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経理部長◆急募!経理部長として新組織を構築!年休129日/東証二部上場/事業拡大中◆(正社員) / 株式会社鉄人化計画

株式会社鉄人化計画 求人ID:22329613
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

『若手を育てつつ、新しい経理部門を構築してください!』

現在は、経理財務部長が1人で組織を運営していますが、
子会社の設立・店舗拡大に伴い非常に手薄な状況となっています。
また、新しいフロー構築も急務である中、若手層を牽引しつつ地盤作りを行う強いリーダーを求めています!

入社後すぐに「経理」「財務」と組織分断するわけではありませんのでご安心ください。
まずは現経理財務部長と協力し組織構築を進めてください。

【具体的な業務内容】
現在は経理財務部として部長が1名在籍していますが、
事業拡大に伴い、経理部・財務部で分断する構想を立てています。

経理部長として、財務部長と連携しながら下記の業務をご担当いただく予定です。

■開示業務
■役員会資料作成
■月次/四半期/年次の決算業務(連結あり)
■財務諸表の取りまとめに関する実務業務
■組織マネジメント
■経理業務全域におけるフロー構築
■システム選定 など

基本的にプレイングマネージャーとして能動的に手を動かしながら、新しい経理部を構築いただくポジションです。

『ただ書類に目を通して実務指示をするだけの部長』は不要。
全員がベンチャーマインドを忘れず切磋琢磨している環境で、強い背中を見せ牽引するリーダーを求めています!

【入社後の一ヶ月間は】
まずは事業内容、経理財務の全体像を理解してください。
現経理財務部長と相談し、業務分担を進めてください。

【達成感を感じる瞬間】
ただ目の前の実務をこなすのではなく、未来に向けたフローやルールの構築などに取り組むことが可能です。
自社のエンジニアや情報システムのメンバーと連携し、経理財務システムの改訂や再選定を行う可能性もあります。

部署ごとの連携や協力体制も整っているため、意見もあげやすい環境です。
年齢や社歴で判断することはありませんので、会社のため、社員のために胸をはって声をあげてください!

【この仕事の大変なところ】
2019年12月より子会社を3社設立し、一気に店舗数が拡大。まだまだ管理部門はフロー整備されきっていない状況です。その状況を明確に把握したうえで業務にあたっていただく大変さはあります。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)

※休憩時間は決まっていませんので、自分のペースで取得可能です。

≪全社平均残業数:45時間/月≫
12月に子会社を2社設立し、現在は若干残業数も多くなっていますので、一緒に全体の整備を行いつつ残業削減に積極的に取り組んでくださる方を求めています。
※休日出勤は緊急時以外は発生しません。
勤務地 東京都目黒区東山三丁目8番1号
東急池尻大橋ビル2F
※池尻大橋駅から5分。桜の咲く川沿いで閑静な環境です。
交通 池尻大橋駅より徒歩5分。
中目黒駅からも徒歩15分で到着できます。
給与 月給45万〜70万円 
(※想定年収 6,300,000円 〜 9,800,000円)

※前年収やキャリア、入社時の職位を考慮して決定します。
※想定年収には賞与2回(固定給の2か月分)を含みます。
※月給、想定年収共に残業代は含んでおりません。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
昇給・賞与 年2回

【諸手当】
給与に役職手当を含みます。
・本部長 10〜20万円
・副本部長/部長 5万円
・副部長 2,5万円

その他、前年収などを考慮し調整給を付与する場合があります。

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・賞与年2回(1回につき、評価に応じて月の固定給×75〜150%を支給)
・昇給年2回
・職位手当あり
・勤続手当あり 入社3年目から
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給)※管理管理職は支給なし
・従業員持株会、
・ストックオプション制度
・ テレワーク・在宅→状況に応じて可能
・社外研修制度あり(全額本社負担)等
休日・休暇 年間休日129日(年度で変動あり)

・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇3日
・年末年始休5日
・有給休暇(長期休暇も可能)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産育児休暇(実績あり)
※年間休日129日

応募方法

応募資格 学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
■日商簿記2級以上
■上場企業における経理経験3年以上
■事業会社での経理業務(銀行系、公益団体、税理士事務所、会計事務所のみは不可)
■5名以上のマネジメント経験
■副部長クラス以上の経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
▼各種税務申告に伴う実務経験
▼小売業種、サービス業種の会社での経理財務経験
【求める人物像】
■指示待ちではなく積極的に自走できる(したい)方
■他部署との積極的なコミュニケーションを自ら図れる方
【未経験者へのメッセージ】
業界未経験でも問題ありません!
【募集背景】
2019年12月より子会社を設立し店舗も拡大。
日々の業務に加え、経理財務におけるフロー構築も必要なための増員です。
(採用予定人数:1名)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→社長面接→内定

※ご経歴の登録内容によっては、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いする場合があります。
※コロナの影響を受け、ZOOMによるWEB面接も可能です。
※WEB面接実施の場合、事前に履歴書、職務経歴書をご送付いただきます。

企業情報

会社名称 株式会社鉄人化計画
所在地 【本社所在地】
東京都目黒区東山3-8-1東急池尻大橋ビル2F
事業内容 ・カラオケ事業
・メディア事業
・アライアンス事業
・レストラン事業
代表者 岡? 太輔
URL
設立 1999年
資本金 -
売上 -
従業員数 163名
平均年齢 -
主要取引先 -
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