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契約社員 イーキャリアFA

【業界・職種未経験歓迎!】ほけんの窓口での店頭営業職を募集!(渋谷・恵比寿等)(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21860185
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

私たちライフプラザNEOは、「ほけんの窓口」を運営する総合保険代理店です。一人ひとりのニーズに合ったプランの提案を心がけており、現在は首都圏・静岡に店舗展開しています。

<仕事内容>
「ほけんの窓口」に来店されたお客様に対して、店頭での保険の提案・営業を行っていただきます。

【仕事の流れ】
◆ヒアリング
『今の契約しているプランがよくわからなくて…』『結婚を機に考えてみようと思って…』など、何かしらのお悩みを持って来店されることが多いです。

◆案内
お客様の年齢や家族構成、将来像など、一人ひとりに合わせた保険を選んでプランを提案します。

◆契約・フォロー
お客様にご納得いただけたら契約となります。ご契約までの来店回数は平均3~4回。プランにしっかりとご納得いただき、お申し込みに進みます。その他、ご契約に関する手続き等も行います。

◎1日2~3組の来店があり、1回あたり約2時間程です。
◎入社後は商材の知識、業界知識を学びながら、案内のトークについても研修を行っています。


【『ほけんの窓口』の特徴】
★来店型だから、新規開拓&顧客訪問はナシ!
保険に興味のあるお客さまが自ら来店くださるのが最大の特徴です。

★約36社の保険商品があるから、“本当に必要な保険”をご案内できる!
ノルマが無く、提案したくない商品を売る必要も無いため、お客さまのニーズに寄り添った提案が可能です。


【ポイント】
◆業界未経験のハンデなく、早期のキャリアアップが可能!
当社では、社歴・年齢・性別を問わず、頑張りや成績を正当に評価。中途入社から約1年で「店長」を任された先輩もいます。あなた次第で活躍のフィールドを多彩に広げていける舞台が待っています。

◆安心して長く働く事が出来ます!
「保険のお仕事は収入が安定しない」と不安な方も安心です。弊社では従業員の働きやすい職場づくりを第一に考えており、評価制度を刷新しました。

◆長く働ける環境です
・年間休日121日
・残業月10時間以下
・産休育休や時短勤務制度あり
様々な福利厚生があり、抜群のワークライフバランスを実現できる職場です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都


最寄り駅


神奈川県


最寄り駅


静岡県


最寄り駅
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 月給 26万円(入社後の研修期間中4か月は月給24万円)
【月給の内訳】
・基本給:22万5,400円?
・固定残業手当:月20時間分、3万4,600円?。超過分は別途支給

▼想定年収
入社1年目:300~350万円
入社2年目:400~450万円
入社3年目:500~600万円
休日・休暇 月間9~10日のシフト制(曜日はシフトによる)
有給休暇(10?20日)
産前産後休暇
育児休暇

応募方法

応募資格 ■(年数問わず)社会人経験のある方
・業界・職種未経験者歓迎!
・第二新卒歓迎!
・短大、専門学校卒業以上

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 お客様の満足された笑顔のために
全員参加の経営を推進し実現力を高める。
お客様に喜んで頂くサービスを提供する。
私たちは「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえております。
お客様に満足頂くためには常に新しい専門知識を身につけ、
それぞれが仕事に喜びや生き甲斐を見出し、
個人の能力を最大限に発揮することが大切です。
結果、自らを高め人間として成長することができると考えます。
企業は人、どんな技術や商品、またサービスも人で決まります。
社員一人ひとりが夢を抱き、生き生きと働き自ら立てた目標を達成していくことで、
お客様に安心をお届けできるそんな企業でありたいと考えております。
【社是】
いい会社をつくりましょう
~たくましく、やさしく、そして幸せになろう~
≪社是への想い≫
「いい会社」とは
単に経営上の数字が良いというだけでなく、会社をとりまくすべての人々が、日常会話の中で
「いい会社だね」と言ってくださる様な会社です。「いい会社」は自分たちを含め、すべての人々をハッピーにします。
そこに「いい会社」をつくる真の意味があるのです。
【経営理念】
全従業員の物心(ぶっしん)両面の
幸福を追求すると同時に
お客様からの相談内容に
真心こめた良質なサービスを提供し、
企業価値を高め続け社会貢献いたします。
≪経営理念への想い≫
全従業員が「ライフプラザNEOで働いて良かった」と思える企業を目指さなければお客様に良質なサービスをご提供することも、企業価値を高めて社会に貢献することも出来ないと考えます。この様な考え方から経営理念冒頭に「全従業員の物心(ぶっしん)両面の幸せを追求する」と掲げております。私たちは経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働き甲斐といった人間の心の豊かさを求めて行くと共に、心を一つにして一致団結しお客様に良質なコンサルティングサービスを自分がお客様の立場だったら「あなたに相談して良かった」と思っていただけるご提案が出来るよう努めなければなりません。
最後に「企業価値を高め続け、社会貢献いたします」とありますが、これは私たち全従業員が強い採算意識と不屈不撓の精神を持ち、公明正大に利益を上げ、納税、社会貢献などを行うことにより、社会の一員としての責任を果たし、ライフプラザNEOが永続的に発展していくという意味です。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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