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NEW 正社員 契約社員 type

組込みエンジニア/前給考慮/月給40~70万円/40代~50代活躍中/ランドマークタワーの新事務所/直請け8割以上(正社員) / 株式会社コスメディア

株式会社コスメディア 求人ID:22058301
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

神奈川営業所もしくは神奈川県内を中心としたお客様先での車載関連や
半導体関連、モバイル、医療機器関連を中心とした組込み系の開発業務
もしくは検証・評価の業務をお任せします。

新規事業となりますが営業活動は順調に進んでおり、
大手ITベンダーや電気機器メーカーなどから、
直請け案件を数多くご発注頂いています。

【アサインもスキル・ご希望に最大限お応えします】
▼まずはエンジニアに【マスト】と【ホープ】をヒアリング
▼それをもとに営業が案件を提案
▼どんな案件がベストか相談しながら決定

もし最適なプロジェクトがなければ、営業が改めて案件獲得にお伺いします。
現状のスキルレベルや過去の経験、今後のキャリアも考慮しますし、
営業メンバーも元エンジニアなので、同じ目線に立って相談に応じます。

【案件例】
■複合機エンジン開発(MFPなど)
■各種スマートフォン向け開発
■ロボット、FA機器など
■SSD向けファームウェア開発 など

設計などの上流工程から製造・評価検証まで一貫して携われるので、
ご希望や経験に応じて幅広いフェーズを担当することができます。

※開発環境:C、C++、Java、UML、ICE、JTAG など

【開発環境・業務範囲】
※下記案件は積極採用中です!(下記は案件例の一部です)

■車載関連組込ソフトウェア開発
[勤務地]戸塚
[開発環境]Windows(エミュレータ等)
[対応フェーズ]設計・製造・試験
[期間]長期
[内容]C言語による開発

■医療機器開発/医療情報システム開発
[勤務地]二宮
[開発環境]Windows(エミュレータ等)
[対応フェーズ]設計・製造・試験
[期間]長期
[内容]C言語、C#による開発

■再生医療サービスの画像処理関連開発/画像解析ソリューション開発
[勤務地]大船
[開発環境]Windows、Linux
[対応フェーズ]設計~試験
[期間]長期
[内容]C++、OpenCVによる開発

■デジタル一眼レフカメラ/ミラーレスカメラ/コンパクトカメラ/ストロボ開発
[勤務地]品川
[開発環境]Windows、Linux
[対応フェーズ]設計~試験
[期間]長期
[内容]C、C++による開発

【設立30年以上の安定基盤!新拠点のメンバーを募集します。】
当社は設立から30年以上にわたり、金融系開発を中心に実績を築いてきました。
クライアントからの信頼も絶大で、今年7月にオープンしたばかりの
神奈川営業所においても、各お取引先から案件のご相談をいただいています。

【神奈川営業所のメンバー構成】
・全22名(平均年齢は30歳半ば)
・40代後半~50代のベテラン層も活躍中
・中途求人メディア経由で転職された社員が7名(仲間がたくさん居ます!)

直近3カ月間で多くのベテランエンジニアにご入社いただいているので、
「現場で開発がしたい」「知識・経験を活かして働きたい」など、
エンジニアが持つ理想のキャリアを実現できるよう、
今後も体制を整えていきます。

【学歴・年齢不問!40代~50代の技術者が主役になれる職場です。】
当社のクライアントは昔からお付き合いのある大手ベンダーや
電気機器メーカーが中心で、8~9割が直請け案件となっています。
新規事業でありながら、既に多大なご発注をいただいており、
エンジニアのアサイン待ちの状態となっております。

こうした背景から、新設したばかりの当営業所を牽引してくれる、
新たなメンバーを募集することになりました。
現在、目標としているのは100人体制の事業所。
若手のエンジニアも在籍しているため、
自身の技術を磨きつつ、ぜひ次の世代に技術を継承してください!

