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正社員 イーキャリアFA

≪シェアNo.1≫大手企業向けERPシステム開発企業【BAP開発エンジニア】募集≪長く勤められる実利的な福利厚生≫(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22199631
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

【ポイント】
・弊社のこれまでの法人向け製品とは別に、チャットサービスなどに代表されるビジネスコミュニケーション支援のWebサービスや、スケジューラに代表される Webサービスなど、ビジネスパーソン向け事業を開発中です。
・世の中のビジネスをもっと便利にするための、ビジネス支援ツールの開発を通して、世の中に直接的に貢献することが可能です。
・弊社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。

【業務内容】
ビジネスパーソンの業務効率化するためのBAP(Business Application)製品、サービスの開発を担当していただきます。
・コラボレーション関連のWebServiceおよびモバイルの設計・開発・スケジューラー等ビジネスSuite関連サービスおよびモバイルの設計・開発など

【この仕事の魅力】
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、
開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区

<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員

【給与】
予定年収500万円~800万円(賞与年2回を含む)
※経験、能力、前給等により考慮
※年俸改定:年2回

【賞与】
年2回(6・12月)

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・交通費支給(上限月2万円)
・家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

【福利厚生】
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度
・MBO評価制度
・カムバック
・パス制度(再入社制度)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・マッサージルーム
・最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有
・福利厚生カフェテリアプラン

【試用期間】
有:6ヶ月(条件・待遇変更なし)

【人材教育・研修制度】
・弊社では社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。
・また社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
休日・休暇 【年間休日123日以上】
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、等

応募方法

応募資格 【MUST】下記に該当する方。
・WebServiceの開発経験がある方・Cloudサービスを利用したサービス開発経験のある方
・日本語によるコミュニケーション能力(クライアントと日本語でのコミュニケーション)
・英語にアレルギーがない方

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・以下の技術経験者 React.js/AWS ServerLess Platform/Java/各種モバイル関連技術・セキュリティ対策実施経験者

【期待する人物像】
・デザインや、ビジネス等各種プロフェッショナルと協力し、チームとして プロジェクトを進められるコミュニケーション能力の高い方
・成長意欲の強い方・技術に対する好奇心があり、学習することが楽しめる方
・品質の高いソフトウェアおよびサービス開発への探求心がある方

【学歴】
・大学卒以上

【選考プロセス】
・書類選考→GMAP→1次面接(人事)→2次面接(該当部署)→最終面接(人事責任者)

30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手企業向けERPパッケージソフト開発・販売・サポート
代表者 -
URL
設立 1996年07月
資本金 11,491百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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