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正社員 イーキャリアFA

法務実務担当者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22142104
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

法務実務担当者として、法務グループマネージャーの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサルティング業務を自己完結し、同社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。

【具体的な業務】
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 就業時間:09:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り
残業の有無に関する補足事項
 9:00~18:00(休憩1時間)またはフレックスタイム
 ※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、同社独自の勤務制度あり

入社時想定年収:504 万円〜660万円
月給:420,000円〜550,000円

待遇条件・昇給賞与
 想定年収:504万円 ~ 660万円
 月給:420,000円~550,000円
※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、22~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
基本給改定:年2回(2月・8月、直近半期の人事考課を元に決定)、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)、賞与なし

福利厚生
 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
 住宅手当(通勤手当と選択、オフィス3km圏内在住者に月額支給
 本社:30,000円 ~/大阪営業所:20,000円~)
 社員持株会
 確定拠出年金制度
 慶弔見舞金
 生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
 全社表彰制度(四半期、半期、年間)
 社員紹介制度
 入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合
 引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
 転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
 同社システムを活用したテレワーク制度
 健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)
 妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
 託児所費用補助
 私服通勤可(業務によりスーツ着用)
 福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引)
 加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
 出産育児・高額医療・死亡時の付加給付など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は同社規程による。
休日・休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇(初年度10日) 、慶弔休暇 、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

応募方法

応募資格 【必須要件】
1.中堅または大企業での、企業法務の契約実務経験が3年以上ある方
2.NDA、業務委託、売買、ライセンスなどの典型的な契約(和文/英文)対応業務を自己完結できる方
3.民商法、会社法、下請法、独禁法などの企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
4.自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方
※NDA:Non-Disclosure Agreement(秘密保持契約)

【歓迎/尚可】
1.コンプライアンス推進の経験
2. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業、もしくは近しい業界での実務経験
3. 海外展開している企業での実務経験
4. 英語での折衝・交渉ができる方
5. 知財関連業務の経験
6. 弁護士資格
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
  映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
  時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
  "見える"コミュニケーションを実現するサービスです。
  会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
  など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。

2.収益モデル
 サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など
代表者 -
設立 1998年10月
資本金 21億1,900万円
従業員数 -
平均年齢 -
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