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正社員 type

インフラエンジニア/金融系の大規模案件や最先端技術に携わる/残業月20h程度/土日祝休み/年休120日以上(正社員) / 株式会社エヌ・シー・エス

株式会社エヌ・シー・エス 求人ID:22141670
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★100%直請け案件&大手企業9割以上!
★チームでの配属が基本で安心スタート
★希望やスキル・経験・適性・相性などを考慮して最適な案件にアサイン!

上場大手ベンダーと連携して行う一次請け案件がメインとなり、
設計や構築など上流工程も豊富。あなたのスキルや経験のレベルに応じて、
金融・医療・流通業界など様々なクライアント先において、
サーバをメインに設計・構築をお任せします。

また、長期・スポット・上流工程といった様々な案件が常時約50件稼働。
誰もが知っている大手企業を中心にWeb系など多彩なプロジェクトが揃っており、
しっかり将来のキャリアにつながるプロジェクトにアサインいたします。

【開発環境・業務範囲】
「基盤サーバ更改」
サーバ:ドメインコントローラ、メールサーバ、プリントサーバ、DHCPサーバ、ウイルス対策サーバ、アプリケーション配信サーバ、監査ログサーバ、各種申請システム
OS:Windows Server 2016
ミドルウエア:SQL Server 2016他
担当フェーズ:要件定義~リリース
担当業務:設計、構築、テスト
必要スキル:各フェーズ及び該当ミドルウエアスキル
構築期間:30ヶ月
参画人数:30人

=============

「分析DBサーバ クラウド移行」
サーバ:データベースサーバ、ジョブ管理サーバ
OS:Windows Server 2016
ミドルウエア:SQL Server 2016、JP1 AJS、HULFT、PowerShell他
担当フェーズ:要件定義~リリース
担当業務:設計、構築、テスト
必要スキル:各フェーズ及び該当ミドルウエアスキル
構築期間:12ヶ月
参画人数:5人

=============

「クラウドサーバ管理」
サーバ:各種業務サーバ
OS:Windows Server 2016、Red Hat Enterprise Linux6,7
担当フェーズ:要件定義~詳細設計
担当業務:ユーザー調整、サーバ提供
必要スキル:ユーザーと要件調整が出来、内部の作業者へ連携出来る事
参画期間:未定
参画人数:5人程度
◎AWSクラウドでの案件もあり、経験をいかしさらに活躍できる環境です。

【抜群の働きやすさと万全のサポート体制で長く働ける◎】
「月の平均残業時間は20h程度、土日祝休み」
「家族・勤務地・居住手当などを支給」
「賞与最大年3回、退職金制度あり」
「たまった有給休暇を翌年度以降に繰り越しOK(最大60日分!)」など
働く環境の向上に注力しています。また年に4回、上司または経営層との
キャリア面談も実施。仕事はもちろん必要であればプライベートの問題まで
丁寧にお伺いし、一人ひとりの理想に合ったキャリアを一緒に考えていきます。

【誰もが知る大手IT企業の認定パートナー企業】
当社は、国内で数十社しかいない、大手ITメーカー指定の重要取引先として
認定をいただいています。半世紀近くにわたり確かな実績を積み重ねてきた
当社ならではの強みであり、クライアントから「エヌ・シー・エスさんの
メンバーなら安心できる」との理由で引き合いを受けるケースも多くあります。

またインフラエンジニアから人気の金融系のサーバ構築案件など、
100%元請け(1次請け)ならではの興味深いプロジェクトが揃っています。
実際に『他社では参画できない案件に携われる』という理由で
当社に入社した方も多く、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪公開&等級制の評価制度でスピード感のあるキャリアアップを実現≫
1級~9級までの独自の評価制度(9級=執行役員 ※中途入社の場合は社内標準モデルをもとにスタート地点を算出)を整えている当社。誰もがわかる透明性と正当性にこだわっており、一度アップした等級が下がることはありません。

20代の女性エンジニアがリーダーを任せられたケースもあるなど、意欲&ポテンシャル次第でスピーディーなキャリアアップが可能。本人と上司の意見を合わせて、しっかり話し合った上で実績や頑張りを評価するので、安心した環境でモチベーション高く仕事に取り組めます。

【入社後の成長サポート】
エンジニア一人ひとりの知識やスキルのレベル、経験に合わせたカリキュラムによるきめ細かな研修を実施!本人の伸ばしたいスキルや業務に必要な知識を、体系的に身に付けられる教育制度となっています。

◎最大50万円の報奨金も支給する手厚い資格取得支援制度もご用意!

