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【志望動機不要】機械設計エンジニア※全面バックアップ体制/エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい方へ【転職支援サービス求人】(正社員) / ゼネラルエンジニアリング株式会社

ゼネラルエンジニアリング株式会社 求人ID:22408781
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【志望動機不要】機械設計エンジニア※全面バックアップ体制/エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい方へ


~自社で研修施設を持つ、教育体制充実のエンジニアアウトソーシングカンパニー(転勤なし)~

■業務内容:入社後に実施する研修の中で、スキル・希望に応じてアサイン先を打診させて頂きます。未経験の方でも新卒同様の研修をご用意しておりますので、着実に成長できる環境をご用意しております。

■詳細:下記業務例:
(1)自動車:ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発
(2)産業機器:産業・医療・福祉用ロボットの設計開発
(3)精密機器:デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計

■主なクライアント先:トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、株式会社UBARU、本田技研工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、三菱航空機株式会社、川崎重工業株式会社、 株式会社荏原製作所、富士電機株式会社、日本電信電話株式会社、富士通株式会社、東京電力株式会社、東京ガス株式会社、(国研)量子科学技術研究開発機構

■スキルアップに関して: 入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは 時間外や休日にも開放しています。

■同社の魅力:
『希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します』人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
・同社は同業界のパイオニアとして40年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は938名、これまで3200名以上のエンジニアを生み出してきました。最先端の技術に触れスキルアップする環境があります。
・「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため1つの配属先に在籍する期間が平均3~5年と長く、20年在籍しているエンジニアもおります。
・年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
交通 <勤務地最寄駅>
京急線/京急蒲田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。原則お住まいから通勤可能な勤務地をアサインします。
※関東地区内での転居の可能性はございます。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与 <予定年収>
300万円~615万円(残業手当:有)

<月給>
179,500円~450,000円
基本給:179,500円~450,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■モデル年収:
・26歳(経験4年程度)/年収450万円程度
・30歳(経験8年程度)/年収500万円程度
※上記はあくまでも目安です。
■賞与:2017年度実績3.2ヵ月 

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給 上限5万円/月
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合で転勤を伴う場合独身寮あり(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給


<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
(機械系学科卒または同等の知識を有する方)
・実務経験1年以上の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ゼネラルエンジニアリング株式会社
所在地 〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1
テクノポートカマタセンタービル6F
事業内容 ■事業内容:
(1)技術者派遣事業
(2)機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業
(3)自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発
(4)デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発
(5)研究開発(解析/実験/評価)
代表者 代表取締役社長 加藤 靖之
URL http://www.geng.co.jp/
設立 年1972年4月
資本金 50百万円
売上 5,720百万円
従業員数 938名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -
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