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ライフデザイナー◆家庭と両立◆土日祝休み◆会社見学OK【全員面接】(正社員) / 住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥支部

住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥支部 求人ID:22402784
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪自身のライフスタイルに合わせて働けます≫
★土日休み ★3カ月の初期研修有
★家庭と両立OK ★プラチナくるみん認定企業
★退職金制度有

個人、大中小企業、学校、個人商店など
幅広いお客さまに向けて、それぞれのライフプランに合った
生命保険・損害保険をご提案・販売していただきます。

入社後は、3カ月の初期研修からスタートしますので
未経験の方もご安心ください。

≪お仕事の流れ≫
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー

・スミセイに既にご契約いただいている
 お客さまへの訪問アフターフォロー
・上司と同行して法人さまへ訪問・提案・販売 など

【未経験でも安心できる研修制度が充実しています。☆】
▼入社後、3カ月間の初期研修
保険の知識からセールスマナーまで
基礎から丁寧にレクチャー。
また[生命保険募集人]として
必要な資格の取得も目指していただきます。

▼先輩と同行してお客さまを訪問
はじめのうちは先輩が同行してくれるので
営業未経験の方でも安心です♪
先輩の間近で、お客さまへの気遣いなど
細かな対応方法を学んでいきましょう!

▼5年にわたるフォローアップ研修
初期研修が終わった後も、
セールスマナー、活動方法から
商品知識に関するフォローアップ研修で
スキルアップを目指せる環境です。

【子育てのサポート制度が充実☆】
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆両立支援休暇
◆看護休暇
◆育児時間
◆出産・育児による時間短縮措置 など
充実した制度があります!
(※当社規程による)

「キャリアを諦めずに活躍したい」
「子育ても仕事も頑張りたい」
そんな方を私たちは応援しています!

【教育制度について】
≪基礎から学べる初期研修で安心スタート≫
入社後、3か月は研修センターで初期研修を行います。
ビジネスマナーから当社商品の知識、金融知識まで
しっかり学べるプログラムです。

「保険とは?」という基本的なことをはじめ
営業のノウハウ、スケジュールの組み方まで
独り立ちしても困らないように教えていきます。
他支部の同期たちと一緒に研修を受けるため
楽しく学べる環境です。

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ポイント1家庭と両立させながらキャリアも築いていく。 そんな働き方が叶う理由を教えます☆

【理由01】
---------------
◆3カ月間の初期研修
◆5年間のフォローアップ
未経験の方やブランクがある方も
安心してスタートできる教育体制が充実しています。

【理由02】
---------------
◆看護休暇(小学校入学まで年間10日まで取得可)
◆出産・育児による時間短縮措置
◆両立支援休暇(小学校入学まで1か月3日まで取得可)
◆介護休業制度・介護看護関連制度
など、子育てや介護のサポート体制があり
仕事と家庭の両立を実現できます。
(※当社規程による)

家庭と両立させながら
キャリアを築いていきませんか?

ポイント2先輩たちの姿が「私もいつか…」と思えて安心です。

スミセイには、家庭と両立しながら働く先輩が多いですね。
細やかな心遣いができる素敵な先輩が多いと思います。
お客さまと良い関係を築きやすく、
仕事と家庭を両立しやすいように見えます。
子育てをサポートしてくれる様々な制度を
利用している先輩たちの姿は、とても輝いています。
私にとって、そんな先輩たちは、
自分の将来に安心を感じられる励みですね。

ポイント3将来の安心を感じられる環境があります。

私がスミセイに応募したのは、ワークライフバランスが
整っている内容に惹かれたからです。
入社すると、子育てをしながら働いている
先輩が多いことに驚きました。
子育てについて相談している姿を見かけることも多く
ライフステージが変わっても長く働き続けたいと
考えていた私にとってピッタリな環境でした。
会社が仕事と家庭、どちらも大切にしながら
キャリアも積んでいける体制を
整えてくれているので安心です。

ポイント4女の転職!取材リポート

幅広い年代の職員が
活躍していることが特徴の住友生命保険相互会社。
多くの職員が長く活躍できている理由は
その働きやすい環境にあるそうです。
お子さまの成長に合わせた育児休業や介護休業など
自身のライフスタイルに柔軟に対応できる
制度が整っています。(※社内規程あり)
社員想いな制度がある同社だからこそ
ライフイベントを迎えた後も
働きたいと思う理由であると感じました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:30 ~ 17:30
(実働7時間、休憩1時間/みなし労働時間制)

★仕事とプライベートを両立できます。
勤務地 ≪赤羽駅から徒歩1分♪≫
◆住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥支部
└東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F
交通 ◆JR各線『赤羽駅』
 北改札 又は 南改札 西口より徒歩1分
給与 月給23万円~35万円

固定残業代[おおむね15時間分(2.7万円~4.2万円)]が
含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給
※現在、仕事をお持ちの方、
 過去に正社員として働いた経験のある方は、
 能力・経験・前職年収を考慮し、
 35万円を限度に検討します。
待遇・福利厚生 ◆健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
◆雇用保険(入社翌月から付保)
◆通勤交通費補給
◆賞与年2回(6・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆退職金制度
◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設
 (ホテル・スポーツクラブほか)

~☆嬉しい制度充実☆~
◆産前産後休暇
◆育児休業(3歳まで)
◆両立支援休暇(小学校入学まで1か月3日まで取得可)
◆看護休暇(小学校入学まで年間10日まで取得可)
◆育児時間(3歳まで1日60分)
◆出産・育児による時間短縮措置
※いずれも当社規程あり
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆健康増進休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業(3歳まで)
◆看護休暇(小学校入学まで年間10日)
◆介護休業制度
…ほか

※いずれも当社規程あり

【産休育休活用例】
当社では【最長3年の育児休業】の取得が可能です。
仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され
厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。

応募方法

応募資格 ≪☆条件を満たす方、全員と面接します☆≫
◆高校卒業程度の学力を有すること
◆性別不問、ブランクがある方歓迎
◆未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆転職回数不問

≪こんな方をお待ちしています≫
・仕事とプライベートを両立させたい方
・子育て世代へのサポートが充実した職場で働きたい方
・頑張りを評価してもらいたい方 など

【過去に採用した転職者例】
活躍している職員の多くは
業界未経験、営業未経験からのスタートです。
入社後に手厚い初期研修がありますので
知識・経験がなくてもじっくり成長いただけます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥支部
所在地 -
事業内容 ■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
代表者 取締役代表執行役社長 橋本 雅博
URL https://www.sumisei-lifedesigner.com/
設立 創業 明治40年(1907年)5月
資本金 -
売上 -
従業員数 42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)
平均年齢 -
主要取引先 -
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