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ポイント1技術面・待遇面の両軸で、インフラエンジニアのキャリア形成を“末永く”サポートします。

『これまでの経験を活かしつつ、ワンランク上のキャリアを目指したい』
『AWSなどクラウド関連のスキルを身につけたい』
当社には、そうしたインフラエンジニアの想いに応えられる環境があります。

■設計・構築のスキルを存分に発揮できる
当社の案件は「100%一次請け」。上場大手ベンダーとの
協働プロジェクトやメーカー直請け案件がメインなので、
手がけられる工程は上流ばかりです。

■大規模&最先端技術の案件に携わる
例えばメガバンクなどの大手金融機関がクライアントとなり、
AWSをはじめとするクラウドの設計・構築案件もご用意可能です。
大規模かつ最先端技術に携わる機会が多いためステップアップ・
スキルアップを実感できます。

□■□長期的なキャリア形成をサポート
当社では年4回、キャリア面談を実施。 上司や経営層と一緒に、
あなたが望むキャリアを考えます。何でも気軽に話せる雰囲気があるので、
ひとりで悩みを抱えることはありません!

ぜひ当社で、あなたの理想を叶えてみませんか?

ポイント2年4回の面談実施◎だから中途社員の定着率も90%以上です。

「自宅から近いプロジェクト先がいい」「常駐先の人間関係で悩んでいる」「家族が病気なので働き方を見直したい」など、社員の不安や不満をしっかりヒアリングする年4回の面談を実施している当社。基本的には上司がじっくりお話を伺いますが、経営層に直接訴えることも可能です。例えば「親の介護があるので、今までと同じ働き方は無理」という方に対して、シフト制での働き方を提案したことも。エンジニアそれぞれが抱える課題に寄り添った解決策をご提示します。今の働き方に不満があっても一人で悩んでいる必要はありません!当社でなら、あなたらしいワークスタイルが見つけるはず。だからこそ中途入社者の定着率も90%以上を誇っています。

ポイント3創業以来50年間続く成長を支えてきたのは「人との出会い」です。

お客様ビジネスに関わる「情報処理の効率的運用」を強みとする受託計算事業からスタートした当社は、今年で設立50年。あらゆる業界における最適なシステム開発やパッケージソフトの販売、サーバのリースなど事業を拡大しながら成長を続けています。そんな当社の原動力は何と言っても「たくさんの人との出会い」に他なりません。お客様からは本当に必要としていることを聞き、エンジニアをはじめとする社員からは働きやすい環境や携わってみたい案件などについての要望も丁寧にヒアリング。多くの出会いの中で、真のニーズを実現する積み重ねが当社の成長につながっていると考えています。

ポイント4取材担当者より

金融や製造、運輸、医療など幅広い業界の法人から官公庁など、様々なクライアントに最適なシステムを提供している同社。サーバやネットワークの運用・管理やデータのバックアップ、セキュリティ対策やヘルプデスクなどのサポートサービスと、同社の事業領域は多岐に亘る。

100%元請けの体制を強みに豊富な案件が多数寄せられている同社では、エンジニアそれぞれの希望や適性に応じたプロジェクトへのアサインが可能。あなたの希望も面接時からしっかり聞いてくれるので、まずは転職に向けた思いを正直にぶつけることが大切だろう。

「前の仕事での愚痴や不満…何でも聞きます」と語ってくれたのは採用担当者。些細なことでも何でも相談できる環境が「働きやすさ」につながっていくに違いない。無論、その入り口は面接から。今のあなたをざっくばらんにさらけ出す勇気が、理想的な未来のキャリアを切り開くはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※プロジェクト先の規定により、変動する場合があります。

