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導入コンサルタント■人事給与パッケージ市場で圧倒的シェア■未経験歓迎■20代活躍中■月給30万円~(正社員) / 株式会社Works Human Intelligence

株式会社Works Human Intelligence 求人ID:22141675
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

導入コンサルタントのミッションは、当社が誇るERPパッケージ製品「COMPANY」のプロジェクトを通じて、顧客の人事課題の解決を図ること。ぜひ導入プロジェクトをリードする導入コンサルタントを目指してください。

<具体的な業務内容>
■導入提案における営業支援
■お客さまの人事業務課題のヒアリング
■導入における機能構築の提案
■インターフェースの開発・検証作業における支援
■業務運用設計の支援 など

★1人のコンサルタントにつき6社~7社を担当します。入社後はWeb研修や集合研修を通じて課題解決スキルや製品知識を学ぶことが可能です。また、実際の業務はチームで担当するため、業種・職種が未経験の方もご安心ください。

★当社には、「失敗を許容する」風土があります。だからこそ主体性を持ち、積極的な提案へチャレンジすることが成長の近道。製品導入にとどまらず、お客様の課題の本質を特定し運用方法の改善まで担っていくスキルをどんどん身に付けましょう。

【手がける商品・サービス】
人事業務全般を統合的に管理する人事システム「COMPANY」

【関連ソリューション】
■マイナンバー管理
■ID管理
■クラウド運用
■公共機関向けソリューション
■グローバルタレントマネジメント

【プロダクトラインナップはこちら】
https://www.works-hi.co.jp/products#main

【他部門と連携することで磨かれるスキルと経験】
営業やエンジニアをはじめ、他部門と関わりながら「課題は何か」「解決にはどう推進していくべきか」とあらゆる角度から判断を求められるため、業務を通して課題解決力や推進力等、多角的なスキルが身に付きます。もちろん、在籍する先輩コンサルタントたちからインスパイアを受ける機会も多いので、自身のなりたい像が見つけやすく、成長へ猛進することもできるでしょう。ぜひ、当社での経験をあなたが磨くスキルの肥やしにしてください。

【スタートアップでありながら、実績を武器にチャレンジできる土台】
2019年のスタートでありながら、自社パッケージである「COMPANY」は国内大手企業の1,100社以上に導入されています。ベンチャーマインドを持ちながらもお客様から信頼される当社なので、スピーディな事業拡大を実行している真っ最中です。今回募集するコンサルタントにしても、一人ひとりが裁量を持ち主体的に業務を行えるので、判断や実行スピードは早く行うことができ、チャレンジも大歓迎です。難易度の高い仕事もどんどんお任せしますので、積極的に成長を求める方にはオススメのポジションです。

【身につくスキル・キャリアパス】
業務を通して課題解決力や推進力等、多角的なスキルが身に付きます。また、在籍する先輩コンサルタントたちからインスパイアを受ける機会も多く、様々な経験を磨けることも当社ならではの特徴です。

【入社後の成長サポート】
【ラーニング制度】
入社時新人研修、若手研修、マネジメント研修などの独自の研修制度のほか、開発・コンサル業務において必要な資格取得支援の制度・仕組みをご用意しています(AWS認定資格など)。

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ポイント1一からコンサルタントに挑戦し、 大手企業の人事課題を解決する。

■圧倒的シェアを誇る製品
人事給与パッケージ市場において圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」。
2020年現在は国内大手企業の1,100社以上に導入されており
国内大手企業の3社に1社が導入、広範な課題解決に寄与しています。

■関わる規模の大きさ
システム部門だけでなく、企業の根幹を支える経営層と相対し、
企業が抱える課題を本質的に解決へと導くことがミッションです。
ときには日本を代表するような企業のステークホルダーをリードし、
経験知や暗黙知を育て、課題解決を推し進めます。

その分責任は大きく、大企業になればなるほど
数億規模のプロジェクトになることも。
一方、これまで1000社のプロジェクト実績を積む当社では
システム導入に携わる様々な成功例を残してきました。

■未経験歓迎。成長意欲を重視します
高いコンサルティングを学びたい方こそ今回求めている人材。
今は論理的思考力や課題解決力が欠けていても問題ありません。
「今現在、経験や知識はないが、将来のために課題解決力身につけたい」
という方であれば、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

