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【コンサルタント/未経験からの入社多数】新規事業専門コンサルファーム/サービス企画/設計/実行【転職支援サービス求人】(正社員) / プライマル株式会社

プライマル株式会社 求人ID:22408710
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【コンサルタント/未経験からの入社多数】新規事業専門コンサルファーム/サービス企画/設計/実行


■業務内容:新規事業開発における顧客ニーズ(「どうやって新規事業を立ち上げたらいいか分からない」、「新規事業のアイデアが出ない」)に対してのアイデア創出→事業計画策定・商品サービス開発→販路開拓や運用体制構築、更には拡大投資計画まで一貫して業務をお任せします。戦略/計画を描くだけではなく、伴走者として支援を行うのが同社の特徴です。顧客の現状・課題整理をして、部分的な支援を行うこともあれば、一貫した支援を行うこともあり、顧客のミッション達成に合わせてコンサルティングを行います。
サービス詳細:https://www.primal-biz.co.jp/service#service_list
■具体的な業務(身に付くスキル):コンテンツ事業の立ち上げ支援/協業会社開拓/市場・ユーザー調査/企画支援/サービス/AI事業のプランニング//WEB/アプリなどのサービスの新規事業企画、事業計画策定/WEB/アプリのマーケティング、プロモーション企画策定 等
※コンサル業務未経験の方は、まずは「アソシエイト」として、コンサルタントのサポート業務に従事して頂き、コンサルタントとしての業務を近くで見て、吸収して頂きます。その後、1年~2年でコンサルタントへ昇格し、上記のような業務を自力でできるようになって頂きます。※プロジェクトは全て4名~10名チーム制で、期間は最短1ヶ月程度のものもあれば最長で数年単位のものまで幅広いです。
■組織体制:役員直下の社長直轄チーム、Entertainment Techチーム、デジタルマーケティングチーム、SportsTechチーム、パーソナライズドマーケティングチームなどに分かれています。
それぞれ、チームリーダー(もしくは役員)/コンサルタント/アソシエイトの3層構成になっており、平均4名~10名規模のチームが多いです。
※選考はチームを選択いただき、チーム毎で進みます。
■当社の魅力:クライアントの大半が日本や業界を代表するような企業です。難度は高いですが最先端かつ高度な業務に参加でき、最高レベルの人材と共に汗を流し、考え、切磋琢磨する機会に巡り合えます。また評価制度が整っている為、実力に見合った昇格、昇給があり、年収もダイナミックに上がっていきます。年齢/前例にとらわれない為、早く成長できる環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
交通 担当いただく案件によって異なります。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
314,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:223,000円~
固定残業手当:91,000円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■評価査定、実績給:年2回(6月・12月)※年齢・在籍年数にとらわれず昇進・昇給の機会あり。
※給与詳細は、経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の金額でオファーする可能性があります。
■年収:コンサルタント…500~700万円/アソシエイト…386~500万円/マネージャー…700~1,200万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
必要な能力は入社後に、OJTを通じて身につけていただきます。

<その他補足>
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■書籍購入補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記(1)・(2)・(3)いずれかの業務経験
(1)コンサルティング・営業(個人・法人不問)・企画業務・製品開発・生産管理業務・プロジェクトマネジメント業務・エンジニア(規模不問)
(2)起業経験がある(もしくは将来起業を考えている)方
(3)挑戦→失敗→適合のサイクルを多く回してこられた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プライマル株式会社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝1-6-10
芝SIAビル3F
事業内容 ■事業概要:
新規事業専門コンサルティング(新規事業戦略策定支援/新規事業立ち上げ支援/海外進出支援※アジア等/商品・サービス開発支援/営業開発支援/システム開発支援/マーケティング、リサーチ支援/技術経営(MOT)支援)
代表者 代表取締役社長 板倉 譲治
URL http://www.primal-biz.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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