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正社員 type

インフラエンジニア◆クラウド受託案件強化中◆コアタイムなしのフレックス◆年間休日139日◆2,30代活躍中(正社員) / 株式会社イーガオ

株式会社イーガオ 求人ID:21977675
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

【本社またはプロジェクト先でのインフラ構築業務全般】
サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、いわゆるITインフラに関する要件定義から運用・保守にいたるまで、多彩なプロジェクトを受注できます。だから、これまでの経験や培ってきたスキル、希望する働き方にマッチした業務からスタートしてください。最近、受託・持ち帰りの案件も増えていますので、自社内業務をご希望の方も遠慮なくお申し出ください!

★活躍の舞台は『あなた用のプロジェクト』
「これからどんなエンジニアを目指していきたいか」をヒアリングした上で、その希望にピッタリのプロジェクトの獲得に動きます!

【自由な社風もあなたの追い風に!】
それは勝手気ままに過ごしていいというわけではなく、社員一人ひとりの個性や意思を尊重し、自立したエンジニア集団として大きな裁量があるということです。進む道に自分で責任を負いながら、目指す道に向かって歩いて行く。そういうキャリア形成をご希望の方に、ピッタリとハマる環境だと自負しています!

【開発環境・業務範囲】
『金融基盤クラウドサービス構築』
■OS :AIX
■DB :DB2
■内容:クラウド基盤構築

『NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築』
■作業範囲:ネットワーク構築
■環境:Cisco機器
■対象:Cisco Catalyst6500、(Nexus)

『自治体向けセキュリティクラウド運用支援』
■作業範囲:各団体からの問い合わせ対応、セキュリティイン シデント対応
■環境:AzureA L2、L3、WSA、FirePower、LB:F5 VMare、Xen等
■内容:定常運用から障害発生時の解析、復旧、エスカレーション対応等

『VMwareを利用したクラウドセンター構築』
■作業範囲:クラウドセンター構築作業のサポート・VMware以外の仮想化技術の動作検証/比較検討
■内容:構築の他に、別拠点のクラウド環境の策定をVMware以外で比較検証を行う

『クラウドのマネージドk8sによるコンテナ設計』
■作業範囲:クラウド環境(GCP)の環境構築
■内容:CI/CDの実装設計

【【希望第一】オーダーメイドであなたのキャリアを応援します!】
『会社が保有する案件をエンジニアに割り振る』という話をよく耳にしますが、当社ではエンジニア一人ひとりとよく話し合って、『キャリアパスを一緒に考えてから、案件獲得』に動きます。社員一人ひとりをしっかりとサポートするために、当社では営業を含めたバックオフィス体制を特に充実させています。あなた自身が選んだ道を、どこよりも手厚い体制でサポートします!

また昨年は、3名のエンジニアがCEH(Certified Ethical Hacker)の認定試験に挑戦し、今年新たに2名が同認定試験を受ける予定。その取り組みも、会社からの押し付けではなく、本人たちの意欲がベースになっています。

【【定着率96%】働きやすい環境は自分自身で創るのが一番!】
「社員が笑顔で働けるから、お客様に喜んでいただける仕事ができる」
それは、設立以来変わらない思いです。このテーマのもとで事業は拡大し、新しい仲間もどんどん増えています。だから、ワークライフバランスの点で、当社には働きやすい環境がしっかり整っています。そして、私たちは“皆でアイデアを出し合って成長してきた会社”。だから、あなたからの「もっとこんな制度が欲しい」という意見も大歓迎!『共に会社を作っていく』感覚で、ご入社いただきたいです!

