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【三重】生産技術/PLC(設備設計・改善・保全)※東証一部/社会インフラ構築に貢献し80年以上【転職支援サービス求人】(正社員) / 昭和電線ホールディングス株式会社

昭和電線ホールディングス株式会社 求人ID:22408401
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【三重】生産技術/PLC(設備設計・改善・保全)※東証一部/社会インフラ構築に貢献し80年以上


~東証一部上場/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています/teamプレーが重んじられる環境でのびのびと働けます/残業月20時間程度/自分の手掛けた商品が市場に出て行く喜び、本当の「ものづくり」の醍醐味を味わえます~
■採用背景:
同社は2019年度に営業利益86億円に達し、前年度比30%増の成長を遂げています。さらなる増益を目指す同社では、組織の強化を図るため増員採用を行う運びとなりました。
■担当業務:
電線、マグネットワイヤ、無酸素銅等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に電気設備をご担当いただきます。
◇設備の設計 ◇設備の導入 ◇設備の改善・維持管理 ◇工程の整備
※設備によって汎用品が無い場合にはオーダーメイドで製作し、生産技術
がCADで製図をしたりPLCでプログラミングをして頂く場合もございます。
※入社者のスキルと希望に応じて担当分野(設備設計/設備保全/工程改善+設備改善)を決定。
■業務の特徴:
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。慣れてきたら、希望者は海外拠点での出張を任される場合もあり、幅広くご活躍頂ける可能性が広がっています。
■組織構成:
配属予定の組織は20代前半~50代の12名の社員で構成されており 、キャリア入社は2名在籍しています。
■特徴・魅力:
電線や光ファイバーケーブルは、いまや世界中どこにでも必要なものとなっています。生活に必要不可欠なインフラ設備の設計や、稼働後のメンテナンスまでも一貫して行い、やりがいも大きいです。また、今後は老朽化した電線のリニューアル工事、海外では好景気に沸く中東をメインに事業を拡大しています。設立から84年、高い技術力を背景に国内外のインフラを長年支え続けていることから、安定した業績を継続しています。
■就業環境について:
本社・工場でおよそ3週間の入社研修を行います。現場においては、ベテランの先輩も多数いらっしゃるので、その方々に指導を受けながら、日々学んでいける環境です。また、平均勤続年数は約20年となっています。長期的に働くことが可能であり、居心地の良さが魅力の一つとなっています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
三重事業所
三重県いなべ市北勢町麻生田1326ー1
交通 <勤務地最寄駅>
三岐鉄道北勢線/麻生田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙 

<転勤有無>
当面なし
総合職として将来的に事業部のある別拠点へ転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
三重県
給与 <予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上決定
■モデル年収:
30歳、入社8年→480万円/月給30万円(一律手当含)+賞与
■その他:昇給1回 賞与2回
■残業代:実施分を全て支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養者1万7千円、1子2万3千円、2子2万7千円
住居手当:家賃の50%(独身者月3万円/既婚者月5万円上限)
寮社宅:三重事業所、仙台事業所、愛知工場
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・導入研修→三重事業所での研修
・部門別教育プログラム
・階層別集合研修
・品質・環境管理プログラム

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■診療所
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度(5連続休暇:5年単位で取得可)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・生産技術の実務経験
・電気設計/PLC制御設計に関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 昭和電線ホールディングス株式会社
所在地 〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
キューブ川崎2F
事業内容 ■事業内容:
各事業会社のCSRやモニタリングを中心とする、事業戦略の立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。
■同社の魅力:
東芝系総合電線メーカーです。情報通信関連製品に加え、建物免震装置等を展開しています。純粋持ち株会社です。
代表者 代表取締役社長 長谷川 隆代
URL http://www.swcc.co.jp/
設立 年1936年5月
資本金 24,221百万円
売上 177,174百万円
従業員数 4,494名
平均年齢 -
主要取引先 -
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