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SAP運用保守エンジニア*即戦力複数採用予定!*9割自社内案件(正社員) / 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ 求人ID:21998786
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、お客様のSAPシステムに関する運用・保守業務を担当していただきます。

当社のお客様は日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなど
大手企業はもちろん、中小企業も多数。現在約100社のお客様の運用・保守を行っています。

■□チーム制を導入□■
当社では、協力会社もあわせて約200名の運用保守エンジニアが在籍する運用保守部隊を組織しています。これほど大規模な運用部隊を保有しているのは国内でもそう多くはありません。コミュニケーションも活発なため、分からないこともすぐ先輩に質問して解決できる環境です。

■□自社内勤務の働きやすさ□■
自社でサービスセンターを保有しているため、運用保守メンバーの9割は自社サービスセンター内の勤務となります。そのため、残業も少なく、全社平均で23.8時間ほど。個人の状況に合わせた働き方も可能で、ワークライフバランスのとれた環境です。※大型案件に限り、チームで他社に常駐となる場合があります。

【自らの提案で、お客様のビジネスをよりよい方向へ】
実際にお客様への提案はサービスデリバリーマネージャーが行いますが、発案自体が運用保守エンジニアのメンバーから出ることは多数あります。例えば、製造業のお客様が導入していた発注システムがその企業のビジネスモデルに合ってないと思ったら、アプリ自体を変更する提案をしてみたり、サーバのクラウド化を提案してみたり、お客様がどんなシステムを導入すれば最適かという部分まで考慮し提案することが可能です。

【若手のうちからリーダーポジションでの活躍も可能】
運用保守チームは、会計や物流などの4セクションに区切られており、そこからさらに数名単位のチームに分かれて業務を行っています。各チームのリーダーは個人の能力ややる気を考慮して決定。若手でも、チームを牽引していく経験を積むチャンスは十分にあります。また、SAPは幅広い領域のモジュールを扱うため、様々な業務知識を身につけることもできる環境です。

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ポイント1課題解決につながる提案もできる「攻め」の運用保守へ!

同じような業務ばかりの日々に飽きていませんか?
当社の運用保守の仕事は、トラブルへの対処だけに留まりません。

日々の運用保守業務の中で、
「もっとここはこうしたほうがいいのに」と気付く部分もあることでしょう。
その気付きを、直接提案していくこともできるのが当社の運用保守。

チーム内で顧客折衝を担当するサービスデリバリーマネージャーを通して、
「この部分には新しい技術を使ってみては?」
「クラウド化した方が今後の運用がしやすいのでは?」と、
自ら発信し、システムを変えてきた事例も多数。

運用保守の視点から、お客様課題を解決するソリューションを提案していく、
「攻め」の運用保守にチャレンジしませんか?

ポイント2働き方は個人に合わせた柔軟な対応が可能です

私は現在子育てと両立しながら業務にあたっています。時短勤務制度を利用し、9:30~15:30での勤務ですが、当社は一人一人の柔軟な働き方に理解があるため、働きづらいと感じることはありません。出産前の体調が優れないときにはテレワークで働かせてもらえたり、現在も保育園からの急な呼び出しが来ても、業務を引き継いだり納期を延ばしてもらうなど調整をして帰ることも可能です。柔軟に働ける環境も当社の魅力の一つです。

ポイント3企業規模・業界を問わず多彩な企業の課題を解決

当社が提供するサービスの特徴として、コンサルティングから運用まで一貫したソリューション提供、グローバル展開への対応力の高さがあります。SAP Global One Teamという名のもと、海外NTTデータグループ企業と連携を強化し、豊富なリソースと技術力を保有しています。そのため、日本企業の海外展開におけるサポートに強みを持っています。また、SAPをもとに様々なITツールを加えたご提案で、業務効率化や企業の利益最大化といった課題にも対応しています。柔軟なご提案とスピーディーにソリューションシステムを実現できる環境が整っています。

ポイント4取材担当者より

NTTデータグループの一員である同社を取材して特に印象に残ったのは、一人一人の裁量の大きさと自由な社風だった。どのポジションでも、お客様の課題解決のために自ら改善策を考え、自由に発信していくことができる環境があった。また、SAPを中心に扱っているということで難しそうなイメージを持っていたが、同社では『GSL大学』や資格取得で報奨金支給など、学習意欲をサポートする制度も整っている。業務では若手社員も積極的にアイデアを発信しながら活躍しているのだそう。同社の風通しの良い社風を感じる取材となった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
標準労働時間7.5時間
勤務地 【本社】
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F

【西日本オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 7F(※7月転居予定)
交通 【本社】
・都営地下鉄大江戸線『築地市場駅』より徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ『汐留駅』より徒歩7分
・JR・銀座線・都営地下鉄浅草線『新橋駅』より徒歩10分

【西日本オフィス】
・地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線『本町駅』より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線『本町駅』より徒歩5分
・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』より徒歩7分
給与 年俸制400万円~760万円

※1/16を月々支給。残りを年2回賞与として支給します。
※上記には固定残業代(月40時間分/79,183円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定致します。

【実際の給与例】
<年収例>
年収400万円 ERP運用保守経験あり
年収600万円 SAP運用保守経験あり
年収760万円 SAP運用保守でのリーダー経験あり
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■厚生年金基金:NTT企業年金基金
■定期健康診断
■NTT健康保険組合
■通勤手当
■表彰あり(SAP資格の取得やTOEIC高得点で表彰・一時金など)
休日・休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産時休暇
■育児休暇

募集背景

NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社として2012年に設立した当社。NTTデータグループの世界58ヵ国に広がる海外拠点との連携と優れたソリューションの導入を行っています。多様化するニーズに柔軟に対応し、より高品質のソリューションを提供していくため、新たな仲間を募集中です。

応募方法

応募資格 ■IT関連専門学校卒、または大卒以上

■SAP運用保守経験者
 または
■ABAPの開発経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
事業内容 日本企業の海外展開を支援するために必要な基幹系情報システムとして、
SAP社のERPソリューションを中心としたIT戦略の構想策定から運用・導入保守までを支援しています。

◆コンサルティング/PoC
グローバルでのIT組織プランから運用保守を含めたコスト最適化分析支援まで、
SAPアプリケーション導入のためのコンサルティングを提供します。

◆インプリメンテーション
NTTデータ SAPプラクティスでは、全世界のSAPコンサルタントが共通の方法論を用いてSAPの導入を支援します。

◆クラウドサービス
海外、国内のクラウドサービスパートナーならびにグローバルなNTTデータグループとの連携で、
短期間での導入とワンストップのサポートを提供します。

◆移行サービス
NTTデータグローバルソリューションズでは、
お客様のニーズ、システムの特性や利用形態に最適なクラウド基盤利用環境のご提案、
「マルチクラウド対応したリフト&シフト」を実現する各種ソリューション・サービスのご提供により、
スムーズな移行、デジタルトランスフォーメーションの推進を継続的に支援致します。

◆運用保守
グローバルに広がるサポート体制を活用した実績ある保守運用を提供します。
代表者 代表取締役社長 磯谷 元伸
URL https://www.nttdata-gsl.co.jp/
設立 2012年7月2日
資本金 2億円
売上 -
従業員数 442名(2019年4月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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