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正社員 type

インフラエンジニア/残業月10h以内/即戦力採用/20~30代活躍/最新技術に触れられる/Oracle Cloud,AWS,Azure(正社員) / 株式会社PRIZEAL

株式会社PRIZEAL 求人ID:21919175
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<「お悩み相談室」を開いています。
気になることも多いと思うので、ここで基本的なことはお答えしますね!>

【悩み(1)】
Q.運用しかできないのですが、設計や構築にチャレンジすることはできますか?

A.できますよ!
私自身の前職のつながりで
大手SIerの案件など豊富な案件をご用意しています。
設計や構築の経験がなくても、現場で学びながら
徐々に慣れていければと思っているので
是非「やってみたい!」という想いをぶつけてくださいね!

【悩み(2)】
Q.クラウドの案件もやったことがないのですが、できますか?

A.はい!現在クラウド化が顕著なので、案件の約9割は
仮想化やクラウド案件です。
OJTで、AWSやAzureの技術を学びながら慣れていきましょう!
中には、最近日本に初上陸した「Oracle Cloud」
の案件に参画するエンジニアも!
案件の幅は広いので、あなたの気になる技術を是非教えてください!



【開発環境・業務範囲】
[プロジェクト名]大手製造業の販売促進システム インフラ更改
[業務内容]仮想化プラットフォームのサーバ要件定義、設計・構築
[担当フェーズ]
・VMwareプラットフォーム上での設計構築
・RedHat Enterprise Linux, Windows Serverの設計構築
・監視、バックアップ、ジョブ管理等のミドルウェア設計構築
・アプリケーション配信基盤の設計構築
・ライブラリ・ソース管理基盤設計構築
[期間]長期
[人数]23名

【代表の人脈で大規模案件を継続的に任せられる】
案件のほとんどが大手SIerから請けるもの。そのため大手コンビニチェーンや不動産などの大規模システムを手掛ける案件が多くを占めています。受注するのは主に代表。前職時代に大手SIerとの人脈を持ち、信頼関係を構築しています。案件に参画する他のエンジニアには、2500名規模の会社もいるなど技術力の高さも多く学べる環境です。初めは代表が1人で参画していた案件にも、今では7名で参画。代表含めたエンジニアの成果が認められていることも継続的に案件をいただけている大きな理由です。

【大手SIerの大規模案件にこだわる理由とは…】
当社が携わる案件は60名程度の大規模案件が約7割。案件の中には、CMで公開されるようなシステムや日々歩いていると目にするようなシステムが多いです。実際にエンジニアの中でも、「この前携わったシステムがCMに出ていました!」と喜ぶ社員も。多くの人が利用するシステムに関われるのはやりがいも大きく、モチベーションにもつながります。これには、「エンジニアの仕事を作業のようにするのではなく、開発に携わる中でやりがいを感じてほしい。」という代表の想いがあるからこそ。代表自身が現場の仕事に対する気持ちを理解する現役エンジニアだからこそ、案件規模にこだわっています。

688004

ポイント1仕事のことでも将来のことでも…。 話したいことがあれば、仕事終わりにふらっと寄っていきませんか?

---
仕事終わりの18時過ぎ。
このまま家に帰るのはなんだか寂しい。

ちょっと顔だそうかな。

チリンチリン――

レトロな扉を開けると迎えたのは、
「お~元気か!」と代表の姿。

「なんか最近、同じ毎日の繰り返しだなあってつまらなくて。」と言うと
「好きなように生きるのは楽しいよ。」と代表は言う。

よし。今日はとことん相談しよう。長い夜になりそうだ。
---

当社では、代表との距離が近く、
仕事の話、プライベートの話、
何でも相談できるんです!
※代表がプライベートで飲食店も経営していて、
社員はふらっと立ち寄っています(だいたい代表のおごりで)。

特に仕事に関する悩みはお任せください。
代表と長く付き合いのあるお客様が多いので、
案件のことも、キャリアのことも何でも解決できますよ。

仕事後はまっすぐ家に帰るのもいいですが、
残業がほとんどないからこそ、19時頃には気軽に立ち寄れます。

ちょっと変わっていると思うかもしれませんが、
相談しやすいからこそ、
エンジニアとして長く働ける環境です。

福利厚生の1つとも言ってもいいかもしれませんね。
次は、あなたの相談に乗りますよ!

ポイント2取材担当者より

アロマディフューザーでいい匂いを漂わせていた部屋で『BGMをかけてみました(笑)』と迎えてくださったのは同社の代表だ。緊張していた私もすぐに肩を撫で下ろした、取材の始まりだった。特に印象的なのは、代表が経営する飲食店の常連さんですら、悩みを相談しに来るとのこと。エンジニアだけでなく、代表と話すと「ちょっと相談したいな」「話聞いて欲しいな」と心の拠り所になる魅力があるのだと感じた。これまでエンジニアとして活躍し、営業やITコンサルタントなど多彩な経験をもつ代表。たくさんの人と関わってきた経験があるからこそ、色んな人が頼りたいと思うのだろう。エンジニアの気持ちに寄り添う代表だからこそ、エンジニアが大いに成長できる環境だと確信した。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります。

【残業について】
代表の繋がりで大手の案件がほとんど!
勤務時間を徹底している現場が多く、
残業は月平均10時間以内と少なめなので、
無理な働き方はしていません。
仕事終わりに「ちょっと代表に話聞いてもらおうかな」
と気軽にお店にも行けちゃいます!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 《1都3県のプロジェクト先になります。》
★希望を最大限に考慮。
★転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビルⅡ3F

★月に1度の帰社日は、本社からほど近い代表のお店で開催。
全て代表のおごりです!
交通 ■御徒町駅
JR山手線 御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 中御徒町駅 徒歩3分

■上野駅
JR山手線 上野駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線、銀座線 上野駅 徒歩6分
給与 ■月給38万円~
※経験・能力を考慮。
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異なし。
※固定残業代40h分(8万円)を含みます。別途超過分支給。
☆社員平均残業時間は10h程度。固定残業代は含みますが、
残業は多くないので安心してくださいね!

【実際の給与例】
月給38万円 / 入社1年目・メンバー、23歳
月給42万円 / 入社3年目・中堅メンバー、25歳
月給48万円 / 入社6年目・サブリーダー、30歳
月給55万円 / 入社10年目・リーダー、33歳
※経験者の場合の給与例です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(12月)
■賞与※業績による
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度あり
■ベネフィットステーション
■退職金制度あり
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

募集背景

「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いのもと、設立された当社。将来的には、100名規模の自社内開発の会社を目指している現在、SES事業で基盤を固めています。これまでの実績をもとに多くのお引き合いをいただいているため、新メンバーを募集中です!

応募方法

応募資格 ■何らかのインフラ経験が3年程度ある方
├サーバ、ネットワーク、DB関連
└設計、構築、運用
■学歴不問

~こんな方は大歓迎~
◎効率良く働いて、プライベートも充実させたい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい
◎新しい技術にも触れてスキルを上げたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社PRIZEAL
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビルⅡ 3F
事業内容 ■プログラム設計、開発・運用保守業務
■サーバー・ネットワーク設計、構築、運用保守業務
■製品サポートおよびヘルプデスク業務
■IT全般に関わるコンサルティング業務
代表者 代表取締役 益子 健一
URL http://prizeal.co.jp/
設立 2018年4月26日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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