ポイント2【社員インタビュー】T.Kさん/マネージャー

お客さまに提供する価値の一つは、適切なシステム導入による作業時間・人件費の削減。36協定関連の書類作成業務に課題があるお客さまには、全フローのWeb化をご提案。結果、2時間かけていた作業時間をたったの10分に短縮し、年間数億円にも及ぶコスト削減を実現した事例もあります。しかし、こうした目に見える成果だけではなく「家族がいる社員も多く、帰宅時間を19時台にしてあげたい」というお客様の想いを実現することが、私たちの使命です。

ポイント3自社ERPパッケージソフト「COMPANY」が持つ高い製品力

私たちが提供する「COMPANY」は、カスタマイズせずに全ての業務を標準機能で提供できることが特徴。人事・給与や申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメントから人事チャットボットまで、全てのユーザーが同じ機能を使うことにより、各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、今もなお成長を続けています。そのため常に拡張を続けており、新たなニーズに対しても迅速に対応。多くのお客様にハイパフォーマンスで提供できるので、大手企業の3分の1が導入しています。今後も技術・法制度・組織が変化していく中で、永続的に対応できる「COMPANY」を求める企業様をサポートしていきます。

ポイント4取材担当者より

2019年より新しいスタートを切ったWorks Human Intelligence。今回の取材で抱いた印象は、何よりも活気に満ちているという点だ。すでに1,100社以上での導入実績を持ちながらも、スタートアップらしい熱気は損なわれていない。むしろ更なる成長を目指して営業・コンサル・エンジニアが一体となって活動している姿が印象的だった。同社の製品の特徴は、外部企業を挟まず、開発、販売、導入、サポートと一貫した体制により、ユーザーの声をダイレクトに改善へ繋げられる点も、職種を超えた団結力へと繋がっているようだ。安定した経営基盤を持ちながら、こうしたチャレンジングな姿勢を失わない環境は、毎日の仕事を一層楽しくしてくれるに違いない。自身の仕事に更なる価値を見出したい方にとって、同社は最適な環境になるだろう。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間
勤務地 ■本社(東京事業所)
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階

■大阪事業所
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階
交通 ■本社(東京事業所)
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分

■大阪事業所
阪神「梅田駅」西改札より徒歩すぐ
JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約2分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩すぐ
給与 月給307,143円以上+賞与年2回
(基本給:231,780円以上/月45時間のみなし残業代:75,363円以上)

※経験・能力・前給などを考慮して決定します
※残業の超過分は別途全額支給します
※試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備
■健康保険組合あり
■確定拠出年金・確定給付年金制度(DB/DC)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内マッサージルーム
■WithKids(社内託児所)
■社員紹介制度 Scount!(紹介者に30万円のリファラル採用手当てを支給)
■ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス)
■福利厚生カフェテリアメニュー
■ラーニング制度
■副業制度
休日・休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日(土日を除く)
■夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
■年末年始休暇(12/30~1/3と同等日数のフレックス休暇)
■有給休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇 など

募集背景

《創業期を支える新メンバーを募集!》当社がメインに扱う自社パッケージ「COMPANY」。すでに1,100社以上とのお取り引きがある一方で、会社としてはスタートアップの時期となるため、新たなメンバーの増員ならびに組織力強化を図っています。

応募方法

応募資格 <20代の男女が活躍中!業種・職種未経験の方も大歓迎>
■大卒以上(学部・学科不問)

【こんな方に最適なポジションです】
★周囲と密なコミュニケーションを大切にできる方

【こんな志向をお持ちの方を歓迎します!】
◎目的に対して課題をしっかり捉えられる方
◎大きな裁量を持ち、主導的に仕事を進められる方
◎チームの観点を大切にしながら円滑に調整を行える方
◎責任感を持ち、目の前の業務をやり抜ける方

◆元公務員や元エンジニアなど、業界・職種未経験だった方がコンサルタントとして活躍中です

【歓迎する経験・スキル】
<以下の経験をお持ちの方はぜひご応募ください>
■SEや営業などで顧客課題解決の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Works Human Intelligence
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
事業内容 ■大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の
大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に
対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。

【子会社】
■株式会社ワークスビジネスサービス
■株式会社セキスイビジネスアソシエイツ
代表者 代表取締役最高経営責任者 / 石川 芳郎
URL https://www.works-hi.co.jp/
設立 2019年8月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 1,830名(連結) ※2019年8月1日時点
平均年齢 31歳
主要取引先 【導入事例】
https://www.works-hi.co.jp/cases

■千葉県済生会習志野病院
■アズビルトレーディング株式会社
■株式会社日陸
■三洋化成工業株式会社
■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
■キリンビジネスエキスパート株式会社
■山崎製パン株式会社 他多数
※順不同・敬称略
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