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【自社サービス】プロダクトエンジニア ※東証一部上場/企画・仕様定義~実装・検証まで携わることが可能【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社リブセンス

株式会社リブセンス 求人ID:22407627
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【自社サービス】プロダクトエンジニア ※東証一部上場/企画・仕様定義~実装・検証まで携わることが可能


【独自に開発した定量データの分析基盤『Livesense Analytics(LA)』を用いてデータを一元管理することで、ユーザーの特徴とサイト上の行動特性を正確に把握できます。】

★エンジニアとしての転職活動を目指す方向け特設ページ:https://recruit.livesense.co.jp/lp/engineer/overview

■業務詳細:※担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。
(1)プロダクトマネージャ業務、またはその補佐プロダクトに関する意思決定
(2)プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UXデザインを組み合わせて、機能仕様を定義
(3)ユーザとともに製品を検証/改善、ソフトウェアエンジニア業務
(4)サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、iOS/Androidアプリケーションエンジニア(のいずれか)として、ソフトウェアを設計、実装

■特徴:
プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクトマネージャ(プロダクトオーナー)の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計/実装も行います。
この2つの役割を1人が担う理由/メリットには以下のような要素があります。

・プロダクトの企画、仕様の定義を行う方が、実装/検証までトータルで担当することで、プロダクト開発/改善サイクルを高速化可能

・ソフトウェアエンジニアはWeb/スマートフォン領域プロダクトのヘビーユーザであることが多く、理想の仕様を提案できる(提案したい)ケースが多数

・プロダクト実現に必要な技術を理解した後は、プロダクトマネジメントに軸足を移したいと考える方が一定数いるため、そのキャリア以降をサポート可能

■魅力:
プロダクトの企画/検証を行う立場と設計/実装を行う立場を兼ねることでその二者をよく理解し望ましくない対立関係を回避し協力を促す「かけ橋」の役割を果たせます。
そのため、当社ではプロダクトエンジニアという役割を重視しており、人数という面でも増やしていきたいと考えております。
今までソフトウェアエンジニア専業でしたがプロダクトマネジメント領域にチャレンジしたいという方にもマッチしております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/目黒駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~1,150万円(残業手当:有)

<月給>
387,500円~872,100円(以下一律手当を含む)
基本給:313,900円~706,500円
固定残業手当:73,600円~165,600円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与・経験・実績に応じて決定します。
■昇給:年2回
■残業手当:裁量労働制の為、ありません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
住居手当:住宅手当3万円(会社から2.5km以内在住の場合)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇5日~10日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(5日程度)、有給休暇(入社後すぐに付与※最大10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プロダクトレベルのコーディング能力(例外処理やメンテナンス性を考慮できるレベル)
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力

■歓迎条件:
・自ら提案してお客様に価値ある機能を実現した経験
・当社が展開している人材/不動産事業領域の業務知識
・新規事業立ち上げの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リブセンス
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2
新目黒東急ビル5F
事業内容 【日常の『?』から、社会の本質的な課題を見出し、仕組みとテクノロジーで解決する『社会課題解決企業』】

~ 「定量・定性データから、ユーザーのニーズを見出す取り組み」と「PDCAをまわし続けるチーム一貫体制」に強みがあります。 ~

■企業概要:
リブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。
こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。
など
代表者 社長 村上 太一
URL http://www.livesense.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 235百万円
売上 6,350百万円
従業員数 381名
平均年齢 -
主要取引先 -
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