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【大阪】【東証一部上場】ICT運用エンジニア~クラウドの知見が身に付く~(19073)【転職支援サービス求人】(正社員) / NECネッツエスアイ株式会社

NECネッツエスアイ株式会社 求人ID:22408657
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【大阪】【東証一部上場】ICT運用エンジニア~クラウドの知見が身に付く~(19073)


【NECグループ企業、基盤安定/平均残業時間18.9時間/フレックス制度導入/子どもが生まれると55万円支給など福利厚生充実】

■業務内容:本求人の部門では、“働き方改革”というテーマを大きな軸として活動しています。大企業様から中企業様まで、お客様の経営戦略をICT領域で支える戦略パートナとして、ビジネスの生産性向上や、コスト削減・効率化、また業務を安心・安全に行って頂く為の、ICTシステムの構築・運用を提供しています。本求人では、お客様のICTインフラ全般(※)の運用代行サービス・運用支援を担っていただきます。(※ネットワーク、サーバ、PC/タブレット/スマートフォン端末、クラウドサービス等)

■配属部門の特徴:
・お客様と営業部門と生産部門が一体で活動しています(生販一体感が強い!)
・設計、構築、運用、データセンターが同一事業部で対応しています
・特にネットワークとIT系は監視センターとSE、オペレータが江坂データセンターという同じ建屋で勤務しており、迅速な対応ができるようにしています

■期待すること・求人の魅力: まずはお客様のIT運用実務を経験していただきます。その経験を活かし、将来的には複数のお客様を管理する側を担っていただき、また戦略的BPO事業の拡大のために、運用コンサルティングなど上流過程をお任せしたいと考えています。ICTインフラ全般の運用に携われるため、幅広いスキルが身につきます。

■募集背景:本求人の部門では、BPO事業を注力事業の一環として捉えています。お客様のIT運用を担い、そこから導かれる改善を運用に加えながら、情報システムを支えていくことが今のBPO業務に望まれる要件です。今後は運用だけでなく、お客様と一体になって情報システムの企画や立案にも参画し、新技術の取り込みやサービス導入を提案していこうと考えています。技術ももちろん必要ですが、お客様に最も近い位置での業務になりますので、コミニュケーション能力の高い方のご応募をお待ちしております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■標準労働時間:7時間45分
勤務地 <勤務地詳細>
【1】江坂オフィスサービスセンター
大阪府 吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル3F
【2】お客様オフィス大阪(1)
大阪府泉佐野市住吉町1番地
交通 <勤務地最寄駅>
OsakaMetro御堂筋線/江坂駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府
給与 <予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~340,000円
基本給:250,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。
※金額はあくまでも目安となっており、経験・能力を考慮し算定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:東京勤務の場合は条件により支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度、年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理ほか)等
■資格取得費用支援制度

<その他補足>
■施設:保養所(箱根)
■各種制度:住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度
■育児や介護に関する支援制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■その他:各種文化・体育クラブ
■家族手当補足:ファミリーサポートファンド制度(扶養している子供1人につき月額5,000円支給等)
■テレワーク勤務制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給(初年度20日、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり/半日取得可能)・ファミリーフレンドリー(医療看護)・結婚・忌引・産前産後休暇他

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・ICTインフラの運用業務経験者(3年以上)
・システム管理の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒112-8560
東京都文京区後楽2-6-1
飯田橋ファーストタワー
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 257,912百万円
従業員数 7,657名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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