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NEW 契約社員 女の転職type

一般事務*未経験歓迎*土日祝休み*年間休日120日以上*産休育休実績あり(契約社員) / あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ 求人ID:21932169
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆20代~40代の女性が中心となって活躍中
◆土日祝休み&年休120日以上でお休みもバッチリ♪
◆時短勤務もOK!ワーキングママも多数在籍
◆全国82ヶ所の企業主導型保育園を利用可能◎

以下いずれかの部署に配属し、PCデータ入力、書類作成、電話対応などの一般事務・サポート業務をお任せします。

◆営業部門◆
当社の代理店に対して、新商品のご案内やご提案方法などを指導および支援する部署です。
・お客様のご契約内容を確認し、計上する業務
・代理店などからの問い合わせ対応業務 etc 

◆損害サービス部門◆
事故を起こされたお客様に対して、事故状況の調査・保険金の見積りからお支払いまでを行う部署です。
・パソコン入力業務
・ファイリング
・問い合わせ対応、事故受付 etc

◆本社部門◆
全国の営業部門や損害サービス部門などをフォローする部署です。それぞれの部署でパソコン入力、資料作成、照会対応などをご担当いただきます。
(経営企画・広報・人事・総務・経理などの管理・企画部門、財務部門、システム部門、商品部門などがあります。)

【ライフイベントを迎えても、長く働き続けられる環境です◎】
"土日祝休み""年間休日120日以上"など、家庭と両立しやすい環境が整っている当社。産育休制度の男女取得率100%を目指しており、結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、長く働き続けられる制度づくりに取り組んでいます。この取り組みが高い評価を受け、厚生労働省「プラチナくるみん」認定、「2012 J-Winダイバーシティ・アワード」敢闘賞受賞、平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」など、社内外から注目を集めています。

【未経験からでも着実にスキルアップできるお仕事です!】
保険の商品の知識や見積り作成方法など、携わる業務で必要な知識は入社後にしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心ください。様々な状況にあるお客様からのご相談を受けサポートをするお仕事なので、柔軟な対応力を身につけることができます。さらに女性向けの管理職セミナーを開催しており、キャリアアップのための勉強をすることも可能です◎

【教育制度について】
≪手厚いサポート体制あり≫
座学とOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください。職場全体でバックアップしながら、一つ一つ丁寧にお教えします♪未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育ノウハウが整っています◎

【女性管理職について】
女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、以下のような様々な施策を設けています。
◆女性マネジメントセミナー
◆女性社員セミナー
◆メンター制度
◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度
◆“育(イク)”ボス宣言
◆男性育休100%取得推進
◆ファミリーデー
◆Myプレミアムフライデー
◆あいムーブ
◆両立座談会・ワーママMT
◆ニチイキッズ・キッズくらぶ

【配属部署概要】
下記、いずれかの配属となります。
◆営業部門
◆損害サービス部門
◆本社部門

【年齢構成】
20代・30代・40代の女性が多数活躍中!社内の交流も盛んで、一緒にランチなどにも行っています♪

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ポイント1≪ワーキングママ活躍中!≫あなたのライフスタイルに合わせて、長く働き続けられる環境です◎

「今後子どもができたときに、仕事に復帰できるか不安…」
「夫の転勤で引っ越しが必要になっても、働き続けられる環境がいい」
そんなあなたにピッタリのお仕事です♪

◆POINT1◆ライフスタイルに合わせて働ける
結婚や出産などのライフイベントを迎えても、長く働き続けられる制度づくりに取り組んでいる当社。この取り組みが高い評価を受け、厚生労働省"プラチナくるみん"にも認定されました。産育休実績も多数あり、その後ほとんどの社員が職場に復帰しています◎

◆POINT2◆未経験でも安心の環境
未経験から活躍している社員が多数在籍!座学とOJTで少しずつ業務を覚えていただくので、知識がなくても安心してスタートできます♪

ポイント2正社員登用について

≪契約更改率はなんと驚異の95%!≫
契約社員としてスタートしますが、正社員登用の実績も多数あり◎中途で入社される方も「ゆくゆくは正社員として働きたい」という方がほとんどです。正社員登用後はバックオフィス業務ではなく、様々なポジションでも活躍することが可能。「もっと活動の場を増やして、キャリアアップしたい!」そんなあなたのチャレンジをお待ちしております!

