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正社員 イーキャリアFA

【M&Aアライアンス担当/大手システムインテグレータ】成長戦略・事業構造転換を推進≪テレワーク制度あり≫≪経験者歓迎≫(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22334218
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■グループ成長戦略、事業構造転換を目的としたM&Aアライアンスを担当いただきます
 グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として
 また経営企画、新規事業開発等の事業創造に携わることが可能です

  - 事業環境、市場環境の調査・分析
  - グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定
  - 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進
  - 買収先の統合、経営管理(PMI)
  - 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど

【募集背景】
グループ再編により、事業持株会社としてグループ成長戦略をけん引しており
中長期の事業成長、事業構造転換の手段としての戦略的M&Aの対応が求められております

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新宿区

<アクセス>
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」徒歩9分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ■年収:前職年収・スキル・ご経験等により応相談
■通勤手当
■時間外手当
■スマートワーク手当
■住宅手当
■家族手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■試用期間:有(3ヶ月) ※条件・待遇に変動なし、テレワークのみ利用不可
■社会保険完備
■【その他】
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業/育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・借り上げ寮/社宅 など
休日・休暇 ■休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
■年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
■その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

応募方法

応募資格 【MUST】
下記の知識・経験がある方。

・IT業界に対する興味と知識
・M&A案件創出、案件化に有用なネットワーキング力
・ファイナンス、財務三表の理解
・M&A実務に関する知識、経験

【WANT】
・新テクノロジーに関連した事業、マーケットやプレイヤーの知識
・株式投資を含めた投資関連の知識
・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのM&A業務、事業開発経験
・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験
・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識
・日常~ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

≪新しいテクノロジーや、オープンイノベーションにより、事業創造していきたい方歓迎します≫

【選考フロー】
書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定:オファー面談
※一次面接:配属候補部門の役職者(部長、副部長)
※二次面接:ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり

30歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・ITアプリケーションシステムの導入支援
・ITアプリケーションシステムの開発および運用
・ITインフラ環境の構築
・アウトソーシング
・ソリューション/クラウドコンピューティング
代表者 -
URL
設立 2008年4月(創業1971年4月)
資本金 100億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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