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ITエンジニア【完全未経験OK/応募資格者は全員面接】土日祝休/残業月10h程度/研修制度充実/Skype面接可(正社員) / ビズウェル株式会社

ビズウェル株式会社 求人ID:22255053
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

希望・適性に応じて「ITサポート業務」「エンジニア業務」など様々なお仕事をお任せいたします。

【主な仕事内容】
[ITサポート業務]
事務業務、問い合わせ対応、エンジニアのサポートなど
[エンジニア業務]
ネットワーク環境の構築・整備、各種ITアプリの開発など

【具体的な入社後の流れ】
[1]キャリアプランを策定
あなたの希望と現状のスキルを鑑みて、3年スパンであなただけのキャリアプランを一緒に作っていきます!
[2]基礎研修
約2週間の基礎研修を通してスキルを身につけます。
≪研修内容≫
◎IT業界の基礎知識
◎セキュリティ関連知識
◎Word・ExcelといったOffice製品のスキル など
[3]実務スタート
まずは先輩と一緒にプロジェクトに入り、あなたの出来る事からチャレンジしていきしょう。徐々にできる事を増やしていければ大丈夫です!

【★一人ひとりの希望にあった環境】
社員一人ひとりが、仕事に対して高い満足度を感じている当社。メンバーが皆、自分が希望している仕事・やってみたい仕事にチャレンジできているからこその特徴です。実際、職種毎に専門のスタッフがサポートする体制が整っおり、定期的に希望をヒアリングする制度もご用意。研修制度も充実しているので、伸び伸びと実力をつけていける環境となっています。

【★描けるキャリアパスは無限大】
当社ではほとんどの先輩が未経験からのスタート。中にフリーターから社会人デビューを果たした先輩もいるほど!そんな彼らも今では立派なエンジニアとして、第一線の現場で活躍中です。始めは自分のできる範囲の仕事からチャレンジしていき、やりたい事が見つかった段階で次のステップへ移行していく。そんな働き方を実現して、ぜひ自分の理想のキャリア像を叶えてみませんか?

【入社後の成長サポート】
【社内研修制度あり】
社内に専任の講師を置き、名刺の渡し方や電話の取り方といったビジネスマナーからIT業界の動向、Office製品の操作にいたるまで幅広くレクチャーしていきます。またe-ラーニングのコンテンツも充実させているため、IT業界デビューする上で必要なスキル・知識をしっかりと身につけられます。

【担当営業によるサポート】
月に1回の定期面談で、日々の業務で困っていることや不安なことなどがあれば何でも相談してください!

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ポイント1志望動機なんて必要ナシ! 「ちょっと話聞いてみたくて・・・」 そんな気軽な気持ちで大歓迎です。

沢山の求人が世の中に溢れている今、
一社ごとにオリジナルの志望動機を探すなんて大変ですよね。

下手に建前ばかりを並べても、相手のことはちゃんと理解できません。
だからこそ当社では、志望動機は重視していないんです。

面接の場では、あなたが思っていること・感じていることを
何でも包み隠さず打ち明けてほしいと思っています。

「実際エンジニアってどんな仕事ができるのか?」
「給料っていくらぐらいもらえるの?」
「ビズウェルが他の会社より優れていることってナニ?」

できる限りわかりやすくお伝えさせていただきますので、
ぜひ安心して面接の場にお越しいただければ幸いです。

もちろん、良いところもあればそうじゃないところもありますので、
私たちのことを丸ごと正直にお伝えします。

あなたが後悔の無い選択を取れる様に全力で向き合います!
ぜひ一度、お会いしてお話してみませんか?

