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PM/アーキテクト候補*SE・PGからのキャリアアップ歓迎*月給40万~*フレックスタイム*自社内&直接取引100%(正社員) / アウルス株式会社

アウルス株式会社 求人ID:22141673
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

【クライアントから直接ご依頼いただいたプロジェクトでのマネジメント業務全般】
当社の強みは、創業者を含めたコンサル層の豊富な知見やノウハウをもとにした「課題解決力」。最先端のUI・UXを活用し、「企業の価値をデザインする」コンサルティングを手がけています。

その中であなたには、Webサイト・サービス・アプリなどの要件定義や基本・詳細設計、開発ディレクションといったマネジメント業務全般を手掛けていただます。開発環境の選定もリードしていただけますので、技術的な知見を活かしていただきたいと、エンジニアとしてのあなたに期待しています。

【アウルスの制作の流れ】
▼ヒアリング(クライアントの事業の課題抽出・要件のヒアリングなど)
▼競合やポジショニングを分析(自社のWebディレクター・デザイナーを交えて打ち合わせ)
▼要件定義~詳細設計
▼パートナー企業の選定(開発環境も相談しながら選定)
▼制作時のスケジュール管理
▼テスト
※自社の制作チームを備えるクライアントには、コンサルティングのみ行うこともあります

【案件例】
【これまでの実績例】
・就活生向けiOSアプリの新規開発
・不動産物件検索アプリの新規開発
・人材関連サービス運営会社のコーポレートサイトリニューアル
・スマートフォン関連商品のECサイトのリニューアルおよびコンサルティング

【開発環境・業務範囲】
<プロジェクト例>
◆CtoCの仕事マッチングアプリケーションの新規開発
【概要】スマホアプリ・Web及びWebAPIの開発・運用
【担当フェーズ】要件定義・設計・デザイン(弊社別部署)・開発・インフラ構築・保守・運用
【開発環境】PHP(Laravel)/React.js/Next.js/HTML/CSS/React Native/AWS

◆海外の観光、飲食店・クーポン情報のメディアの開発
【概要】WordPressを活用したwebメディアの開発・構築
【担当フェーズ】要件定義・設計・デザイン(弊社別部署)・開発・インフラ構築
【開発環境】PHP(WordPress)/JavaScript/HTML/CSS/AWS

◆不動産物件検索アプリ、物件管理システムの開発
【概要】スマホアプリ、管理会社向けシステム
【担当フェーズ】要件定義・設計・デザイン(弊社別部署)・開発・インフラ構築・保守・運用
【開発環境】flutter/Ruby/Ruby on Rails/HTML/CSS/AWS

【マネージャーとして自由闊達なフィールドを創る仕事!】
コンサルタント、開発エンジニア、Webディレクター・プランナー・デザイナーのチームを組んでプロジェクトを進めていきます。あなたにはまず、エンジニアとしての知見や経験を活かして、品質を担保しつつ、コンバージョンやPV数の向上という課題解決に向けて、チームの皆をリードしていってください。

★開発環境の選定から携われます!
最先端技術も、既存の技術も、課題解決のために最適だと思えば積極的に採用します。自社他社を問わずエンジニアからの提案で技術を選定するケースも多く、成功事例にも繋がっている当社。その自由闊達な雰囲気を創るのも、PMの幅広い分野・技術への興味・知識がベースにあってこそだと考えています。

【プロジェクトを成功に導くノウハウとロジックをGET!】
創業メンバーである3名はいずれもが“起業経験者”。「事業者=クライアント」のことを理解しているコンサルタントとして、成功の法則を導いてきました。

■代表・佐藤
東大起業サークル「TNK」出身。キュレーションメディアのカウモ株式会社の立ち上げに参画。その後、取締役として従業員150名を超える企業への成長に寄与。2017年に当社を創業。

