運行管理業務／月給30万円～／残業少なめ／面接1回／安定の富士グループ／未経験歓迎
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正社員
JASDAQ上場の当社にて下記の業務をお任せ致します。
【入社後イメージ】
■社会保険手続き事務、福利厚生、健康診断、ストレスチェックなど
※上記、グループ会社の対応も含みます。
※スキル・経験等に応じて、人事のいくつかの業務（勤怠管理のチェック等）をお任せします。
【入社後イメージ】
ご希望に応じて2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。
【残業時間】
25H/月程度：ご家庭の事情等により残業が難しい方につきましては、残業が発生しないような業務配分をしていただく等、柔軟にご検討いただけます。
【募集背景】
ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。
【魅力】製品情報：https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
◆音響・映像機材においては、嵐やＢ’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
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★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★Ｍ&Ａを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
【事業別売上高・売上構成比率】
■音響機器販売・施工事業：29,133百万円(58.2%)
■映像製品の開発・製造・販売事業：1,126百万円(3.9%)
■コンサート・イベント事業：10,628百万円(36.5%)
■その他：432百万円(1.5%)
ポイント1おすすめポイント
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★Ｍ&Ａを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜570万円 例）※上記に賞与と残業代、家族手当17,000円を含む |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | - |
| 応募資格 | 【必須経験】※履歴書に写真の添付必須となります※ ■直近の所属企業における社会保険のご経験5年以上（業界問わず） ■PCを利用した事務処理能力 ■福利厚生、健康診断、ストレスチェック関連のご経験 【歓迎要件】 ・社労士等にアウトソースせず、自社側での社会保険を幅広くご担当されている方 【組織構成】 ・人事課（給与計算、社会保険チーム）計4名： 50代（男性、部長兼課長）、40代男性、30代女性、30代男性（上記のうち給与計算2名、海外担当1名 ※社会保険は兼任している状態です。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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総務労務・管理Gマネージャー◆賞与年2回◆表参道駅より徒歩5分の駅チカ◆退職金制度あり
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