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契約社員 女の転職type

窓口スタッフ*未OK*20~50代も活躍*月給22万+賞与年2回で収入も安心♪(契約社員) / いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】 求人ID:22141691
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

≪仕事・プライベートで活かせるファイナンシャルプランナー(FP)取得ができます!≫
★飛込み・ノルマなしのカウンターセールス
★充実の約1年間の研修有
★残業ほぼなし
★勤続10年以上の社員が多数在籍

【具体的には】
▼お客さまご来店
▼「保険を見直したい」「結婚するので考えたい」「自分にあった保険って?」など
悩みや不安をじっくりお聞きします
▼お客さまに合った保険をお客さまといっしょに考えプランのご案内

◎28社約200商品の中から、お客さまにあった保険をご案内します
◎来店型のお店なので、お客さまを探すことも、訪問することも、無理にお勧めすることもありません
◎身内への保険商品勧誘は一切ありません。

◆そのほか、店内の飾りつけやイベントの企画・運営、
既存のお客さまだけではなく、新規のお客さま様の来店活動もおまかせします。

1店舗約3名〜5名のチーム体制で、個人のノルマはありませんが、
毎月店舗としての目標に向かってお客さまとの面談や集客活動を行います。

【約1年間の研修で、未経験の方・ブランクをお持ちの方でも安心!】
【入社時研修/3ヶ月】
商品知識やシステム、接客対応などについてロールプレイングで学習。

【店舗配属・OJT/4ヶ月~】
店舗で先輩による指導のもと業務を行い、実践のなかで仕事の流れを覚えます。

【ステップアップ研修/4ヶ月~(6ヶ月間)】
店舗配属後の活動の振り返り。日々の業務で抱えた課題を解決する場でもありますし、同期と久々に再会できる場です。

【フォローアップ研修(入社10ヶ月目~(3ヶ月間)】
ステップアップ研修だけでは不足する保険提案の周辺知識や、現場に則したコンサルティング(話法/商品研究)を習得します。

【CD(コンサルティングデザイナー)研修/入社1年経過後~(3ヶ月に1度)】
毎回異なったテーマの研修や、成功体験などの店舗間の情報共有を行います。知識を吸収し、日々の仕事に活かしてください。

【20〜50代まで幅広い世代の女性が手に職をつけて活躍しています。】
★これからの人生を豊かにできる仕事です★
お客さまからの相談内容は、結婚や出産、進学などこれからの人生で経験するライフイベントに備える保険商品。業務・資格で身に付けた知識を活かせば、これからの人生もより豊かにできるはずです!

★専門知識を身につけ長く働く★
当社は固定給を保証しているので「売れなかったら稼げない」という歩合給とは異なります。歩合のために無理な提案をする必要もノルマもないので、お客さまに寄り添った提案ができます。実業務に集中できれば経験を多く積めます。また、充実した社会保険制度があるので安心して長く活躍し続けることが可能です!

【この仕事で磨ける経験・能力】
FP取得や実業務を通して、
◎金融、税制、社会保障制度の知識
◎コミュニケーション能力
◎プレゼンテーション能力
◎企画提案力 など、
保険周りの知識だけでなく、
あなたの将来設計にも役立つ、
幅広い知識を磨けます♪

【教育制度について】
入社後は約1年間にわたる研修を宮城(仙台)、東京(赤坂)、大阪(淀屋橋)で実施。(配属エリアによって異なります。)各社保険商品の特長、税金・社会保険制度などの専門知識を学ぶ座学での研修はもちろん、店舗での接客をイメージしたロールプレイングや契約までの一連の流れも学びます。同じタイミングで仕事を始める仲間と一緒にトレーニングをするので、共に切磋琢磨して高め合ってください!

【資格取得支援について】
FP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得にあたる費用の負担、取得後の手当など支援制度を充実させています。先輩社員も大勢FPの取得に取り組んできています!働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。

【女性管理職について】
あなたのご希望や適性に応じて、
多彩なキャリアパスを描ける『ほけん百花』。
女性の店長がたくさん活躍しています!

【キャリアパスについて】
スタッフ→店長代理→店長など、スキルとやる気次第で
どんどん責任のあるポジションをお任せします!
エリアマネージャー(複数店舗のマネジメント)や
講師(新人育成)など、店長からのステップアップ可能。

【配属部署概要】
『ほけん百花』

☆1店舗約3名~5名のチーム体制で、協力し合いながら働いています。チームワークは抜群!お客さまの情報を共有しアドバイスし合うなど、常に密なコミュニケーションをとっています。

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ポイント1☆個人ノルマ・残業・外回りなし!☆ 来店型保険ショップで働けます♪

今回募集するのは、路面店や複合施設に入る
『ほけん百花』の窓口スタッフ。
住友生命保険相互会社の100%出資で設立した当社は、
長く働き続けられる安定した会社基盤があります。

しかも、あなたにお任せする窓口スタッフは、
保険が必要なお客さまのサポートという、
長く活かせるスキルが身に付く仕事。

ノルマや訪問営業はない上に、
約1年間の充実の研修をご用意できるのは、
安定した基盤を持つ当社だからこそです。

しかも、
○入社7ヶ月より正社員登用有!正社員率は95.0%
○FP資格取得支援あり!手に職も付けられる♪
など、その他の環境面でも長く働くためのサポートをします♪

ポイント2正社員登用について

★実績・やる気に応じて正社員登用の道もあります。

2019年7月時点における正社員登用率は95.0%!
当社では最短7ヶ月目から正社員へ登用可能です!※当社規定による
(時給契約社員の方は最短13ヶ月目から)

ポイント3ベテラン社員・研修の2つがあなたの成長をサポート!

