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正社員
『ご応募をお待ちしています！』
今回募集するのは、法人営業職。
法人携帯をはじめ、各種通信設備や機器、システムなどの営業をお任せします。
〈当社の魅力〉
★安心して働ける研修・フォロー体制有
★成果に応じた正当な評価制度
★月間休日8日〜10日
★産前・産後休暇あり など
私たちと一緒に働きましょう！
ご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
法人携帯をはじめ、ソフトバンクに携わる各種通信設備や機器、システムを取り扱って頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩１時間） ※所定労働時間8時間 ※勤務地によって変動あり |
| 勤務地 | ■下記いずれか ・東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 ・東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8階 ・東京都台東区東上野3丁目3-3 プラチナビルB1F ・東京都新宿区西新宿7-9-7 ニッカビル3階 ※東京都港区・新宿区・台東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：212,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※勤務地により変動あり 【年収例】 26歳 営業職 経験2年/年収400万円 29歳 サブマネージャー職 経験4年/年収520万円 30歳 マネージャー職 経験8年/年収760万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給：随時あり 賞与：年2回（夏季・冬季） 【諸手当】 ・住宅・地域手当（1万円〜4万円/月）※居住地による 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（一部社内規定あり） ・退職金制度、定期健康診断（1回/年） ・確定拠出年金制度 ・社員・家族優待購入制度（携帯端末など） ・年4回の懇親会（一部企業負担） ・社員会（各種慶弔関係に対応） ・ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) ・表彰制度（2回/年） ・定年：60歳 ※再雇用制度有り：65歳まで |
| 休日・休暇 | ・有給休暇10日〜20日 ・土日祝、GW、夏期、年末年始 ・連続休暇（半期に1回/うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※月間休日8日〜10日 ※勤務地によって変動あり |
| 応募資格 | 高卒以上 〜39歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・通信関連業界における営業経験者歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・人と話すことが好きな方・聞き上手な方 ・人に喜ばれると嬉しい方 ・素直な姿勢で取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・仕事を通して、ビジネススキルも人間的にも成長したい方 【未経験者へのメッセージ】 ・安心して働ける研修・フォロー体制有 ・成果に応じた正当な評価制度 活躍するために必要なことは「やりきること」です。 転職を機にキャリアアップされたい方や自分自身を変えたい方からのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※エントリー受付は、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」が担当します。 ＜選考の流れ＞ STEP1：弊社コンシェルジュとの電話面談（10~15分程度） 「応募フォーム」にご記入頂いた内容をもとに弊社よりお電話をさせて頂きます。お電話ではあなたのご職務経歴や配属店舗のご紹介をさせて頂きます。 ▼ STEP2：一次選考 ▼ STEP3：二次選考 ▼ STEP4：内定 内定から入社までは1ヶ月程度が目安です。 |
| 会社名称 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
| 事業内容 | ■企業概要：「ソフトバンクグループ×HR（人材）サービス」同社は、採用を通じて事業成功を実現させたいクライアントと、転職や就職を通じてキャリアパスを描いていきたいユーザーとの間に立ち、インターネットを使ったあらゆるHRサービスを提供している企業です。テクノロジーの進化に伴って、人々のライフスタイルはどんどん変化し、ワークスタイルもますます進化しています。同社のサービスも、スピーディに変貌を繰り返しながら、更に時代の先駆けとなる新しい価値の創造が求められています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木崎 秀夫 |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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