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【運用・保守】◎経験の浅い方もOK/給与還元率60%以上/経験1年で転職後の平均月給30万/ 年間定着率100%(正社員) / ゼロ・プラス株式会社

ゼロ・プラス株式会社 求人ID:22193412
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

サーバ・ネットワークの運用、保守として、
適性・希望に応じたプロジェクトをお任せします。

★プライム案件多数!
クライアントとの直接取引の案件も多いため、
利益率が高く、現場から意見も出しやすいです。

★スキルアップを目指せる環境!
個人の裁量も大きく、主体的に行動することで、
自分のスキルの幅が、どんどん広がっていきます。
成長意欲の高い方には、魅力的な環境です◎

★将来的には上流工程にも挑戦可能!
設計や構築にも挑戦したいとあれば、
そこまでのキャリアパスを一緒に考えます。
上流工程を目指したい方も、大歓迎です!

【案件例】
【主なプロジェクト例】
■某金融系企業向けクライアント展開案件
■クラウド環境運用案件
■クレジット決済システムのネットワーク維持保守案件(更改を含む)
■金融機関向けDB(Oracle、DB2)維持保守案件(更改を含む)
■セキュリティシステム提案、診断、導入案件
インフラ専門企業として、エンジニアそれぞれに選び抜いた案件をご用意します。まずはあなたの希望をお聞かせください。

【開発環境・業務範囲】
【扱うサーバ/ストレージ】
●IA(Windows・Linux)
●Unix(AIX・HP-UX・Solaris)
●AP(WebLogic・WAS・Cosminexus・Interstageなど)
●ストレージ(VNX・FlashSyste・SANRISE・ETERNUS・FASなど)
●仮想化(vSphere・View・Xen・Hyper-Vなど)
など

【扱うネットワーク】
●大規模~小規模LAN
●多拠点WAN
●ロードバランサーなど負荷分散システム
●ファイアウォールを含むセキュリティ機器
●モバイルネットワーク
●セキュアネットワーク
●サーバー機器と連携したネットワークシステム
●ネットワーク導入コンサルティング
など

【間接コストを極力カットし、給与に還元しています!】
会社の利益よりも、活躍している従業員の生活が最優先。
オフィス家具や、福利厚生を最小限にしたり、
ミーティングの際には、ビル内のレンタル会議室を使用したり…。

会社運営に関わる間接コストを極力削減することで
案件単価の6割以上を給与に還元し、
待機期間中も安定した給与を実現できるような、
収入に関して不安を感じないような仕組みを整えています。

【経験が浅い方もOK!理想のキャリアを尊重します◎】
経験の浅い方は、レベルに適した案件からお任せし、
徐々にスキルレベルの高い案件にチャレンジできます。
「将来的には、設計・構築から関わりたい!」、
「このスキルの案件に特化したい!」など、
要望や希望があれば、何でも気軽に相談してください。
あなたの理想が叶うように、全力でバックアップします◎

【身につくスキル・キャリアパス】
「若い頃はしっかり稼ぎたいけど、
将来的には安定した働き方を実現したい」
なんていう想いにも、応えることができる当社。
最初は、給与還元率の高い当社でバリバリ活躍し、
将来的には、落ち着いた当社の関連会社で活躍も可能です!
希望に応じて、柔軟に対応できるので、ご相談ください◎

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ポイント1入社1年未満での転職。 年収もアップし、プライベートも充実できるなんて! (2年目Aさん)

「今までよりも年収アップできます!」
「プライベートも充実できる環境です!」
求人広告でよく見かける上記のような文。

少し“ふわっと”していて、不安…。
経験の浅い自分では、そもそも相手にされないかな。
でも、給与は今よりも上げたい…。
そんな思いを頂きながら、転職活動をしていた自分。

当社の求人を初めて見つけたときも、
「月給30万円以上!」「今までよりも自由に!」など、
良く書いてある部分は、あまり信じていませんでした。
とはいえ、一歩踏み出さないことには何も始まらない。
思い切って選考に臨んでみることに。

実際にお話を聞いてみると、
「間接コストを極力カットしている」
「案件単価の6割を社員の給与に還元」など、
求人の内容が「ホントかも!」と思えるような、
会社の体制に関する話を、たくさんお聞きしました。

「経験が浅いのが不安」とぶつけたら、
「できる範囲からで大丈夫だよ!」と、
現状を踏まえた上で、内定をいただくことに。

入社2年目の今では、月給30万円を実現。
前よりも心に余裕が出てきたように感じます。
当社に出会えて、本当に良かったです!
(入社2年目 Aさん)

ポイント2自由な働き方って憧れませんか?

