急グループの施設を優待価格で利用OK
◎東急百貨店、東急ハンズの社割利用OK など
大手グループならではの
充実した制度・環境を整えています♪

福祉施設での業務経験のある方であれば
未経験の方も大歓迎!
働きやすい当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

ポイント2女の転職!取材リポート

東急ウェリナ旗の台に取材でお伺いさせていただきましたが、まるで高級ホテルのような綺麗な内装に驚きました。中にはレストランなどもあり、介護スタッフの方は食事の準備をしなくてOK!かなり業務の負担も少ないそうです!東急グループの福利厚生を活かしてちょっとお得な生活が送れるのは、女性にとってうれしいポイント♪これまでの経験を活かして介護スタッフや生活相談員にチャレンジするなら同社がオススメです!

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~18:00でのシフト制(実働8時間)

【シフト例】
・8:30~17:30

【残業について】
残業は月平均10時間以内と、ほぼ発生しません!
発生した際は、残業代全額支給しています。
勤務地 【東急ウェリナ旗の台】
東京都品川区旗の台二丁目12番1号

【アクセス】
東急目黒線・大井町線「旗の台駅」南口より徒歩2分

★東急大井町線と池上線の2線利用可能!
★自由が丘や横浜などへのアクセスも抜群
★転勤については可否の希望を確認します
交通 -
給与 月給21万6千円~+賞与年2回
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
例)41歳女性⇒23万9千円からスタート(資格業務手当含む)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
(昨年度実績:年3ヶ月分支給)
◆早出残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜加給手当
◆資格手当
◆家族手当
(税被扶養の配偶者1万円/月、税被扶養の子1人5千円/月)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
(確定拠出年金加入者に対して事業主がDC規約に定める資産管理機関へ納付し運用)
◆社会保険完備
◆東急共済組合
◆東急グループお買物優待券
◆東急グループ保険
◆生命保険等の団体割引での加入
◆東急グループ持株会
◆東急電鉄の株を1割増で購入可
◆制服貸与
休日・休暇 ◎年間休日118日
◆月10日休(シフト制)
※2月は8日休
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆育児休業
◆介護休業

☆東急ウェルネス独自の休暇もたくさん☆
◆災害休暇(2~7日)
◆結婚休暇(5日)
◆配偶者出産休暇(3日)
◆忌引休暇(3~7日)
◆保存年次休暇

【産休育休活用例】
産育休実績多数!現在産休を1名、育休を1名が取得中です。復職率は100%と、女性が長く続けられる環境です♪

応募方法

応募資格 ≪第二新卒やブランクのある方も歓迎≫
★学歴不問
★年齢不問

◆福祉施設での業務経験をお持ちの方
※介護経験のある方はもちろん、地域包括センターの窓口や
病院のソーシャルワーカーの経験のある方なども大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 東急ウェルネス株式会社 東急ウェリナ旗の台
所在地 -
事業内容 ◆有料老人ホーム等の施設の運営
◆デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営
代表者 代表取締役 大友 教央
URL http://www.tokyu-wellness.co.jp/recruit/interview/
設立 2008年5月28日【東急ウェリナ旗の台は2012年10月1日に開設】
資本金 1億円(東急株式会社100%出資)
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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