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正社員 女の転職type

インフラエンジニア*未経験OK*リモート研修有*残業月10h以下(正社員) / ジェイシーテクノロジー株式会社

ジェイシーテクノロジー株式会社 求人ID:22255134
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

≪IT未経験でもOK♪リモート研修で安心してスキルアップ≫
○資格取得で月給額UP!収入とスキルを一緒にUP♪
○出産祝金・結婚祝い金10万円
○育児休業期間中6ヶ月間3万円支給
○平均年齢27歳

ネットワークやサーバーなどのITインフラのヘルプデスク・運用をお任せします。
イチからエンジニアデビューできるよう、充実した研修をご用意!
こんなご時世だからこそ、リモートでの研修なので、ご安心ください。

【1か月でCCNAというエンジニア資格取得◎】
[研修内容]
・IT業界の仕組み
・エンジニアの仕事内容
・技術研修 など
実務内容に活かせる知識を習得していただきながら、
1か月間で資格取得を目指していただきます。

「インターネットがどんな仕組みでつながっているのか」
という基礎的な知識をインプットしてから、
「つながる仕組みをシュミレーターの操作」で
アウトプットし、知識を定着。

最終的に取得する「CCNA」「LPIC」は、
エンジニアの基礎的なスキルを認定するもの。
現役エンジニアや専任講師が、
取得に向けて全力でサポートします!

【レベルに応じて適切なスキルアップ・キャリアアップ】
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)で経験とスキルを蓄積した後、
設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、Lv3)にステップアップ!
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや、
希望するキャリアパスを最大限考慮して無理なく成長できます。

また、大手企業との取り引きが拡大する中、
スキルレベルの要求は高く、かつ専門的なものがほとんど。
中級プロジェクトレベルに到達した後は、
専門スキルを身に付けてセキュリティエンジニアなどの
市場価値の高いエンジニアへと成長できるようにサポートします。

【確かな評価基準で収入アップも実現◎】
当社の評価基準は、IPA(経済産業省所管)が定めるITSSと呼ばれる
ITスキルレベルを使用しています。あなたにまず目指していただくのは、
独力で仕事を進められるスキルを持つレベル3。
レベルが上がれば評価も上がり、収入UPにもつながります。

また、半年に一回エンジニア個人のスキルレベルを計り、
成績上位者にはインセンティブを支給する“ITスキルテスト”を実施!
1回で15万円以上支給されるエンジニアも在籍!最高額は1回60万円!
スキルを上げようというモチベーションを保ちながら働けます♪

【一日の仕事の流れ】
研修期間中は、在宅にて10時~19時で研修を受講していただきます。また、プロジェクト先に出ても残業はほとんどなく1日平均30分以下!通常、インフラ運用・保守は夜間作業が発生するケースもありますが、当社では一切ございません!女性の方も安心してエンジニア業務に集中できますよ♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
≪0からエンジニアスキルを磨き続ける!≫
資格取得支援を充実させている当社。受験費用の全額負担はもちろん、保有資格に応じて毎月支給される資格手当もご用意しています。また、年2回の社内スキル検定で報奨をゲットできるチャンスも!モチベーション高く働けるので、エンジニアとしてのスキルが向上します。

【資格取得支援について】
入社後の研修の他に、元エンジニアの副社長関野自ら「ITの楽しさ」を伝えるこの研修を実施しています。最近増築したばかりの綺麗なオフィスで受講することも可能ですし、Web・ビデオでの参加も可能!任意参加の研修ですが、受講者には手当が支給されちゃう特典付き♪お金をもらいながら成長できる環境を用意しています!

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ポイント1リモートで資格取得! 未経験でも安心してエンジニアデビュー◎

“エンジニアになる素質”って
皆さんは何だと思いますか?
『数字に強い?PCスキルが高い?』
そんなことは入社してから覚えればOK!
必要なのは
“お客様の問題解決のために働ける”かどうか。

事務職でも販売職でも、保育士でも塾講師でも、
課題解決に向けて頑張った経験があればOK!
どなたもエンジニアデビューの条件を満たしています◎

もちろん、未経験OKと言い切れるだけの
充実した研修もご用意!色々と心配な時期だからこそ、
リモートでご自宅から研修が受けられます!
デビューのファーストステップ、
CCNAという資格を取得し、現場デビューした後も
エンジニアとして働き続けられるようサポートし続けます♪

ポイント2エンジニア1人ひとりに合った仕事をお任せします。

「自分に合った仕事」と言われても、何があっているのかわかんない!という方がほとんどだと思います。ただ、未経験からエンジニアデビューした先輩社員が多く在籍している当社には、お仕事のお任せするノウハウも蓄積!『こんな性格・仕事への志向性を持っている方なら…』という経験からあなたに合ったお仕事をお任せします。もちろん、何かあったとしても先輩エンジニアや営業があなたを守ります!安心してくださいね。

ポイント3自社内で開催される勉強会などを通してスキルアップ!

最近増築したばかりの本社オフィス。バーカウンターや個人作業スペース、ミーティングスペースが充実している居心地のよい空間です。今の社会情勢を踏まえて、リモートワークの導入も進めています。あなたの希望通りの働き方を叶えられるようにしますので、希望があればどんどん発言してみてください!

ポイント4女の転職!取材リポート

『未経験からエンジニアに!』といううたい文句は、求人サイトでよく目にしますよね。ただ、個人的には「エンジニアとして成長できる環境」が一番大切だと思います。その点同社は、未経験を育成してきた実績や制度が充実。取得資格に応じた手当の支給、スキルレベルを計りインセンティブを支給するITスキルテストなどエンジニアがスキルを磨きたくなる環境があります。デビューから成長が約束された場所とも言えるかもしれません!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※プロジェクト先により異なります
※本社は10:00-19:00です
※残業時間の削減に注力した結果、現在は月10時間程度です。残業代は全額支給します
勤務地 【本社】東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

【プロジェクト先】東京都(主に23区)、千葉県、神奈川県、埼玉県
※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。
交通 【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
給与 ≪資格取得手当が充実!1年で100万円の昇給も可能◎≫
月給20万円~40万円+資格取得手当(5,000円~88万円)+ITスキルテストインセン(1万~60万円)
※能力を考慮の上、決定いたします
※別途、残業代を全額支給いたします
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません
待遇・福利厚生 ●昇給年1回(6月)
●賞与あり(社内規定あり)
●社会保険完備

<各種手当>
●交通費支給(月3万857円まで)
●時間外手当(実績全額支給)
●出張手当(1日あたり1500円支給)
●住宅手当(月3万円/規定有り)
●家族手当(子ども1人あたり月1万円支給)
●役職手当
●資格手当(毎月支給)
●社内スキル検定報酬
●顧客、社員紹介によるインセンティブあり

<その他>
●資格受験費負担
●退職金制度
●社員持株会
休日・休暇 【年間休日123日】
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○GW
○年末年始休暇(6日)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇(プロジェクトにより異なります)

応募方法

応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>
●学歴不問
●32歳までの方 
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ジェイシーテクノロジー株式会社
所在地 -
事業内容 【東証一部上場セグエグループ子会社】
◇コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
◇コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
◇労働者派遣業務
◇研修、教育サービスの提供

<事業資格>
労働者派遣事業  派13-308395
代表者 代表取締役 岩永廉徳
URL
設立 2012年 11月
資本金 5000万円
売上 6億2000万円(2019年12月期実績) 5億1600万円(2018年12月期実績) 4億6000万円(2017年12月期実績)
従業員数 122名
平均年齢 27歳
主要取引先 -
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