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正社員 イーキャリア

ライフコンサルタント(管理職候補)/未経験の方も安心の教育体制あり/幅広い世代の方が活躍中!(正社員) / 大樹生命保険株式会社

大樹生命保険株式会社 求人ID:22203605
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

『いつまでもキラキラ働くあなたを、大樹生命がしっかりとサポートしていきます。』

他業界経験者が多数!経験を活かして、
お互いにより高いレベルで高め合う環境の良さが、
大樹生命 登戸営業部の自慢です。

それぞれの将来イメージに着実に近づけるよう
あなたの希望に耳を傾けながら、ステップアップを応援!

例えば…
ライフコンサルタントとしてキャリアを積んだ後、
生命保険営業のプロとして一線で活躍し続ける人もいれば、
リーダー、営業部長などの管理職に就き、
組織の運営や後輩の育成に力を尽くす人も。
ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です。

また、当営業部には生命保険・金融サービスの
スペシャリストである「MDRT」が在籍。
その仕事ぶりから学べることも多くあるはずです。


◆◇子育てと仕事の両立を頑張る方を応援します!◇◆

長く働き続けるには
無理なく勤務出来る環境が大切ですよね。

「やっぱりこの仕事が好き、でも家事や子育ても諦めたくない」
大樹生命なら、そんな希望をかなえる事ができます。

産休や育休をはじめ、子どもの看護休暇、
育児のための時短勤務制度などの
子育て支援や福利厚生が充実!

お子さんが幼い時も、成長して子育てから手が離れても、
あなたの人生の移ろいとともに、
大樹生命はずっと長く働ける環境作りをしていきます。

【具体的な業務内容】
すでにご契約いただいているお客さまに、
新たなプランのご提案などを行います。

例えば、長年お付き合いのあるお客様に対し、
プランの見直しを行ったり、
ご家族の方で保険に興味がある方がいらっしゃれば
お得なプランのご紹介なども行います。
お客さまのお話をじっくり伺いながら、
一人ひとりに最適な保険プランをご提案しましょう。

≪ポイント≫
◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン
◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
◎スケジュールの組み方は個人にお任せ!自由な働き方が可能
◎お客様のご都合に合わせて休日出勤した場合は、必ず平日に代休を取得できる

≪資格取得支援制度を使って、さらなる収入アップが目指せます!≫
保険をはじめとした金融商品の取り扱いに関する
資格取得に関するサポートに注力している当社。
テキスト代や受験費用などを会社で負担しています。
生命保険や損害保険の販売、
FP(ファイナンシャルプランナー)など
の資格を取れば、ご紹介できる商品の数が増え、
提案の幅を広げることができますし、
2年目からは資格に応じて資格手当も支給!
頑張り次第で収入アップもできる環境なので、
高いモチベーションを維持しながら、
活躍し続けることができますよ!

【入社後の一ヶ月間は】
◎2年間にわたる充実の研修制度で、あなたのひとり立ちをサポート!
まずは、座学を中心とした集合研修で当社の商品知識や
営業方法を、1ヵ月かけて身に付けていただきます。
その後はOJTでの先輩・上司との同行で
既契約のお客さまに顔を覚えていただきましょう。
ご挨拶から商談の進め方まで、間近で見ながら覚えてください。

【達成感を感じる瞬間】
たくさんのお客さまとの関わりを通して
地域に貢献できるやりがいはもちろん、
なにより担当したお客さまにベストな提案ができ、
喜んでもらえた時は本当に嬉しく、達成感のある仕事です。

そして頑張った実績はしっかり給与に反映されるので、
成績によっては高収入を得ることも!
頑張った分、給与として還元されるので、
モチベーション高く仕事を続けていける環境です。

【一日のスケジュール】
≪あるスタッフの1日の流れ≫
09:00 出社。朝礼&打ち合わせ

10:00 お客様のお宅へご訪問

13:00 外出先でランチ。

14:00 お客様のお宅へご訪問。午後は2件程度。

16:00 会社に戻り、翌日の準備など。

17:00 退社。息子の野球チームの練習のお迎えへ。

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ポイント1上司からのメッセージ

『仕事のやりがい。自分らしい生き方。両方手にすることができました。』
入社のきっかけは知人の紹介で出会ったライフコンサルタントさんの勧めでした。子育てもひと段落したし、まずは3ヶ月…そんな軽い気持ちで始めてみたんです。