月一で行われるやたら長い社内会議、
成長しても給与が上がらない評価制度、
社長のトップダウンで意見が言えない組織。
そんな理由から、「個人事業主に転身したい」
と考えている方も、多いのではないでしょうか。

フリーランスといった働き方も注目される昨今。
自分で仕事を持ってきて、収入も自己管理という
一人で未来を切り拓く生き方は、簡単ではありません。
とはいえ、自由な働き方には憧れる。
悩んでいる方は、ぜひ当社にお越しください!

当社には、帰社日もなく、単価の6割を給与に還元。
組織に所属するストレスを感じることが少ないのが特徴です。
少しでも自由な働き方を実現したい方には、ピッタリです!

ポイント3特化しているからこそ、より専門的な案件が寄せられます◎

幅広い事業を展開する会社も多いですが、
当社は、インフラ専門企業として事業を展開。
“手広く”ではなく、“特化”することで、
より専門的なサービスを提供できるため、
寄せられる案件は、質の高いものばかりです。

そもそもの案件数も多いので、
多彩なキャリアを実現しやすい環境。
あなたに合わせた未来を描いてきましょう!

ポイント4取材担当者より

ITインフラの専門企業として、急成長を遂げるゼロ・プラス。今回の取材では、池袋駅から徒歩3分程度の新設ビルに構える本社で、お話をお伺いしました。

取材時に印象的だったのが、従業員に給与を還元する仕組みの話。間接コストを極力カットし、案件単価の6割以上を給与に還元するというスタイルを確立している。高年収を実現できる環境が整っているので、同社では年収800万円以上を実現する従業員も珍しくないとか。収入面に不安を抱えることは少ないだろう。

また、親会社である「アイティーシー」の存在。安定企業がバックアップに付いていることで、経営基盤の盤石化につながっている。長く高年収を実現できる環境が整う同社で、新たなキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります
勤務地 関東圏内(東京・千葉・埼玉・神奈川)でので勤務となります。
※希望を考慮してアサインしますので、
まずはあなたの希望をお聞かせください。

【本社】
東京都港区青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
《アクセス》
各線「六本木駅」より徒歩5分

【HRセンター】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
《アクセス》
各線「池袋駅」より徒歩3分

※面接にてお会いさせて頂く際はこちらにお越しください。
交通 -
給与 月給30万円~月給60万円
★SE単価の6割以上を給与に還元!

【待機期間中】
基本給+実残業代全額支給+その他手当

※経験、能力により決定します。
※案件稼働中のみ、みなし残業[45時間分(9万7543円以上)/月]を含みます。
※みなし超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
《オペレーター経験2年目》
基本給+案件稼働手当+その他手当
想定月収:30万円

《運用保守経験8年目》
基本給+案件稼働手当+その他手当
想定月収:45万円

《運用スペシャリスト》
基本給+案件稼働手当+その他手当
想定月収:60万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
休日・休暇 ◇年間休日120日以上◇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業(復帰実績あり)
※プロジェクトによって異なる場合があります

募集背景

ITのインフラ専門企業「株式会社アイティーシー」から独立し、
トータルなインフラサービスを提供している「ゼロ・プラス」。
よりハイレベルな技術者集団として急成長を遂げる当社では、
ベンチャー志向の新たなエンジニアを募集しています!
経験の浅い方も、気軽にご応募くださいね◎

応募方法

応募資格 《学歴不問・経験浅めOK・第二新卒歓迎!》
■IT業界に関わる何かしらのご経験をお持ちの方(年数不問)
※例:運用・保守、設計、構築、コンサル、テクニカルサポート

★こんな方は歓迎します!★
◎インフラの運用・保守に携わった経験をお持ちの方
◎将来的には設計・構築にもステップアップしたい方
◎還元率の高い環境でバリバリ稼ぎたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ゼロ・プラス株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
事業内容 ◆ゼロ・プラスで働く魅力要素◆
◎給与還元率高め!SE単価の6割以上支給
◎インフラ100%!インフラに特化した事業を展開
◎プライム案件多数

■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■アプリケーション次世代システム開発
■インフラ設計・構築システムアーキテクト
■ITサービスシステム運用
代表者 代表取締役 浅岡 浩平
URL http://www.zero-plus.co.jp/
設立 平成20年7月31日
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 30名(グループ全体245名)
平均年齢 -
主要取引先 -
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