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【大分】創業100年を迎える老舗旅館~『鍵屋』の店長(即入居可の社員寮完備/キャリアップ研修多数)【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社亀の井別荘

株式会社亀の井別荘 求人ID:22407936
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【大分】創業100年を迎える老舗旅館~『鍵屋』の店長(即入居可の社員寮完備/キャリアップ研修多数)


<店長/こだわりのお土産・雑貨が満載。レトロ&お洒落な空間「鍵屋」>
■担当業務:店長として下記などの店舗運営業務全般をお任せいたします。
■詳細:・商品の陳列、整理・接客業務、商品説明・伝票整理、レジ業務・配送業務・商品の搬入、搬出及び発注・売上数字の管理、分析、報告、改善施策の実施・発注/売場づくり・商品管理・シフトの作成・スタッフの人材育成やシフト管理・アルバイト採用業務  等

■特徴:7~8名のマネジメントのお仕事をお任せいたします。経営の基本である「ヒト・モノ・カネ」の管理スキルを身につけることができます。入社後は、座学および現場研修を経て店長としてご活躍いただきます。

■特徴・アクセス:亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり1度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。
ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。
地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることが大切です。

■組織風土:お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 8:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
大分県由布市湯布院町川上2633-1
交通 <勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大分県
給与 <予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・月給は固定手当を含めた表記です。
・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給(上限21,600円/月)
寮社宅:独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年間勤務→5年間で100万円が目安(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
管理者研修(内部の管理者研修と外部の管理者研修がございます。)、作法研修、生け花研修、研修旅行(研修旅行は、人気ホテル・旅館や有名飲食店へ、費用会社負担で学びに出向く研修です。) 等

<その他補足>
社員寮完備(独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月)、夫婦勤務手当(50000円/月)、食事手当、社員旅行、忘年会、地域活動への参加費会社負担、車通勤可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数78日

・休日は、シフト交替制により月6日もしくは7日
有給休暇(法の定めるところによる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10連休)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・接客・サービス業での実務経験がある方
■歓迎要件:
・マネジメント経験(部下の教育、収益管理)がある方

<語学補足>
補足事項なし
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社亀の井別荘
所在地 〒879-5102
大分県由布市湯布院町川上2633-1
事業内容 大正10年に創業し、今年で99周年を迎える同社。長い歴史の中で、亀の井別荘流のお客様への「おもてなし」を最優先に考え、長期に渡って旅館の歴史を築いてきました。笑顔でお迎えし、笑顔でお見送りをする。お客様のご満足の笑顔の為に、お茶、お花、おもてなし研修など、自信を磨く研修も積極的に行っています。
代表者 代表取締役 中谷 太郎
URL http://www.kamenoi-bessou.jp/
設立 年1963年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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