【身につくスキル・キャリアパス】
■大手クライアントの直請け案件で開発スキルを磨けます
■新規事業のスタートメンバーとして、事業基盤を築くことが可能
■リーダー・マネージャーへのキャリアアップや、若手の教育も大歓迎

【組込み事業のスタートアップ募集】
技術志向の40代~50代のベテランエンジニアが集まっています。
「生涯現役で現場で働きたい」という希望はもちろん、
「実際働いてみて、キャリアのイメージが変わった」という方のために
PL、PMなどの管理ポストもご用意しています。

あなたが理想とする「技術者としての生き方」を実現するチャンスです。

【入社後の成長サポート】
≪全額会社負担!会社を挙げてスキルアップを支援します≫
・技術系資格取得、最新テクノロジーのセミナー参加など、
 スキルアップに必要な各種資格試験の受講料などは、会社が負担します
・年次、役職に応じた階層別研修
・ビジネススクール(グロービス・マネージメント・スクール)にて、
 論理的な思考力やマーケティング理論を学びます

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ポイント1「生涯、現役」の希望に応えます! 40代・50代が多数活躍中の職場で、 あなたの経験を活かしてください。

1986年の設立以来、
金融系の業務システム開発を中心に実績と信頼を獲得してきた当社。

今年7月には新たに「神奈川営業所」を開設し、開発の勢いは更に加速。
40代~50代の熟練エンジニアに続々と入社していただいている状況です。
あなたも今までに培った経験とスキルを活かして、
「現場で働く面白さ」をもう一度味わってみませんか?

■■「生涯現役」の希望に応えます
当社はエンジニア一人ひとりのご要望をしっかりお伺いします!
お客様からも「技術力」を高く評価されているため、
マネジメントに縛られず、あなたの実力を発揮するチャンスがあります。

■■ランドマークタワーの新オフィス
神奈川在住の方にとって馴染み深いランドマークタワー。
自宅の周辺で働けるということで、近隣の入社者が多いのも特徴です。
神奈川県全域に案件をご用意しているため、
希望勤務地がございましたらお気軽にご相談ください。

■■新しいチャレンジも大歓迎
現場で技術力を磨くことはもちろん、若手社員に向けた継承など、
あなたの技術・経験を大勢に広めるチャンスがあります。
「技術者としての人生」を、ぜひ当社で一層充実させてください。

ポイント2新しい技術を追いかける姿勢が、最高の環境づくりに繋がる。

当社はこれまで金融系システム開発を中心に確固たる実績を築いてきました。しかし近年ではRPAやIoTなど、最先端技術に向けた取り組みも積極的に進めています。企業としてのブランド価値を強めることが、技術者にとってより良い環境づくりに繋がると考えたからです。そんな当社が「新たな柱」として期待を寄せているのが、今回の神奈川営業所の募集になります。将来的には100名規模の部署を目指しており、ゆくゆくは受託開発も視野に入れていくつもりです。会社としても将来性が期待されているこのタイミングで、ぜひあなたの経験・スキルを発揮してください。

ポイント3「生涯現役」は決してわがままではありません。

当社の案件は8割~9割が直請けで、それは裏を返すと、「技術力」に対して絶大な信頼を寄せられているということになります。即戦力として活躍していただきたいという想いからミドル世代の採用も積極的に行っていますが、この年代の方はどうしてもマネジメント業務を任されることが増えてくるのではないでしょうか。当社は誰もが理想のキャリアを実現していただけるよう、営業と相談の上で最適な案件をアサインします。「一生現場で働きたい」という想いは、決してワガママでは無いんです。技術者としての人生を、より豊かに過ごせるような会社にしていければと考えています。

ポイント4取材担当者より

国内有数の大手メーカーをはじめ、日本のものづくりを支える企業がそろって開発拠点を構える神奈川エリア。そんな特性を持った地域に根ざした事業展開で、設立から30年以上にわたって実績を積み重ねてきたのが、株式会社コスメディアだ。

今回の採用は、新たに設立された「神奈川営業所」を拠点に、更なる事業拡大を目指すためのコアメンバーの募集だ。スターティングメンバーとして新拠点の仕組みづくりや組織づくりなどにも参加することで、今のタイミングでしか得られない経験を積むことができるだろう。

もちろん、技術者としての希望も存分に満たせるはずだ。組込系開発を中心に、幅広くプロジェクトを手がけている同社であれば、必ずや自身の志向性を満たす案件に巡り会えるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※各プロジェクト先によって異なります

