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【神奈川】研究開発(メモリシステム・HW・ストレージ実装技術)※異業界からの転職歓迎【転職支援サービス求人】(正社員) / キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 求人ID:22408811
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【神奈川】研究開発(メモリシステム・HW・ストレージ実装技術)※異業界からの転職歓迎


~情報化社会に不可欠なフラッシュメモリ/職種別教育等様々な教育制度/先端研究から量産、応用技術まで自社で担います~

■業務概要
当社NAND型フラッシュメモリや新規メモリの先端システム技術研究開発業務。特にストレージシステム、超高速インターフェース、ディープラーニング向けHWの研究開発。データアクセスの更なる高速化が要求される中、これまでに無い技術を世界に先駆けて開発。論文発表を行うと共に、事業化にも直接繋げて頂きます。メモリコントローラ内超高速インターフェース回路の研究開発/不揮発性メモリを用いたシステム、および不揮発性メモリの周辺回路の研究開発/ディープラーニング向けハードウェアの研究開発/大容量・高効率・高密度ストレージ実装技術開発(電気・熱・応力)など、ご経験やご志向に応じ、いずれかをご担当頂きます。当社が手がけるNAND型フラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要、用途が拡大。それに伴い、メモリ単体のみならず、コントローラやIFを含めたシステムレベルでの性能向上が急務となっていることから、部門強化のための募集となります。

■特徴:売上は前年比約37%成長し、営業利益率も約37%と非常に成長性、収益性などから将来性のある事業です。フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ(メモリ)が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。現在既に64層構造の製品を量産化しています。ストレージは従来データ保存の主流であったHDDから小型・高速・低電力のNANDフラッシュメモリに置き換わりつつありますが、単にストレージの大容量化ではなく、そこに集まってくるビッグデータを解析し、様々なビジネスに応用しようとする動きもあり、その中でより高速に動作する新しいメモリへの需要も存在し、それに向けてReRAMや前述の新しい要素技術開発に力を入れています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
-

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
-
勤務地 <勤務地詳細>
【1】横浜テクノロジーキャンパス
神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
【2】横浜テクノロジーキャンパス小向分室
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
交通 <勤務地最寄駅>
【1】JR線/大船駅
【2】各線/川崎駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
総合職のため、将来的に可能性はございます。

<想定勤務地>
神奈川県
給与 <予定年収>
550万円~1,050万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
【補足】条件はあくまで目安で保証額ではありません。
【年収例】
・30歳:600万円(残業手当含む)
・37歳:800万円(残業手当含む)
・42歳:1050万円(管理職待遇の場合。年俸制)
※家賃補助、住居費補助、次世代育成手当別途

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
東芝の人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ等、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
【手当、昇給】昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、等)に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

GW、夏季、年末年始
育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■以下何れかに該当する方
・LSI設計開発経験(デジタル・アナログ共に可)
・物理、または電気系シミュレーションや熱・機械系シミュレーション経験
・ディープラーニング、機械学習技術に用いるHW/システムの開発経験

<語学補足>
英語に抵抗がなければ問題ございません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
代表者 代表取締役社長 早坂 伸夫
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
設立 年2017年4月
資本金 223,400百万円
売上 -
従業員数 9,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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