これまではアパレル販売と営業事務をしていたので、保険を扱うのは初めて。営業も初めて。不安がなかったかというと嘘になります。しかし、実際入社してみて驚いたのはとても教育熱心な会社だということ。研修にもじっくり時間をかけて、基礎づくりから丁寧に行ってくれましたし、先輩たちからの励ましや支えが、自分の成長を後押ししてくれました。

登戸営業部は、家族のようなアットホームさとしっかり学んでいける環境の両方がある、そんな場所だと感じてます。現在は育成リーダーとして、後輩の採用や教育を任せてもらっていますが、今後は会社に恩返しする意味でも、今度は私が後輩たちへ繋げていきたい!ぜひ一緒に頑張っていけたらと思います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1時間)
※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方が可能です
勤務地 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1

※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
※登戸営業部/神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1※JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩3分※転勤なし
交通 JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩3分
給与 一般コース:17万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。)
特選コース:保障額20万円・25万円・30万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。)
※詳細は面接時にご説明します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
賞与年2回/当社規定による

【諸手当】
通勤交通費補助/当社規程あり

【福利厚生】
社会保険完備
社内保険制度/社内契約、グループ保険
退職金制度/一定年数勤続後
出産育児一時金、出産手当金
保育所利用の補助金給付
子育てグッズの各種割引
保育所への優遇料金制度
福祉用品レンタル・購入
無料の介護相談
介護の補助金給付
充実の教育カリキュラム
資格取得支援制度
⇒資格取得例
□ライフコンサルタント
□シニア・ライフコンサルタント
□FP資格 など
休日・休暇 完全週休2日制/土日
祝日
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
◆休暇
夏季※連続7日間程度/うち夏季特別休暇4日含む
年次有給/20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日
結婚
慶弔
生理
傷病・介護特別
介護支援
介護休業
リフレッシュ連続6日間/一定年数勤続後
産前産後通院
産前産後
育児特別
育児休業
子の看護
育児のための勤務時間短縮制度 など
※年間休日120日

応募方法

応募資格 高卒以上
〜60歳
※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
60歳未満の方(60歳定年のため。ただし再雇用制度あり)
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆業界経験・職種経験不問≫経験者・未経験者共に大歓迎!

前職の経験を無駄なく活かせることがこの仕事の魅力です。
例えば、販売・サービス業界出身の社員は、
その経験や知識を活かし、販売・サービス業界の課題解決に。

不動産業界出身の社員は、
不動産会社の課題解決に、強みを持っています。
【求める人物像】
◆安定した環境で長く働き続けたい
◆ライフワークバランスを大切にしながら働きたい
◆経験はないけれど、保険の仕事に興味がある
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい
【未経験者へのメッセージ】
保険に関する知識は入社後の研修でじっくり学べるので、
業界未経験の方もご安心ください。
【募集背景】
創業90年以上の歴史を持つ、「大樹生命」。
歴史と伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いています。
今回は登戸営業部の管轄内で、お客さま一人ひとりに
最適なプランをご案内するライフコンサルタント(管理職候補)を募集します。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
<STEP.1>書類選考

<STEP.2>説明会3回(3回目に適性検査を行います)

<STEP.3>面接

<STEP.4>内定

★平日の夜や土日の面接も可能です。

◆ご応募から内定までは最短で10日間、長くても1ヵ月程度です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

2020年度登戸営業部?第1号

【注意事項】
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

企業情報

会社名称 大樹生命保険株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー
事業内容 ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
■受託資産の運用

創業90年以上の歴史を持つ、「大樹生命」。
歴史と伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いています。
代表者 代表取締役社長 吉村俊哉
URL https://www.taiju-life.co.jp/
設立 1927年
資本金 1672億円(0年0月現在)
売上 -
従業員数 10982名
平均年齢 -
主要取引先 -
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