≪働きやすさの一例≫
◎残業月5時間以下
◎残業月40時間以内に収めれば報奨金アリ
◎年間休日139日
◎2ヵ月の長期連休取得実績アリ

【身につくスキル・キャリアパス】
★3ヵ月に1回、マネージャーとの1on1面談
★マネージャーはあなたと同じインフラエンジニア
★希望を聞いた上での案件受注・アサインもOK

【今とこれからに必要な働き方を実現しましょう!】
スキルアップ・キャリアアップを目指すタイミングと、家族やプライベートを優先したいタイミングでは、それぞれ相応しい案件は違いますよね?だからこそ当社では、これからのキャリアや希望する働き方について腹を割って話し合い、共に考えていきます。

【入社後の成長サポート】
【「こんなスキルを身につけたい」という思いを応援します】
外部の研修を受講するのもOKですし、スキルアップのために必要な経験が積める案件だって一生懸命探します!もちろん周囲の仲間も、質問すれば優しく答えてくれる優しいメンバー(社長や経営幹部も)ばかりです!

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ポイント1案件・キャリア・ワークライフバランス。 理想はそれぞれ違うから、あなたと一緒に創っていきたいです。

★会社都合一切なしの希望にマッチするアサイン
★クラウド・受託案件急増中
★ホワイトハッカー認定挑戦者多数
★元エンジニアの代表&経営層
★電子書籍一人一台支給
★残業平均月5時間&削減報奨金あり
★土日祝休みの年間休日139日
★家族・地域休暇
★セミナー・イベント休暇…etc.

転職先としての当社の働きやすさの一部をざっと紹介しましたが、
特別強調したいのは、当社がこのすべてを
『 皆で創り上げている会社 』だということ!

あなたも、誰かに環境を整えてもらうのを待つのではなく、
『どんなキャリアや働きやすさを創っていこうかな』とワクワクしながら
ご応募ください!
ーーーーーーーーーー
ちなみに、社内イベントも活発に行っていますが、
参加を強制することは一切ありません。
自分なりのスタイルで取り組んでください!
中々言葉にしづらい自由な社風の参考に、当社のブログもご紹介しておきます。
⇒ https://www.egao-inc.co.jp/blog/
実は、ブログを志望動機にしてくれる転職者も多いですよ!
(下にリンク置いときます)

ポイント2あなたの笑顔が、会社、お客様、みんなの笑顔へと連鎖します。

「人は誰かが喜んでいるのを見たときに頑張れる」。そんな思いから、関わるすべての人が“笑顔”になれる会社を目指して成長を続けてきました。目の前の案件を淡々とこなすだけではきっと、少なくともあなたは笑顔になれないのではないですか?だからこそ、今までもこれからも私たちがこだわるのは、「あなたがどうしたいのか、そのためにどうしたらいいのか」を一緒に考えていくこと。目先の利益ではなく、社員それぞれが『働き甲斐』を持ってモチベーション高く取り組める環境をサポートすることが会社の役目だと思うんです。実際に、当社は右肩上がりに成長していますし、お客様に喜んでいただける仕事ができている自負もありますよ。

ポイント3面白いことや働きやすい環境は自分の手で創っていきませんか?

一人ひとりが声を上げ、動いていける。トップダウンではなく、社員それぞれが当事者意識を持って取り組める「自由な社風」こそが、当社の成長の原動力です。そうした環境のもとで、実際に「公式キャラクターを作ろう」「こんなサービス面白いんじゃない?」といったアイデアが、いくつも形になっています。しかも、経営層と直接話せる距離の近い会社ですので、その決裁も早いのも当社の特長です。そんな風に、社内の制度から新事業まで、社員の声やアイデアを取り入れながら成長してきたんです。指示を待つのではなく、自分の意見やアイデアで新たなサービスや社内制度を生み出していく。そんな環境を楽しめる方とぜひ一緒に頑張りたいですね!

