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【群馬・前橋】インフラエンジニア職※自治体特化の安定基盤/年休122日/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ジーシーシー

株式会社ジーシーシー 求人ID:22408738
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【群馬・前橋】インフラエンジニア職※自治体特化の安定基盤/年休122日/福利厚生充実


当社が提供している自治体向けシステムをお客様先で稼働させるための基盤構築・支援をお任せします。
・システム基盤となるネットワークの設計、構築、運用保守
・お客様環境と当社データセンターにおけるインフラ構築
・情報セキュリティの課題解決、対策、展開
・新しい技術の習得、検証

■職務の特徴とやりがい:
・大規模なネットワーク構築にチームで携われる…大きな自治体で基幹システムを稼働させるとなると、導入時には100人に及ぶエンジニアが作業を行います。インフラエンジニアはシステムを稼働させるための最前線としてネットワーク構築の作業を行い、システムエンジニアにバトンを渡します。導入作業の前には、長期間に及ぶお客様やシステムエンジニアとの入念な打ち合わせや意思統一、チーム一丸となっての構築作業あってのことなので、無事にシステムが安定稼働した時の達成感は、何物にも代えがたいです。
・多くの人たちと関わることができる…インフラエンジニアは当社の技術職の中でも特殊なポジションです。「営業職と一緒にお客様先を訪問し、ネットワークやセキュリティの説明を行う」「システムエンジニアと共に、システム設計や導入時の対応を行う」「お客様先で障害機器の対応を行う」「他社ベンダーや協力会社との調整や情報収集を行う」といった幅広い対応が求められます。業務上社外に出ることも多く、人脈を広げることが可能です。
・多彩な技術が習得できる…インフラエンジニアの担当領域は、ネットワークだけでなく、クライアントPCやサーバー、セキュリティ対策など多彩な分野に及びます。システムエンジニアとはまた異なるプロフェッショナルとして、幅広い知識を習得し、自身の能力を高めていくことができます。
・中途入社でも安心…インフラエンジニアは、システムエンジニアと比較して中途入社した社員が非常に多いという特徴があります。そのため、転職を経験した先輩社員が多く在籍しており、入社後は丁寧なフォローをさせていただきますし、質問もしやすい環境ですので、安心してご入社いただけます。

■休日休暇補足:土日・祝日は顧客(自治体職員様)もお休みのため、急な休日対応などは発生しません。ただし、大規模団体のシステム稼働作業などは休日に行われるため、その際は休日対応となることがございます(年に1~3回です)。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
勤務地 <勤務地詳細>
テクニカルセンター
群馬県前橋市天川大島町1290-1
交通 勤務地1:屋内全面禁煙

<想定勤務地>
群馬県
給与 <予定年収>
350万円~430万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:170,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月分/1年目は入社月に応じて支給率固定、在籍2年目から満額支給)
■年収例(月給+賞与+各種手当を含む): 
・420万円(28歳/勤続2年)
・470万円(33歳/勤続2年)
・565万円(34歳/勤続4年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最大で12万円まで
家族手当:配偶者:月1万円、子供:月6千円(扶養限定)
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/401K加入(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等)

<その他補足>
■住宅手当補足:東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円(増額及び減額あり)
■持家手当:月1万円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■職種手当:31,350円(原則全社員に支給)
■地域手当:41,000円~(東京・横浜勤務の社員全員に支給)
■財形貯蓄制度、保養施設(草津温泉等)
■社員旅行(年1回※東京ディズニーランド)、社内クラブ活動(全19種類)
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■総合福利サービス(ウェルフェアステーション)導入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇(1時間単位で取得可能)、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)、子の看護休暇、介護休暇等
※年に1~3回休日対応する場合がございます。

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(サーバーやネットワークに関する知識、経験)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーシーシー
所在地 〒379-2153
群馬県前橋市上大島町96
事業内容 ■事業内容:
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っています。
代表者 代表取締役社長 松下 弘明
URL https://www.gcc.co.jp/
設立 年1965年12月
資本金 90百万円
売上 10,185百万円
従業員数 635名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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