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正社員
■業務計画、タスク実施、IS内外のステークホルダーとの調整、プロジェクトのコーディネーション、ベンダー管理等を行って頂きます。
■協業相手には、国内・海外のISメンバー、ビジネス部門、ベンダー、公的機関等が含まれる。
【具体的には】
1.セキュリティレベルのアセスメントとベンチマーキング支援
2.情報セキュリティ規程や細則の整備
3.個人情報や機密情報保護強化支援
4.製品供給における事業継続性計画策定支援
5.全社セキュリティ教育導入支援
6.セキュリティインシデント対応
7.セキュリティ脅威情報の収集・整理・展開
8.国際標準や業界動向の調査
9.セキュリティ強化プロセス整備、他
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 450万円〜650万円 例)※想定年収は諸手当込み ・賞与 年2回支給(6月、12月) ・基本給改定 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ◆システムに携わったご経験3年以上 ◆情報セキュリティの経験1年以上 ◆ビジネスレベルの英語力 【募集背景】 2018年に立ち上げたセキュリティ専任チームであり、 インフラ、アプリ部隊や海外の地域オフィスのITチームと連携し、セキュリティ脅威に対する社内体制を強化する為の人材を採用する為。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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