ポイント2取材担当者より

同社は社員の育成に力を入れており、入社後の研修制度が非常に充実している。ビジネスマナーに加え、OAスキルやITパスポート、各種プログラミング言語(今業界で大人気の言語「Python」など)など、仕事に活かせる知識やスキルを一から学ぶことができ、資格取得に向けた外部研修の受講費用支援などバックアップ体制もしっかり整っている。一人前のエンジニアになれるよう約3年ほどかけて社員を手厚くフォローしているためか、実際、同社は未経験入社の社員が多く、20代の若手を中心に未経験スタートの社員がエンジニアとして多数活躍中である。また、韓国、中国、ミャンマー、アメリカなど多国籍なメンバーが在籍しており、多様な文化を受け入れる寛容さも同社の大きな魅力といえるだろう。懇親会やBBQなど社員同士の交流も盛んで皆仲が良く、未経験からエンジニアを目指したい方には願ってもない恵まれた育成環境が同社にはある。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先によって変動します

【残業について】
残業は月に10時間程度と少なめです。定時で帰っている社員が多いことと、残業時間が多くなっている社員にはアラートを鳴らすようにし、残業時間を少なくするよう会社としても仕組みを整えています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 《東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先になります》
※配属先は個人の居住地や適性、希望を最大限考慮します
※通勤時間は基本的に1時間半以内を予定しています
※転居を伴う転勤はありません

本社/東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町 12F
交通 各線「浜松町駅」より徒歩3分
給与 《入社時の想定年収/年収250万円~300万円》
月給21万円以上+業績賞与
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額にはみなし残業代(20時間分/265,000円)を含みます
※超過分は別途支給いたします

【実際の給与例】
年収360万円/入社1年目・未経験(IT業界での勤務経験あり)
年収480万円/入社4年目・未経験(完全未経験スタート)
待遇・福利厚生 <◆充実した手当で安心してスキルアップできる環境◆>
◇昇給年1回
◇業績賞与あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当(上限5万円/月)
◇残業手当
◇資格取得支援制度・資格取得手当
◇外部講習の受講可(会社負担)※当社規定による
◇出張手当
◇社員総会(3ヶ月に1回)
◇スキルアップ勉強会(随時)
◇社員旅行(草津など)
◇各種イベント(BBQ/人気テーマパークなど)
◇健康診断
◇e-ラーニング
※受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【産休・育休取得状況】
産休・育休実績あり!復帰しているママ社員も在籍しています。
休日・休暇 <◆年間休日120日以上◆>
◇完全週休2日制(土・日)
※シフト制のプロジェクトの場合、曜日が異なる場合があります。
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(初年度10日)
※プロジェクト先により調整していただくことがございます。
◇産休・育休制度

募集背景

20~30代の若手層を中心に、ITはおろか社会人未経験からデビューしたメンバーが多数活躍している当社。今後も更なる事業拡大を目指すため、この度新たな仲間を大募集!応募資格を満たす方全員とお会いしますので、ぜひお気軽にご応募ください!

応募方法

応募資格 《IT知識ゼロでOK!完全未経験の方大歓迎》
★応募資格を満たす方全員とお会いします!
★志望動機は必要ありませんので、お気軽にご応募ください

◇学歴不問
◇第二新卒・フリーター歓迎
◇35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

【歓迎する経験・スキル】
英語・中国語・韓国語などのスキルがある方は、語学力を活かしてご活躍いただけます。

【過去の採用例】
「営業」「モデル 」「事務職」「飲食店アルバイト」「栄養士」「空港のラウンジ」「塾講師」「美容師」「エステティシャン」「お笑い芸人」「探偵」など、多種多様な経歴の持ち主が集まっている会社です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ビズウェル株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町 12F
事業内容 ◇*:.。..........................................................................................................................
「ビズウェル」は、ICTによるイノベーションを通して社会発展に貢献する創造性溢れるオリジネーター集団。
韓国、中国、ミャンマー、アメリカなどバイリンガル・トライリンガルのグローバルな人材が活躍しています。
...........................................................................................................................◇*:.。

■システムインテグレーション事業
<システム開発事業>
 メインはお客様のアジャイルソフトウェア開発への参画
<インフラストラクチャ事業>
 マルチベンダー、マルチプラットフォームによる
 多角的な視点・観点から、お客様に最適なITソリューションを提供
<ITサポート事業>
 サポートのスペシャリストにより、
 サービスレベルの向上・会社全体の生産性の底上げを実現

◎登録・認証/労働者派遣事業許可 派13-313057
代表者 代表取締役社長/関根 元輝
URL https://bizwel.com/index.html
設立 2011年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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