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IT営業*テレアポ・飛び込みなし*営業未経験OK*スーパーフレックス*直行直帰OK*20代活躍中(正社員) / ゾーホージャパン株式会社

ゾーホージャパン株式会社 求人ID:21998778
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社製品の国内市場における販売促進、売上目標の達成を支援するとともに、パートナービジネスの拡大に貢献することをミッションとして営業活動を行っていただきます。

当社は、ほとんどが直販ではなく代理店を通してのセールスです。
そのため、お任せする業務も、代理店営業担当との関係構築や育成などがメインですが、大手SIer様や大規模な取引案件ではフロントに立ち商談を行うこともあります。

【職務内容】
・担当パートナーと関係構築を行い、年間売上目標の達成に向けた拡販支援
・SIerやディストリビューター等からの引き合いに対して、プリセールスおよびパートナーと連携して製品/ソリューションの提案からクロージング
・製品の拡販につながるパートナービジネスを推進するための企画・営業施策の立案、実行
・営業プロセスにもとづくパートナー毎の売上フォーキャストとパイプラインの適切な管理 など

【見込み顧客のみへのアプローチだから効率的に成果が出せる!】
当社ではマーケティングチームが獲得した見込み顧客に対してのみアプローチを行っているため、自身でイチから新規顧客を開拓することはありません。その分、パートナーとなる代理店の営業担当へのフォローや、自身の営業力アップ、製品理解などの準備に時間をかけることができます。無理なく効率的な営業手法で最大限の成果を出すことが可能です。

【時間や場所にとらわれない働き方が可能!】
当社では、コアタイムなしで都合に合わせて時間を調整して働く事ができるスーパーフレックス制度を導入しています。例えば、病院に行ってから出社したり、子どもの都合に合わせて1時間だけ勤務したりすることも可能です!

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ポイント1フレキシブルな働き方で、グローバルで5000万ユーザー・12万社以上の導入実績のあるサービスをご提案

◆テレアポ・飛び込みは一切なし!効率の良い営業スタイル◆
当社では、マーケティングチームが獲得したリード顧客に対して、インサイドセールスチームがアポイントを取得。その後、代理店を通してセールスを行っています。
そのため、代理店の営業担当へのフォローが業務の中心で、自身が商談する際も当社製品に興味のあるお客様にだけ商談を行えます。
テレアポや飛び込みは一切なく、効率的な営業活動が可能です!

◆グローバルでは数多くの導入実績あり◆
当社が提供しているのは、世界で5000万ユーザーを獲得しているクラウドサービス『Zoho』や、世界で12万社以上の導入実績があるIT運用管理ソフトウェア『ManageEngine』など。既にグローバルで確かな実績を上げている製品のため、自信を持ってお客様へご提案できます。

◆スーパーフレックスを導入◆
当社では、コアタイムなしで都合に合わせて時間を調整して働けるスーパーフレックス制度を積極的に活用しています。

ポイント2自社サービスで、セールス手法の効率化も行っています

企業の業務改善に貢献する様々なITサービスを提供している当社。そのため、自社のサービスを用いて、日々顧客情報の分析や営業手法の改善を行っています。最近ではインドの本社で開発されたクロージング率などの営業プロセスが数値化できるシステムを利用し、業務プロセスや顧客の反応などを「見える化」しました。データに基づいた的確な判断で、更に効率の良い営業スタイルを目指しています。

ポイント3当社の取り組みに、高い評価をいただいています。

私たちは、「人の役に立ち、人と喜びを分かち合う」という理念と、老若男女問わず社員全員が働きやすい職場環境の整備を大切にしています。
そうした取り組みが評価され、
◎「働きがいのある会社」4年連続ベストカンパニー受賞
◎「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞
◎「よこはまグッドバランス賞」2年連続認定
など、数々の賞を受賞しています。

ポイント4取材担当者より

同社では、コアタイムなしで都合に合わせて時間を調整して働ける『スーパーフレックス制度』をほとんどの社員が当たり前に利用でき、一人一人が働きやすい環境が整っていた。実際に同社の社員は、自身の体調や家庭の事情などに合わせて午後から出社したり、1時間だけ仕事をしたり、自宅やカフェで仕事をしたりと、かなりフレキシブルに働いているのだそう。現在多くの日本企業が実現を目指そうと試行錯誤している働き方を、同社では既に当たり前に行っていることに大きな衝撃を受けた。また、研修制度や福利厚生も充実しており、長い目でみても自分自身を大きく成長させながらずっと活躍し続けられる企業だと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆スーパーフレックス制
コアタイムなしで自分で勤務時間を調整可能な制度です。

※月の標準勤務時間を満たすように調整すれば、自分で勤務時間を決めて働けます。
※標準労働時間 8時間/日 160時間/月

【残業について】
スーパーフレックス制を導入しており、社員一人一人がメリハリをつけて効率的に業務を進めています。そのため、残業は全社平均で11.9時間/月と少なめです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <本社>
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
交通 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
給与 月給29万円~40万円+賞与年2回

※経験・スキル等を考慮し決定します。
※上記にはみなし残業代(25時間分/4.7万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

【実際の給与例】
想定年収:450万円~650万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与 業績・勤務状況に応じ原則年2回
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆ハマふれんど(福祉共済)
◆昼食費全額支給(会社指定の栄養満点のお弁当やランチボックスが無料!)
◆喫茶補助
◆交通費(上限10万円/月)
◆退職金制度
◆資格試験報奨金制度
◆教育補助制度(会社が認めた社外教育の費用の20%を補助)
◆ジョブリターン制度
◆海外・国内社員旅行
◆時短勤務制度(介護時と小学校卒業まで利用可)
◆スーパーフレックス制度
◆ゾーホージャパン掲示板(社員が自由に投稿できるWeb掲示板)
◆会社意見箱
◆職制チャレンジ(該当の職位より高い職制に就き業務にチャレンジする)
◆401K積立補助
◆自宅用避難グッズ支給
◆ビジネススキル研修
◆IT技術研修
◆インド出張研修
◆「7つの習慣」研修
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆傷病休暇
◆リフレッシュ休暇

募集背景

インドに本社を構え、自社ソフトウェアサービスを開発・提供しているZoho Corporation。その日本法人として、日本企業向けにセールス・マーケティング・サポートを展開しているのが私たちゾーホージャパンです。日本市場でのシェア拡大へ向けて共に活躍してくれる仲間を募集しています。

応募方法

応募資格 <営業未経験でもOK!>

◆学歴不問
◆IT業界での何らかの勤務経験
◆英語力(目安としてTOEIC730点程度・外国籍の方はネイティブレベルの日本語力)

【歓迎する経験・スキル】
◆ソフトウェアなどのIT営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ゾーホージャパン株式会社
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
事業内容 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

<当社が提供する製品・サービス>
■『ManageEngine』 -企業向けIT管理製品-
∟ネットワークの運用管理の現場をサポートする製品シリーズ。ネットワーク管理、帯域監視、ログ解析、構成変更管理、ヘルプデスクなどコストパフォーマンスの高いソフトウェアを提供しています。

■『Zoho』 -クラウド型ソリューション-
∟企業のIT化・業務効率の向上をサポートするクラウドサービス。グループウェア、CRM、プロジェクト管理、オンラインオフィスなどさまざまなサービスが無料もしくは低料金で利用できます。
代表者 代表取締役 Manikandan Thangaraj
URL https://www.zoho.co.jp/
設立 2001年9月6日
資本金 4億円
売上 -
従業員数 89名

【男女比】
55:45(男性:女性)
平均年齢 32.6歳
主要取引先 -
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