【残業について】
残業は多くても、月平均20時間以内。
メリハリをつけながら、業務に取り組むことができます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★2019年7月16日横浜ランドマークタワー11階に「神奈川営業所」オープン!
上記営業所、ならびに神奈川県全域の常駐先での勤務となります。 (相模原、二宮、大船など神奈川全域が対象です)
勤務地は希望を100%考慮。転居を伴う転勤は一切ありません。
地元で末永く働きたい方も歓迎します。
また、神奈川県以外にも都内・埼玉の勤務地もございますので、
神奈川県以外での勤務をご希望の場合は、ご相談ください。



【神奈川営業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 11階

▼アクセス▼
各線「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

【本社所在地】
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 9階

▼アクセス▼
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩5分
交通 -
給与 【前職の給与を考慮します】
契約社員:月給40万円~70万円
正社員:月給30万円~50万円

★別途、交通費全額支給
★賞与年2回(正社員のみ)

※経験・能力に応じて優遇いたします
※残業は【1分単位】で別途全額支給します
※契約社員のみ月給にみなし残業30時間分(10万5,300円~21万555円)を含みます
※上記の超過分は別途【1分単位】で支給します
※試用期間はありません(契約社員のみ)
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません(正社員のみ)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■昇給年1回
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
■服装自由(ジーンズ、ノーネクタイOK)

※正社員のみ適用
■賞与年2回(6月・12月)
■社員持株会制度
■退職金制度
■受動喫煙対策を講じています
 └屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休制度(男女の取得実績あり)
■介護休暇

※雇用形態による差異はありません

募集背景

ハードウェアの高性能化により、家電製品や各種デバイス等、
機器を制御するための組込みソフトウェアの役割・ニーズが高まっています。
そこで当社は、組込み系・制御系の需要が多い神奈川県にて
新拠点を開設しました。新規事業のスタートアップとして、
神奈川営業所を牽引してくださるメンバーを募集しています。

応募方法

応募資格 ≪学歴・年齢不問!若手~ミドルまで幅広く活躍中≫
■分野を問わず、組込み開発の経験をお持ちの方
■C、C++を使用した経験がある方
■評価・検証の経験をお持ちの方
※上記いずれかの経験をお持ちの方

▼こんな方はぜひご応募ください
・直請けの多い安定企業でセカンドキャリアを築きたい
・定年まで安心して働ける環境を探している
・同年代の熟練エンジニアと切磋琢磨して仕事を楽しみたい
・自分の意見やアイデアを事業に反映したい

【歓迎する経験・スキル】
◇PL/PM経験
◇組込み開発経験
◇C、C++の経験
◇評価・検証の経験

【過去の採用例】
■57歳男性エンジニア(正社員採用)
前職はハードウェア(半導体関連)を中心に手掛けていましたが、
50代後半で転職を決意した最大の理由は、
「現場に居たい」という強い思いがあったから。
技術力を評価していただき当社に入社し、
現在は、大手国内メーカーの案件を任せて貰っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コスメディア
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階(本社)
事業内容 【事業内容】
■組込みソフトウェア開発
■エンジニアリング設計
■アプリケーション開発
■インフラ構築

【認証資格】
■ISO9001認証取得 JP08/060638
■ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300(本社)
■プライバシーマーク 10820441(07)
■一般労働者派遣事業 派 13-305724
■APN セレクトコンサルティングパートナー
代表者 代表取締役社長 田中 斎
URL http://www.cosmedia.co.jp/
設立 1986年(昭和61年)2月19日
資本金 1億円
売上 32億8,000万円(2018年3月期)/34億1000万円(2016年度3月期実績)/33億9000万円(2015年度3月期実績)
従業員数 280名
平均年齢 32歳(正社員)、47歳(契約社員)
主要取引先 ■新日鉄住金ソリューションズ
■シンプレクス
■東芝情報システム
■日本コムシス
■日本総合研究所
■日本電気
■野村総合研究所
■東日本電信電話
■富士通
■みずほ情報総研
■三菱総研DCS
■菱友システムズ
■JFEシステムズ
■NTTコムウェア
■NTTデータ
■SCSK
■TBSテレビ
■TIS
■NEC
■キヤノンITソリューションズ
■SKY
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