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【インフラエンジニア(NW/SRV/DB)】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆土日祝休◆勤務地全国(転勤なし)(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部 求人ID:22316109
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手メーカー、SIerを取引先としたネットワーク、サーバ、DBのいずれかの設計・構築を行います。大規模ネットワーク構築、オンプレからクラウドへの移行、最新セキュリティ案件、次世代通信、ビッグデータ処理など、当社は多様なプロジェクトを手がけています。エンジニア一人ひとりの希望やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトに携われる環境です。

【設計フェーズから担当可能】
当社では顧客直取引により、要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトに関わっています。決められた仕様に沿った構築ではなく、担当エンジニアが自ら仕様決定から携わることも可能です。もし経験やスキルが足りない場合は、現場でのOJTや社内勉強会などを通じて、確実なステップアップを図ることもできます。

★クラウドやセキュリティなど、最新技術を基礎から学べて、実務でスキルを磨ける環境も整っています。スキルアップを目指している方も大歓迎です!

【案件例】
<インフラ環境>
■NW:NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
■DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle
■OS:Windows Server、Windows Client、Linux系

【開発環境・業務範囲】
<プロジェクト実績>
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行(製造業)
■大手メーカー内社内SE、ヘルプデスク
■コールセンターでのテクニカルサポート

【マネージメント志向の方にも技術志向の方にも、正当な評価あり】
当社ではさまざまな志向を持つエンジニアが活躍しています。例えば、PL/PMを目指すマネージメント志向の方だけではなく、技術スキルを徹底的に磨きたいという現場志向の方も、自由に自分の進みたい道を選べます。「昇給や昇格はマネージメントスキルありき」という評価は行っておらず、身に付けたスキルもしっかり評価の対象としています。50代になっても現場で技術を追い続けることができ、もっと言えば定年の65歳まで現場を楽しむこともできます。もちろん技術に応じた収入アップも実現。
マネージメント志向の方に向けては、階層別研修やPL/PMの元でスキルを学べるので、段階的なキャリアアップが可能です。

【時代に左右されることなく、腰を据えて働ける安心の環境】
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は123日、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術要素
…クラウド、セキュリティ、次世代通信、ビッグデータなど、さまざまなプロジェクトで技術や得意分野を追求することが可能です。開発メンバーとチームでプロジェクトにあたることも多く、プロジェクトの全体像を把握する視野も手にできるでしょう。

◆キャリア要素
…大手企業と直接の取引による最上流工程業務もあるため、希望する方は【企画】【要件定義】【設計】などの上流スキルを自然と養える環境です。

【入社後の成長サポート】
【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、これまで7万人以上のエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

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ポイント1【東証一部上場企業グループ】安定したキャリアと人生設計が「見える」会社として経験者に選ばれています!

当社には「これまでの経験を活かしたい」「可能性を広げたい」という経験者が多数入社しています。エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる理由は、多種多様なプロジェクトを手掛けている当社のスケールメリットがあります。東証一部上場企業グループとして、大手メーカーや国内主要企業と取引を行い、さまざまなITソリューションに携わっています。

■エンジニアの希望を最優先
当社が手がけるプロジェクトは、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ、次世代通信、AIなど多岐に渡ります。そのいずれにもエンジニアの希望優先で関わることができますが、無責任に任せるようなことはいたしません。もし技術が足りない場合は、チームの中で少しずつスキルを身に付けてもらったり、社内勉強会で専門知識を習得したり、さまざまなバックアップも行っています。しっかりと“キャリアの先”を想定しながら一緒にキャリアを高めていきましょう。

■安心して働ける環境
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎残業月平均21.7時間

★仕事とプライベートを両立できる当社で、
新しいキャリアを築いてみませんか?

ポイント2立ち止まって、磨きたいスキルをしっかり習得できる環境

当社は学べる機会が豊富だと思います。当社に入社するまでは、日々の仕事に追われて新しい技術や知識をインプットする時間が取れなく、自転車操業的に業務をこなしていました。でも、当社では社内の勉強会に参加したり、資格取得支援を受けたり、立ち止まってスキルを磨ける場が整っています。また、業務においても幅広いプロジェクトが走っているので、「この分野に取り組みたい」という意思を示せば、実務スキルを習得することもスムーズです。当社では常に刺激を受けられるので、エンジニアとしてのやりがいを継続できています。

ポイント3「構築がしたい!」という希望を入社後すぐに叶えてくれました

前職は運用・保守案件がメインで、今後のキャリアを考えたときに構築にも携わりたいと考えていました。でも、以前の会社は同じプロジェクトに長く関わり続ける体制で、「このままでは変われない」と思って一念発起。当社を転職先に選んだのは、豊富なプロジェクト数と多様なエンジニアが活躍している環境に惹かれたからです。
入社後、AWSの設計・構築プロジェクトのチームに入り、いきなり理想が実現しています。構築は初めてなのですが、OJTでしっかり教えてもらえる雰囲気なので、安心して取り組めていますね。これまでの経験を活かしつつ、さらに上を目指せる環境だと感じています。

ポイント4取材担当者より

自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。

特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均21.7時間

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 <転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
◆宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
◆愛知県名古屋市西区名駅2-34-20 CK23名駅前ビル3F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●札幌、八戸、宇都宮、東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●北海道・東北:札幌、仙台
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知、岐阜、三重
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★希望はしっかり考慮します!U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
交通 -
給与 ◆月給250,000円~780,000円+各種手当・報奨金
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。
※上記金額は35時間の固定残業代(月53,340円~166,425円)を含みます。
※35時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

【実際の給与例】
年収1000万円/45歳 経験23年/月給78万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
休日・休暇 ☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

募集背景

IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野の企業と取引を重ね、ITシステム開発全般を手がける当社。プロジェクト数増加に伴い、組織強化に向けた積極的な増員募集を図ります。

応募方法

応募資格 ◆学歴・年齢・転職回数不問
◆ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築・保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方
◆スキル、希望に合ったプロジェクトを担当可能!

【こんな想いを持っている方はぜひご応募ください】
◎技術にふれることが好きな方
◎大勢のエンジニアと技術で会話を交わしたい方
◎年齢ではなく技術を評価してくれる環境を探している方
◎定年まで活躍できる安定感を手にしたい方

※グローバル展開をしている当社では外国籍の社員も活躍中です!

【歓迎する経験・スキル】
◎Windows、Linux系サーバー、SQL、OracleDB、JP1などの設計、構築の経験
◎ITソリューションの企画、構築ができる方
◎語学スキル(英語・中国語・韓国語など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
事業内容 Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム
代表者 代表取締役社長/茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/
設立 2004年12月
資本金 4億8,365万4,000円
売上 -
従業員数 11,491名(2020年1月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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