■代表・長澤
街コンイベント運営のコンフィアンザ社創業メンバー。ミクシィへの売却後、カウモ株式会社に参画。佐藤とともに当社を創業。

■CXO・菊池
ファッションデザインからITデザイナーに転身。リクルートグループやアプリ制作会社のプロデューサーを経て、当社立ち上げに参画。

【身につくスキル・キャリアパス】
【ITの力でクライアントの課題を解決するスキル】
Webを使ってクライアントがどう成果を上げられるかを考えるのが、当社のミッション。技術トレンドへのアンテナ感度やプログラミングスキルだけでなく、マーケティング力、コンサルティング力、ビジネスデザインなど、Web全般のスキルを幅広く習得していけます。

★『Webマーケティングを成功させるロジック』を学べます!
当社の経営層を含めて、優秀なコンサルタントはロジックで動きます。つまり、そこには学べるノウハウがあるわけです。カンやセンスは関係ありませんので、あなたも入社後に身につけていけますよ!

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ポイント1Java、PHP、Python、AWS、GCP…既存も最新も。 あなたにはもう、特定の技術に縛られないでほしい。

企業ブランディングやUX設計などのコンサルフェーズから、
システム開発、デザインの一連を手掛ける当社。
設立4年目ながら、大手企業との直接取引を実現し、急成長を遂げています。

「クライアント企業の価値をデザインする」
そのコンセプトのもとで、当社のPMもまた、開発環境の検証・選定を含めた
最上流工程からプロジェクトをリードしています。

文字通り“技術で”クライアントの事業に貢献する。
エンジニアとしてのあなたが、そこにやりがいを感じられそうなら、
まずはご応募ください。

AIを活用することもあれば、目的に応じてクラウドのプラットフォームを
変えていくこともある。
最新技術への知見を存分に活かしていただけます。

ただし、最新であればいいというものでもない。
Webサイト開発と一言に言っても、要件ごとに“最適な技術”は違いますから。
最新、最先端、既存…そんな言葉に縛られない、柔軟な提案に期待しています。

目の前には「課題」があり、その「解決策」を求めるクライアントがいます。
そこへのアプローチを“自由に”かつ“皆で”試行錯誤していけるのが当社での仕事です。

ポイント2ロジカルに、アツく、ITを駆使する環境をお探しなら。

当社では、Webサイト・サービス・アプリなど、手掛ける領域が幅広いですので、「ずっと同じ分野の技術しか経験できない」なんて、一般的によく耳にする不安やスキルの停滞感とは無縁です。しかも、クライアントとの直接取引ですので、要件や課題のヒアリング、開発環境の選定など、最上流の仕事も魅力に感じていただけるはずです。その上で、私が当社に感じている一番の魅力は“熱量”ですね。「クライアントの課題をITの力で解決する!」というね。実は、私は新卒で大手インターネット企業に入社後に、学生時代にインターンをしていた当社に“出戻り転職”してきた一人だったりします。ぜひあなたとも本気で面白い仕事がしたいですね。

ポイント3クライアントと共に悩みぬく仕事を、最上流で満喫しています。

当社との出会いは前職の時。そこで当社のスタッフと一緒に仕事をしていて、スタートアップでもある当社に誘われたんです。当時から(創業当時から)UXを含めて、クライアントの事業課題の顕在化から手掛けていましたし、PMとしてそういう最上流から携われる環境を羨ましいと思っていました。つまり、その誘いはまさに渡りに船だったんです。今は転職サイトのシステムにAIを導入するリニューアルの案件を担当しています。その中で、直接お客さんと話して、会社やサービスの本当の課題は何かを考える毎日が悩ましくも面白いですね。もちろんエンジニアとして、Webに関する全てを経験できると言っても言い過ぎではないほどです。

ポイント4取材担当者より

大手Web系などでの経歴を持つメンバー3名が2017年に創業した同社。クライアントが抱える課題をあぶり出し、本当に求めている成果をカタチにするWebコンサルティングを手がける会社だ。名だたる大手企業と直接取引を行っているという事実は、高い「課題解決力」の証と言えるだろう。今回募集するのは、そのマネジメント層。ただし、“これから”PMやアーキテクトを目指したいという方も募集要項には含まれているので、この転職でステップアップを狙っているのならばぜひご注目いただきたい。その上で、実際に皆さんのお話を伺った取材班は、同社の爽やかな社風も併せて強調しておく。平均年齢28歳という若い組織であることに加え、何とも楽しそうに議論を戦わせる様子が印象に残る。その根底には、担当する業務こそそれぞれなものの、「クライアントの課題を解決する」という共通の思いがある。その仕事ぶりはもちろんアツいし、何よりも面白そうだと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
※コアタイム13:00~18:00