ポイント3女の転職!取材リポート

★プラチナくるみん認定★産育休取得実績あり★企業主導型保育園利用可能★など、ワーキングママに嬉しい制度が整っている同社。女性がライフイベントを迎えても長く働き続けられるよう、産休・育休制度の男女取得率100%を目指しています。これらの取り組みが高い評価を受け、「2012 J-Winダイバーシティ・アワード」敢闘賞受賞、平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」選出など、社内外からも注目を集めています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:00~16:00(実働6時間)
※残業代全額支給

【残業について】
※配属先や繁忙期により1日1~3時間の残業あり
勤務地 ▼北海道
北海道:札幌、帯広

▼東北
青森:青森、弘前
宮城:気仙沼
福島:郡山

▼北関東
栃木:宇都宮
群馬:高崎、太田
茨城:つくば、水戸

▼首都圏
東京:中央区、渋谷区、板橋区、立川、多摩、小金井
神奈川:横浜市神奈川区、横浜市中区、小田原
千葉:全域
埼玉:川越、所沢、熊谷

▼北陸・甲信越
石川:金沢
長野:長野、上田

▼東海
愛知:名古屋市中村区、名古屋市西区、岡崎、豊橋
岐阜:岐阜、大垣、多治見、高山
三重:津
静岡:浜松、沼津

▼近畿
大阪:大阪市北区、守口
兵庫:神戸、西脇
和歌山:和歌山

▼中国・四国
島根:松江
広島:福山
山口:山口、周南
徳島:徳島
香川:高松

▼九州
福岡:福岡
長崎:長崎
熊本:熊本
鹿児島:奄美
沖縄:那覇
交通 -
給与 ★時給制

▼北海道
札幌 1160円
帯広 1110円

▼東北
青森県 1010円
宮城県 1110円
福島県 1110円

▼北関東
栃木県 1110円
群馬県 1110円
茨城県 1160円

▼首都圏
東京23区 1460円
東京23区外・神奈川・千葉・埼玉 1310円

▼北陸・甲信越
金沢・上田 1110円
長野 1160円

▼東海
名古屋 1410円
岡崎・豊橋・岐阜・大垣・多治見 1310円
高山 1110円
津市 1160円
浜松・沼津 1160円

▼近畿
大阪府・神戸 1310円
姫路、西脇 1160円
和歌山 1110円

▼中国・四国
福山・松江・山口・周南・徳島 1010円
高松 1160円

▼九州
福岡 1160円
長崎・熊本・鹿児島・沖縄 1010円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ(勤務地変更制度)
■全国82か所の企業主導型保育園(ニチイキッズ)が利用でき、より多くの社員が仕事と子育てができる環境整備をすすめています。※対象は0-2歳児(保育料は認可保育園と同等)
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■正社員登用制度
■研修制度

【ワーキングママ歓迎】
子育てと仕事の両立を応援している当社。産休育休を利用して働くお母さんたちがたくさん在籍しています◎
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

【産休育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍!その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎

応募方法

応募資格 ≪未経験OK&第二新卒歓迎≫
◆高卒以上
◆事務経験
◆要パソコンスキル(Word、Excel)

≪こんな方にオススメ!≫
◆安定企業で働きたい方
◆家庭と仕事をムリなく両立したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ
所在地 -
事業内容 損害保険事業
※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。
『健康経営優良法人2019~ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。(3年連続で認定されました)
代表者 代表取締役社長 金杉 恭三
URL
設立 1918年6月30日
資本金 1000億円
売上 1兆2,335億円(正味収入保険料)/2019年3月31日現在
従業員数 1万3287名(2018年3⽉31⽇現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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