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正社員 イーキャリアFA

人材紹介向けソリューションセールス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21860212
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

・人材紹介会社向け基幹システムのソリューション営業をお任せいたします。
大手からスタートアップまで、人材紹介会社を対象にパッケージ製品の提案及び、経営者、事業責任者クラスに対して事業課題をヒアリングし最適なソリューションを提案することで課題解決を行います。

既存のお客様に対しての深堀営業が主なミッションとなりますが、新規のお客様からお問い合わせをいただくことも多く、お問い合わせに対しての新規営業と割合としては既存、新規 8:2 の割合を想定しております。

人の大切な節目に携わっている人材ビジネスの課題は多種多様でソリューション営業としていかにお客様の課題に対して真摯に向き合えるかが非常に重要なポジションです。
お客様の事業成長に長く貢献していきたいという思いのある方を歓迎いたします。

・新規サービス/新規プロダクトの企画提案
主力製品である「careerplus2」及び「MatchinGood」を事業の軸におきつつも、第2成長期を迎えている当社は、新規事業にも積極的に投資しております。

今期は新製品のローンチを控え、既存製品の枠に捉われずに、3年後、5年後のマーケットを見据えた新しいプロダクトやサービスの企画を行っており、
マーケットとの接点量が最も多いセールスを中心として、経営や事業企画チームとタッグを組んで進めていきたいと考えております。

自分のアイデアが形になり、HRのマーケットに対して価値をダイレクトに提案できる、やりがいも重要度も高いミッションです。
ITコンサルに将来的にキャリアアップされたい方、ITの知見を今後身に付けていきたい方
HRtech領域で活躍したいとお考えの方、是非、ご応募ください。

■配属先イメージ
セールスは9名で構成されており、平均年齢は28歳です。
大手人材紹介会社のトップコンサルタントが複数名参画しており、大手IT企業出身者も在籍しております。
人材業界経験を活かした独自のソリューション提案や既存顧客のサポート力は、お客様からも高く評価いただいております。
人材業界経験者、IT業界経験者を中心に週次で進捗会議や情報交換会も行っている為、チーム内でのコミュニケーション量は弊社内でも最も多く、個人課題に対しても全員で解決策を出し合う組織力の高いチームです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目4-8
最寄り駅
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅徒歩4分,東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅徒歩7分
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 年収:350万円~550万円(要件を満たしてる場合)
└(a)基本給:(184,971)円?(290,669)円
└(b)毎月支給の定額手当:( 役職)手当( 0)円 ※役職に応じてプラスされます。
└(c)固定残業代:(45)時間分(65,029)~(102,189)
月額合計 (250,000)円~(392,8578)円
年収 月額合計×14カ月(内、2か月分賞与)
給与査定:年4回
賞与:年2回
通勤交通費有無:全額支給
住宅手当:当社規定による
休日・休暇 完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇 等
有給休暇 初年度10日付与

応募方法

応募資格 【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験が1年以上ある方
・SIerもしくはパッケージベンダーでの営業経験をお持ちの方
・人材業界での業務経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
人材紹介会社においてCA、RA及び一気通貫のコンサルタントとして弊社製品及び他社製品を使用している方歓迎

【求める人材、向いている人材】
・ITベンチャーで爆速的に成長したいという志向をお持ちの方
・数字への意識を高くお持ちの方
・自走力のある方
・「誰のために何をするのか」を常に意識できる方
・できない理由を挙げるのではなく、できる理由を見つけられる方
・定性的な課題に立ち向かい、形にする能力のある人
・「現状」と「あるべき」を考え、その差を埋めるプランを考えられる方
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に行動・発言できる方

システムという側面から人材業界をより良くしたい、変えたいとお考えの方、個人の業績だけでなく、チーム、あるいは会社の業績を達成するための戦略や戦術を描く事ができる人、またはそれに挑戦してみたい、という人が向いています。

20歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■概要
ブレインラボは、 ”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャ
人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。

ブレインラボが大切にしているのは、とにかく「想い」です。
仕事を通して、あるいは人生を通して成し遂げたい強い「想い」を持っている人が集まるからこそ、より価値のあるサービスを創出できるのだと考えています。

■特徴
社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。
また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。(以下、参考事例)

■PM×事業企画
■エンジニア×人事
■クライアントサポート×基幹システムリプレイス担当
■営業×人事×経営企画

現在、第二次創業期の弊社は、大手・ベンチャーを問わず各国/各業界から優秀な人材が続々と集結しています。

バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる―
この過程はまさに『スクラップアンドビルド』。

高い理想を掲げ、社員同士が価値観と価値観をぶつけ合う過程にこそ、
「非連続」な成長、そしてイノベーションを実現する事ができると、私達は信じています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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