未経験入社でも一人前に成長し活躍できている大きな理由は、実際に未経験から入社した先輩社員から直接アドバイスがもらえる環境にあります。店舗に在籍する先輩のほとんどが未経験入社。それでも研修や資格取得の勉強をしてFPを取得し、長く保険業界で活躍しています。だからこそあなたが抱える悩みや不安も感じ取ることができます。業界でのノウハウもお伝えできるので、未経験の方にとっては魅力的な環境だと思いますよ。

ポイント4提案に専念するからこそ”お客さま視点”が大切です。

私自身、入社を決めた理由は実際にお客さま側として来店した際の当社スタッフの対応の良さに惹かれたからなんです。ぐいぐい営業をする代理店さんもいらっしゃいましたが、当社の社員は話しやすい雰囲気を作ってくれるのがうまかったんです。その時のお客さま目線を活かして、スタッフ教育をする際もお客さまのお話を聞く姿勢を持つよう指導しています。これからもお客さま目線を忘れずにステップアップしていきたいと思います。

ポイント5女の転職!取材リポート

提案に専念できる同社のスタッフは、お客さまに寄り添った提案ができるのが大きな特徴です。店舗によってはわざわざお店に寄ってくれる方ができるほど、お客さまと深い関係性を構築することができるようになるそうです。提案のみならず、集客イベントなどの企画・実施もでき、準備段階でもお客さまと触れ合うことができる同社なら、長くモチベーションを保てると感じました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > テクニカルマーケティング(電気・電子・機械)
雇用形態 契約社員
勤務時間 シフト交替制(早番・遅番)
※1日実働8時間(休憩1時間)[時給制は1日実働6時間]
※営業時間/10:00~22:00(店舗により異なります)
[シフト例]
・路面店舗
11:00~19:00/10:30~18:30/10:00~19:00
・複合施設内店舗
9:30~18:30/11:00~20:00
など店舗により異なります。

【残業について】
残業はほとんどありませんが、
発生した残業代は全額支給いたします。
勤務地 ■宮城・茨城・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫各地の『ほけん百花』店舗

※勤務地は希望・住まいを考慮します
※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください
交通 -
給与 【月給制】
月給22万円以上
★賞与(年2回)、別途ホスピタリティ実践支給金あり
★6ヶ月の試用期間あり/期間中の給与は前半3ヶ月は月給20.3万円、後半3ヶ月は月給21万円となります。
※残業代は別途支給致します。

【時給制】
時給1,500円(6ヶ月の試用期間中は1,300円)+昇給・ホスピタリティ実践支給金あり
※残業代は別途支給致します。

【給与例】
[年収例]
年収350万円 / 28歳
年収500万円 / 36歳
年収650万円 / 45歳
※ホスピタリティ実践支給金は、店舗目標達成時に支給します
待遇・福利厚生 ☆正社員登用あり☆
⇒2019年7月時点における正社員登用率は95.0%!
⇒当社では最短7ヶ月目から正社員へ登用可能です!※当社規定による
(時給契約社員の方は最短13ヶ月目から)

【月給制契約社員のみ】
◆退職金制度
◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規定による
◆賞与年2回

【共通】
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆FP技能手当(FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月)
※時給制は1級:80円/時、2級:40円/時
↑全社でFP資格取得率は92.6%です!

【ワーキングママ歓迎】
ワーキングママも活躍中!スタッフ同士でサポートし合い、勤務シフトを調整しているので、子育てと仕事をうまく両立しています。
★残業ほぼナシ
★産育休制度あり/取得実績多数
★柔軟なシフト相談で家庭と両立OK
★資格取得支援制度で一生モノのスキルを磨く
★勤務地多数(希望を考慮します) など、
将来的にあなたがママになったときも働きやすいように、
制度面の整備にも力を入れています。
休日・休暇 ★年間休日120日以上★
◆4週8休(シフト制)
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆育児休業
◆介護休業

【産休育休活用例】
★産育休取得実績多数!女性が長く働き続ける環境に自信アリ!★
女性の気持ちやご家庭での経験が大いに役立つお仕事だからこそ、スタッフも女性が中心。女性に長く働いてほしいので、当社は女性の働きやすさにも注力しています!中途入社者にワーキングママが多いだけではなく、産育休を取得し子どもを生んでから復帰したママも多く在籍しています。

応募方法

応募資格 ***☆ 未経験・ブランクのある主婦も歓迎 ☆***
高卒以上

人生経験を活かせる仕事なので
「子育てしながら働きたい」
「長く働きたい」
「ブランクがあるけど働きたい」
と、考えている方を歓迎します!

【過去に採用した転職者例】
【こんな仕事を経験した先輩が在籍】
美容師、マンション管理、携帯ショップ販売員、不動産賃貸営業
アパレル販売、飲食、塾講師、眼鏡屋、スーパーレジ、信用金庫
税理士事務所、法律事務所、幼稚園教諭 など
業界も職種も異なる前職からの転職者がたくさんいます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】
所在地 -
事業内容 ☆.。.:*・゜私たち『いずみライフデザイナーズ株式会社』は、地域のお客さまに保険商品をご案内する来店型保険サービスショップ『ほけん百花』を運営。現在、28社約200商品の保険を取り扱っています。☆.。.:*・゜

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業務

※住友生命保険相互会社100%出資の子会社
代表者 代表取締役社長 荒木 登志松
URL https://woman.type.jp/honne/8329/
設立 1983(昭和58)年1月
資本金 1億円
売上 32億8400万円(2019年3月期実績)
従業員数 394名(2020年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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