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正社員 イーキャリアFA

【神奈川】 CHRO候補(最高人事責任者)(正社員) / 株式会社アペルザ

株式会社アペルザ 求人ID:22378018
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします。

【職務詳細】
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計
(広報?面接設計?入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

▽ ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます。
・スケーラブルな事業に関わることができる点
 (海外展開に関われる可能性があります)
・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】神奈川県 横浜市中区
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:業績連動賞与あり/年収とは別にストックオプションあり
●待遇:各種社会保険完備、通勤手当、引っ越し手当(社内規定あり)、マッサージ代補助、無料カフェスペース、懇親パーティー
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、休日日数120日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日単位で取得可/10~20日)等

応募方法

応募資格 【必須】
・経営者と事業を議論できる方
・エンジニアの採用経験
・情報発信力に長けた方
・チームマネジメント経験
・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験)
・社員エンゲージメントの改善経験

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【こんな方におすすめ】
・スタートアップの成長期(10~300名規模)でHRBP相当の経験がある方
・スタートアップで事業立ち上げ経験がある方
・コンサルティング会社とネット/IT企業での勤務経験がある方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アペルザ
所在地 -
事業内容 同社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。同社では、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することで、こうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。
【製造業の課題】
戦後から高度経済成長期にかけて形成されたこの市場は、様々な課題をかかえ、今まさに変革期にあります。製造業に活気を取り戻し再び成長曲線を描くため、同社では業界内に存在する【情報流通】、【取引のあり方】、【コミュニケーション】という3つのバリアを取り除き、ものづくりの産業構造をリデザインし、製造業を活性化させたいと考えています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 15億8016万4,122円(資本準備金を含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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