ポイント4取材担当者より

事業や制度など会社を社員全員でつくっているという同社。多彩かつ実用的な制度・福利厚生をはじめ、マスコットキャラクターなど、社員の声から生み出されたものは多い。代表の田中氏も社員のアイデアに対して「No」ということはないそうだ。田中氏を含めた全員で、イーガオという会社の成長を楽しんでいるのだろう。今回の取材でも、皆さんがまだ見ぬあなたへの想いを、それぞれの言葉で熱っぽく語っていただいたことが印象に残る。社員それぞれが当事者意識を持って協力し合う一方で、自由に自分らしくいられる会社。その明るい社風を志望動機にする転職者も多いそうだ。「楽しみながら」仕事がしたい、キャリアを積み上げたいという方はぜひ一度、同社の皆さんとお話してみることをオススメしたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制度
※標準労働時間1日8時間
(1日の労働時間が必ず8時間である必要はありません!)
※現場によりますが柔軟な勤務体系です!!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 本社または東京都内(23区内が中心)・横浜・川崎・埼玉・千葉など、首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
★1階にカフェがあったり、快適な環境にこだわったオシャレなオフィスです!

===U・Iターンも大歓迎!===
「転居手当(1万円)」や「お引越しの手続き代行」など、遠方からのご応募や就業の際に転居が必要な場合でも安心して新生活をスタートできるようにサポートします。お気軽にご相談ください!
交通 【本社アクセス】
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分
給与 【設計・構築経験者】月給35万円~
【運用・保守経験者】月給25万円~55万円
※前職の給与やスキル、経験などを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・条件に差異なし)
★残業代は全額支給します

【実際の給与例】
・・年収例・・
年収480万円(28歳/経験6年)
年収550万円(30歳/経験9年)
年収650万円(36歳/経験12年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月│入社時期により入社半年後)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給)
◆資格報奨金
◆従業員紹介制度(ウェルガオ制度)
◆社内私服勤務可
◆引越し支援制度(転居手当1万円、お引越しの手続き代行など)
◆資格試験料補助制度(受験料全額負担)
◆書籍購入費補助制度
◆PC、Kindle支給
◆自己学習支援制度
◆産休育休おかえり制度
◆歓迎会など食事会(もちろん会社負担│3ヵ月に1回程度)
◆副業OK(サイドハッスル推進制度)
◆インフルエンザ予防接種補助?当(社員だけでなく家族の分も全額支給)
◆社会保険完備

※勤務時間外の飲み会、イベントなどへの参加は強制ではありません!
休日・休暇 ==年間休日139日==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆セミナー・イベント休暇(年5日│自己研鑽のセミナーに参加をするための休暇)
◆家族・地域休暇(年3日│家族や地域のイベントに参加したい方向けの休暇)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆イーガオウェルカム休暇
┗就業後から3ヵ月以内で1日~1.5日の特別休暇を付与│規定あり)

★自己申告による長期休暇(2ヵ月間)の取得実績あり
★有給休暇の消化率は高く、マネージャー・営業から声掛けしています

募集背景

システムやインフラの開発・構築で実績を積み、大手SIerからも高い評価を受ける当社。インフラの受託案件が需要拡大していく中、昨年からスタートしたセキュリティ事業やクラウド事業も好調に推移しています。そうした追い風を受けながら、私たちと一緒に成長していける新しい仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ■志望動機は不要です!
面接でざっくばらんにお話いたしましょう!

≪20代・30代活躍中≫
■ネットワーク・サーバに関する何らかの経験をお持ちの方
※担当フェーズ(設計・構築・運用・保守)は不問
※学歴不問

★チームワークを大切にできる方はもちろん、新たなジャンルにも意欲的にチャレンジできる方、 積極的に意見・提案を発信できる方が、安心して頑張れる環境を整えています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イーガオ
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
事業内容 ・・・社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を・・・
一人ひとりの社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けるのが私たちの使命。
私たちeGAOは「笑顔」が何ものにも変えられない価値であると考えます。

【事業内容】
◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
◆情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
◆情報処理システムに関する調査、研究、研修及びコンサルティング
◆情報処理システムに付帯する一切の事業
※労働者派遣事業許可番号:派13-318091
代表者 代表取締役 田中 寿法
URL http://www.egao-inc.co.jp/
設立 2013年2月
資本金 300万円
売上 2億6000万(2019年度実績)← 1億7000万円(2018年度実績)← 1億1700万円(2017年度実績)
従業員数 50名 ★定着率は96%!

【男女比】
男性8:女性2
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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