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人事担当(採用・人材開発・労務・企画等)<売上高400億円到達/創業から右肩上がりに成長中>【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社Looop

株式会社Looop 求人ID:22407694
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


人事担当(採用・人材開発・労務・企画等)<売上高400億円到達/創業から右肩上がりに成長中>


■業務内容:人事組織内の採用、人材開発(育成、キャリア)、労務、人事企画の2つないしは3つをリーダーとしてメンバーと共にご担当いただきます。ご経験、適性を考慮いたします。
・新卒採用…効果的な対策を企画し、実行により、年間25名前後の採用活動を行っていただきます。
・中途採用…現場のリクエストに基づき、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等を活用し、年間50名前後の採用を実施いただきます。
・人材開発…新卒研修、マネジメント研修等、社員の能力開発のための研修の企画、実行/企業理念の浸透に基づく、企業文化の醸成、浸透に向けた取り組みの企画、実行/4月施行予定の新人事制度の理解と運用のための社内研修および、導入フォローの施策の企画、実行を行っていただきます。
・労務管理…労務管理全般(給与、社保、入社・退職、異動管理等)/人事評価とそれに基づく、昇給・昇格、賞与の決定プロセスの運営を行っていただきます。
・人事企画…人事に関するあらゆる取り組みを経営と共にリサーチ、分析し、企画立案を行っていただきます(企画のみの担当ではありません)。

■同社の魅力・強み:
(1)同社の特徴…自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業・電源開発事業・電力事業などを展開する総合エネルギー企業です。売電だけでなく、MY自家消費セット(簡易に組立て可能)を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。
(2)チャレンジができる環境…「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒3年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員、契約社員  
<試用期間>
3ヶ月
諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線/上野広小路駅

<勤務地補足>
屋内喫煙場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
550万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
364,000円~466,000円(以下一律手当を含む)
基本給:284,000円~350,000円
固定残業手当:39,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
日給制
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■残業手当:管理監督者は支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)
■資格手当(当社が定める該当資格に対し支給)

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
■部活動:フットサル部、バスケットボール部など
■育休、時短勤務(実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数120日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・企業の人事として、5年以上の実務経験
・人事領域(採用、人材開発、労務)において、1つ以上の高い専門性(得意分野)
・チームのリーダーもしくは、管理職としての経験2年以上
・採用、人材開発、労務管理のいずれかにおいて、新規または改善の企画から運用までを責任者として実行された経験

■歓迎条件:
・HRビジネスパートナーまたは、事業人事としての経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・営業の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Looop
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6
上野フロンティアタワー15F・22F
事業内容 ■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また現在は、新電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(2)独立型太陽光発電システムと周辺機器のインターネット販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
(3)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社)
(4)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託行
代表者 代表取締役社長 中村 創一郎
URL http://looop.co.jp/
設立 年2011年4月
資本金 2,251百万円
売上 41,613百万円
従業員数 250名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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