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【東京・新宿】研修・教育の法人営業(既存顧客フォロー担当)※土日祝休み/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 求人ID:22408849
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【東京・新宿】研修・教育の法人営業(既存顧客フォロー担当)※土日祝休み/第二新卒歓迎


飲食店や小売り業など、サービス業界に特化した研修・教育サービスやコンサルティングを手掛ける当社において、既存顧客のフォローを中心とした営業活動をお任せいたします。お客様の経営層や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決に向け、伴走する業務です。主なお客様は、来校型の定額研修サービスである「グローイング・アカデミー」の加盟企業です。プログラムをサービス業界向けに特化し、講師も自社雇用・現場経験者にこだわることで、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

■業務の特徴:
(1)アカデミー活用状況の報告やアンケート結果の共有・分析、活用方法の提案など、きめ細かなフォローによって信頼関係を築き、更なる満足度の向上と、研修効果の最大化を図ることで、リピート率の改善、他サービスへの取引拡大、お客様の紹介などを目指していただきます。また、グローイング・アカデミー以外にも、お客様向けにカスタマイズした研修や、自社マニュアル作成や学習が可能なモバイルアプリ、評価制度の構築、定期臨店による店舗コンサルティング、海外進出支援、人材紹介など、多様なサービスが可能です。

(2)BCホールディングス全体の顧客総店舗数は10万件以上、構成企業は国内5社、海外4社とグローバル展開も進み、シナジー効果でグループ全体が伸びております。当社運営のグローイング・アカデミーは国内5校、eラーニングを中心とした新サービスも続々と誕生し、拠点も事業も日々進化しております。サービス業界の「人財教育」はまだまだこれからです。少子化時代「人手不足」解消については今後20年間厳しいと予想され、質の高い人財の確保・教育・定着・評価の整備は、この国全体の課題です。新サービスも個々の営業の意見から始まります。拠点展開も進む中、実力次第で早くから拠点責任者をお任せいたします。

■グローイング・アカデミーの特徴:
飲食、アパレル、ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロン、介護等、幅広いサービス業向けの研修サービスです。学長はマクドナルドやユニクロの人材育成システムを構築した有本です(当社代表)。講師陣はサービス業界の最前線にいた現場経験者です。講座形式は座学、ワーク、ディスカッションなどです。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
グローイング・アカデミー新宿校
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
交通 <勤務地最寄駅>
JR各線/新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~416,666円(以下一律手当を含む)
基本給:162,110円~270,182円
固定残業手当:87,890円~146,484円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
1/12を月々支給

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮した上で決定します。
■給与改定:年1回(12月)※上期・下期2回の評価による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、人事部による導入研修を1.5~3日日間実施します。その後、OJTを実施します。



<その他補足>
■慶弔手当(結婚、出産、慶事)
■会員制福利厚生クラブ
■育児・介護休業
■公的資格取得奨励金、通信研修補助金
■業務災害給付
■慶弔見舞金
■研修親睦補助
■帰省手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏期、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与)、特別休暇、GW等※その他、会社規定のカレンダーによる(上記年休は最低保証日数、昨年度実績は年間130日)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
法人営業経験をお持ちの方(第二新卒も歓迎)

■歓迎条件:
・人材業界の営業経験(媒体、紹介、派遣など)
・研修会社での経験(職種不問)
・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル18F
事業内容 ■企業概要:
「世界中のサービス業の未来を変えること」をビジョンに、人材育成、人材支援、人事支援など「ヒト」をテーマにしたトータルサポートを提供する企業です。

■経営理念:
Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~
ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」、「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます。
代表者 代表取締役社長 有本 均
URL
設立 年2012年4月
資本金 217百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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