◇イクメン社員活躍中!
まだ子どもが小さいこともあり、幼稚園の送迎や家事などで出社する時間を上手にコントロールしながら仕事と家庭を大切にしています。
勤務地 新宿本社(東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル3F)での勤務となります
※打ち合わせなどで外出することはあります

★昨年の夏に引っ越してきた広々&キレイなオフィスです!
交通 <アクセス>
・各線「新宿駅」から徒歩15分
・各線「新宿三丁目駅」から徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分
給与 月給40万円~60万円+業績賞与
※経験、実績、能力などを考慮の上、決定します(遠慮なくご相談ください)
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※みなし残業45時間分(6万7200円~│超過分は別途支給)を含みます
※詳細は面接時に丁寧にお伝えします

【実際の給与例】
・年収500万円/26歳(経験2年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆業績賞与※支給実績あり
◆社会保険完備
◆屋内禁煙
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆書籍購入制度
◆外部研修、テック系セミナー参加補助(費用は会社負担)
◆実績公開支援制度(担当案件の実績をnoteに投稿した場合、Amazonのギフト券を進呈します)
◆服装自由
◆Macbook Pro(ケーブル、キーボード等含む)、ディスプレイ貸与

★親会社のエンジャパンの制度を踏襲!
今後も、社員のアイデアを積極的に取り入れながら、自由に、安心して、成果を追求していけるような福利厚生・制度を充実させていきます。
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

募集背景

2017年に起業し、昨年にはエン・ジャパン株式会社と資本提携。大資本のもと今まで以上にスピーディな事業を展開していくため、新メンバーを募集します。私たちが携わるのは、ユーザー企業との直接取引案件におけるコンサル・開発環境選定からの一連。エンジニアとしての好奇心を活かしたい方を積極採用中です。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
☆マネジメント・プロジェクト管理経験不問

マネジメント職の募集ですが、入社時の段階ではシステム開発の流れ(工程や人の動きなど)の概要を知っている程度でOKです!
上記の開発経験も、自社のエンジニアやパートナーとコミュニケーションをとる際に活かしていただくという意味で必須条件とさせていただいています。



【歓迎する経験・スキル】
◇Java、PHP、Ruby、React、JavaScript、Swift、Kotlinなどを用いたWeb系開発の経験

== こんな方は大歓迎です!==
◎マネジメント、リーダーを経験したいエンジニア
◎最先端技術を活用できる仕事がしたいエンジニア
◎インフラやフロントなど幅広くスキル・知見を磨きたいエンジニア
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アウルス株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿1丁目34-16 清水ビル3F
事業内容 【設立4年目!急成長中のスタートアップ企業】
私たちアウルスはUXでクライアントの利益を最大化するプロフェッショナル集団です。Webサイトやアプリのデザインやシステムの受託開発・コンサルティングを中心に事業を展開し、大手企業、官公庁などのクライアントから直接ご依頼いただくスタートアップベンチャーです。
※2019年2月にエン・ジャパン株式会社と資本提携を行いました

【事業内容】
■EC開発事業
■メディア企画・開発
■Web企画・開発
■iOS/Androidアプリケーションの企画・開発
■デザイン制作
■プロモーション企画・制作
■VR AR企画
■Webマーケティング

【主要取引先】
トヨタ自動車株式会社/日本たばこ産業株式会社/伊藤忠オートモービル株式会社/株式会社船井総合研究所/長崎県壱岐市/株式会社ネットマーケティング/ソニー生命保険株式会社 他多数。
※敬称略・順不同・一部抜粋
代表者 代表取締役 長澤 拓也 / 佐藤 励司
URL https://owls-inc.com/
設立 2017年
資本金 400万円
売上 2億円(2019年3月期実績)
従業員数 35名←26名 ※約半年で新しい仲間がおよそ10名増えました!
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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