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【東京】内勤営業職/東証一部上場 ◆残業月10H程度・年間休日130日【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ストライク

株式会社ストライク 求人ID:22408924
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【東京】内勤営業職/東証一部上場 ◆残業月10H程度・年間休日130日


■業務概要: 同社の運営するメディア「M&A Online」を活用していただくため、インバウンド活動・DMの配信を通して、顧客への広告提案、契約締結に至るまでの幅広い業務を担当していただきます。
対象となる主な顧客は、中小企業の経営者や経営企画部、広報部です。

■インサイドセールスとは:
客先へ訪問する営業職とはと異なり、内勤でメールや電話でのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後に繋がるキャリアが形成できます。

■業務内容詳細:
DMの配信
・既存顧客からの配信リストの作成
・DMの配信
・反応のあったメールへの返信
・電話での問い合わせ対応
その他の業務
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善
・契約申込等にかかる営業事務
※内勤営業として経験を積んだ後に、将来的に外勤の営業にチャレンジいただくことも可能です。ただ、外勤の営業を希望しない方には、無理に強いることはありません。

■働き方について:
繁忙期は残業があることもありますが、基本的には月の平均残業時間は10時間程度です。まったく残業せずに退社する社員もおり、働き方は個人の裁量に委ねられています。

■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】:激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の全社平均月残業時間は20時間程度。年間休日は130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。
(1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する
(2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
(3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
(4)人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

■M&A仲介市場について:
現在少子高齢化の進行に伴い、後継者不足による事業承継問題が深刻化しています。同社では、M&Aによって、事業承継問題などの社会課題への貢献を目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(現在)
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18階
交通 <転勤有無>
転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・前職考慮いたします

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・金融業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ストライク
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F
事業内容 ~東証一部上場の『M&A専門企業』◆価値あるM&Aの創出に、まっすぐです~
■会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供。譲渡先、買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルで、利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。中小企業のM&A仲介業では20年以上の実績があります。
■事業内容:M&Aの仲介/M&A市場の運営/企業価値の評価/企業価値向上に関するコンサルティング/財務に関するコンサルティング/デューディリジェンス業務/その他これらに付帯する一切の業務
代表者 社長 荒井 邦彦
URL http://www.strike.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 823百万円
売上 3,092百万円
従業員数 69名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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