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正社員 type

コーポレートスタッフ/日立グループの安定基盤/定着率98.4%/土日祝休/年休126/家族・住宅手当/名古屋募集(正社員) / 株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ 求人ID:22070453
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

人事勤労、福利、庶務、安全衛生、管財など
様々な領域における総務業務全般を担当していただきます。
まずはスキルや経験を考慮し、担当業務を決定。
計画的に業務をローテーションしながら、
中部支社をバックアップしてください。

【具体的な業務内容】
◎人事異動の手続き
◎昇給・賞与の各種対応
◎労働時間(残業)管理
◎健康診断の手配・管理
◎社用車・事務所の管理
◎電話応対 他

事務的にルーティンワークだけをこなすのではなく、
「どうすればより良い社内体制を作れるか」
を考えながら取り組むのが、コーポレートスタッフの役割。
コンプライアンス意識を持って、
スタッフや事業を柔軟にサポートしていけるやりがいがあります。

また、周囲とのコミュニケーションも大事なポイントなので、
メンバーや他部署とも連携をとり、スムーズに業務を進めていきましょう。
経験を活かして、あなた自身の裁量で取り組んでくださいね。

【社内の円滑な運営のために、あなたならではの活躍ができます。】
あらゆる人、モノ、事情が関わるのが企業経営。
運営をスムーズに進めるためにも、
コーポレートスタッフとして広い視野を持って
ベストの回答を出すことも求められます。
こうしたポジションだからこそ、裁量の多くもあなたにお任せ。

当社がこの先さらに拡大していくために、
改善するべきことはまだあるはずです。
社内コンプライアンスなどに関する知識も活かして、
これからの当社を作っていってください。

大規模組織で様々な社員と関わり合い、
サポートをしていくことで、
あなた自身の成長にもつなげられます!

【定着率98.4%の安定した環境。】
メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日126日】と休みも豊富です。

プライベートを充実できるのはもちろん、
【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。
こうした環境もあり、定着率は98.4%という高さを誇っています。

頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、
家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、
安定企業で腰を据えて働けます。

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ポイント1日立グループの中核企業のコアメンバーへ! あなたのスキルを発揮できる場があります。

日立グループのシステム開発会社として、
多彩なITサービスを展開している当社。

そんな当社の中部支社をバックアップする
「コーポレートスタッフ」として、
あなたの経験を活かしませんか?

メンバーが安全に、快適に仕事に取り組めるよう、
環境づくりをサポートしたり、
ガバナンス強化に取り組むなど、
企業の成長を支えていくポジションです。

社員が活き活きと仕事に向き合える場を作るため、
「誰かを支えたい」という方なら大きなやりがいを感じられます。

【年間休日126日】でプライベートを大切にできる働き方をはじめ、
・昇給年1回
・賞与年2回
・家族手当
・住宅手当
など、日立グループならではの安心できる環境もご用意。
実力や成果を正当に評価し、キャリアアップも目指せます。

「経験を活かして、次のステップへ進みたい」
「会社のガバナンスに関わる経験を積みたい」
「安心できる環境で、腰を据えて頑張りたい」
今の環境では実現できないことを、
日立システムズで叶えてください。

ポイント2和やかな雰囲気が自慢の職場です。

「人対人」の関係性を大切にしている日立システムズ。中部支社も例に漏れず、積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事に取り組む風土が根付いています。特にコーポレートスタッフは、社内のメンバー全員と関わり合っていくポジションだからこそ、こまめな会話が大切です。もちろん分からないことは何でも相談できる風土がありますし、働きやすい社内制度の改善も進めているので、新しい環境でも不安を抱える必要はありません。「人」同士のやり取りの中で経験を活かし、支え合い、みんなが気持ちよく働ける職場環境を作っていきましょう。

ポイント3理想のキャリアを描きませんか?

日立グループの中核企業として、事業拡大を続けている当社。年功序列ではなく一人ひとりの実力を評価する風土のもと、あなたの総務経験を発揮できます。仕事の進め方も大きな裁量のもとで活躍可能。チャンスを平等にご用意しているので、中途採用でも問題なくキャリアを築くことができます。ガバナンスなど企業の根幹に携わりたい方も、様々な経験を積み成長できるので、当社のこれからを作るコアメンバーとして頼りにされる存在を目指してください。頑張り次第では管理職への早期キャリアアップもむずかしくありません。

ポイント4取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
勤務地 【中部支社】愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル

※U・Iターン歓迎です
交通 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」6番出口より徒歩9分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩4分
給与 ■月給23万4500円以上+賞与年2回+各種手当

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか
休日・休暇 <年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

募集背景

約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。日立グループ内企業をはじめ各業界の企業様からの信頼も厚く、業績も安定。今後のさらなる拡大を目指して、体制強化のためオフィスを支える新メンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆第二新卒歓迎
◆総務または人事経験をお持ちの方

【以下のような方にはピッタリです】
◇地道にコツコツ仕事に取り組める方
◇あらゆる状況に柔軟に対応できる方
◇高いコンプライアンス意識を持って働ける方

【歓迎する経験・スキル】
◆衛生管理者資格をお持ちの方
◆コミュニケーション力に自信がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズ
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
事業内容 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
URL http://www.hitachi-systems.com/index.html
設立 1962年10月1日
資本金 191億6,200万円
売上 4,032億7,100万円(2018年度、単独)、4,995億2,700万円(2018年度、連結)
従業員数 9,823名(2019年3月31日現在、単独)、18,608名(2019年3月31日現在、連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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