【残業について】
残業は少なめ!通常で月平均20h程度、繁忙期でも多くて月40h程度です。
◎月45hを超えることがないように、社内マネジメントを徹底しています。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ■一都三県の開発プロジェクト先での勤務となります。
※もちろん勤務先は希望を考慮の上、決定! 入社前の面接でもしっかりヒアリングさせていただきます。

【東京営業所】←面接地および帰社場所となります。
東京都千代田区神田小川町3丁目7番5号 VORT神保町 5階
<アクセス>
各線「神保町駅」A9出口から徒歩2分

◎基本的に転居を伴う転勤はありません!
交通 プロジェクト先へのアクセスは、勤務地によります。
給与 《前職以上の給与を保証いたします》
■月給30万円~70万円
☆賞与年3回+昇給年1回+残業代全額支給☆

※経験・スキル・前職での給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。


【賞与について】
☆定期賞与は年2回支給!
実績や業績をしっかり還元◎モチベーションがアップする環境です。

☆決算賞与もあり!
会社の業績により上記賞与と別途支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・12月/昨年実績3.9ヶ月分 ※業績に応じ期末賞与の支給あり)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役付手当
◆勤務地手当
◆居住手当
◆家族手当(配偶者:月2万円、子供1名:月5000円)
◆退職金制度
◆資格取得褒賞金制度(情報処理技術者/各種ベンダー/公的資格など)
◆健康増進補助金制度
◆予防接種補助金制度
◆役職員持株会制度
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★「職場風土改革促進事業実施事業者」指定
★「ハッピー・パートナー企業」登録
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇(初年度10日)
◆各種慶弔休暇
◆私傷病休暇
◆計画休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

募集背景

≪年間10名以上を採用予定×前職給与を保証!≫
新潟に本社を構える総合IT企業ですが、東京営業所を拠点とする首都圏勤務でのプロジェクト依頼が増加中です。そこで東京を拠点にご活躍いただけるエンジニアを募集しています。

応募方法

応募資格 ≪20~30代が活躍中!≫
■学歴不問
■ITインフラ(サーバ、ネットワーク、DB)の設計/構築の経験(規模は不問)

【歓迎する経験・スキル】
◎サーバやネットワーク、クラウドの設計・構築経験
◎リーダーとしてプロジェクトに参画した経験(プロジェクトの規模・人数は不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・シー・エス
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田小川町3丁目7番5号 VORT神保町 5階【東京営業所】
事業内容 【事業内容】
◇情報システム開発
◇パッケージ販売
◇iDCサービス
◇アウトソーシングサービス
◇IT関連機器販売・賃貸
◇導入コンサルティング
◇導入支援
◇保守・サポート

【事業所】
■本社:新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
■東京営業所:東京都千代田区神田小川町3丁目7番5号 VORT神保町 5階
■佐渡汽船駐在所:新潟県新潟市中央区万代島9-1 ターミナルビル2F

【認証資格・許認可】
◆品質マネジメントシステム ISO9001:2015
◆情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2014(ISO/IEC27001:2013)
◆プライバシーマーク (登録番号 第10824548号)
◆届出電気通信事業者 (届出番号 B-14-279)
◆労働者派遣事業 (許可番号 派15-300180)
代表者 代表取締役社長/宮沢 啓嗣
URL http://www.ncs-ngt.co.jp/
設立 1970年3月20日
資本金 1億円
売上 30億円(2019年3月期)
従業員数 225名(2019年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 【パートナーシップ】※敬称略・一部抜粋・順不同
◆販売代理店◆
東芝/日本電気/富士通/東芝テック/日本アイ・ビー・エム/
日本ヒューレット・パッカード/キヤノン/富士ゼロックス/
NTTコミュニケーションズ 他

◆パッケージ関連◆
・オービックビジネスコンサルタント
⇒奉行シリーズ認定販売店(OCIP)/認定カスタマイズパートナー(OESP)
・応研
⇒大臣シリーズ認定販売店(DCP GOLD)/認定カスタマイズパートナー(ODDS)
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