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【未経験可/神奈川】マンション管理※「ライオンズマンション」/業界NO.2の管理戸数を誇る安定企業【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社大京アステージ

株式会社大京アステージ 求人ID:22409172
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【未経験可/神奈川】マンション管理※「ライオンズマンション」/業界NO.2の管理戸数を誇る安定企業


~「ライオンズマンション」の大京グループ/業界NO.2の管理棟数を誇り安定した収益を確保/ノウハウやサービス充実により提案できる幅が広い/ノルマは無く居住者に最適な提案が可能/休日の携帯電話電源OFFを徹底/コアタイム無しのフレックス制度で1日3時間勤務も可能~

■募集背景:
同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.2の規模を誇ります。マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しております。そんな中マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員いたします。

■業務概要:
「ライオンズマンション」のトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※外勤と内勤は半々程度の割合。

■業務詳細:(1人当たりの担当棟数は10~15棟程度)
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

■業務魅力:
管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。

■就業環境:
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得しております。また土日に出社といっても業務量は少ないため、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能です。もちろんその場合でも代休は取得します。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム無し
勤務地 <勤務地詳細>
ご自宅から通勤時間1時間圏内での配属となります。
神奈川県
交通 <勤務地補足>
※屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
※頻度は高くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)

<想定勤務地>
神奈川県
給与 <予定年収>
450万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
285,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~299,000円
固定残業手当:55,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与
※業績賞与:会社業績に連動/平均3月分(年間)
※年収例:
27歳/年収480万円/入社2年/フロント
33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー
40歳/年収750万円/入社6年/課長



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限
家族手当:単身赴任時に月額4万支給
住居手当:※会社都合の転勤時に家賃の約8割補助
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時の導入研修を設けています。また管理業務主任者資を取得していただきますが、支店によっては1週間全休で勉強を促す等組織としてバックアップ体制も整えており、もちろん外部講習等の受講費用も企業負担です。

<その他補足>
キャリアチャレンジ制度(将来的な職種転換)
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
※有給休暇:
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休:年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇:年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数131日

完全週休2日制(基本土日休み※休日出社する場合は同月内の平日に必ず振替休暇取得)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験(個人/法人不問)

■歓迎条件:
・BtoCの営業経験
・不動産業界での営業経験
・マンション管理会社での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大京アステージ
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18
オリックス千駄ヶ谷ビル
事業内容 ■事業内容:
「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループである大京グループにおいて、同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。
代表者 代表取締役社長 三宅 恒治
URL http://www.daikyo-astage.co.jp/
設立 年1969年4月
資本金 1,237百万円
売上 335,100百万円
従業員数 1,378名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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