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クラウドエンジニア/AWS・Azureを用いたテレワーク導入支援・クラウド移行など【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社パソナテック

株式会社パソナテック 求人ID:22409616
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


クラウドエンジニア/AWS・Azureを用いたテレワーク導入支援・クラウド移行など


IT・エンジニアリング分野に特化した人材総合サービス・アウトソーシングサービスを提供する当社のクラウドエンジニアとして、Amazon AWSやMicrosoft Azureなどのパブリッククラウドサービスを使い、全社施策の支援や社外個別案件の課題解決を行っていただきます。

■職務詳細:
全社施策の例としては、当社クライアント企業向けサービスとなるテレワーク導入・活用支援サービスの技術支援があります。具体的にはAmazon WorkSpacesなどの仮想デスクトップサービスを使ってクライアント企業のテレワーク導入の支援を行います。社外個別案件の例としては、クライアント企業の課題解決のためのオンプレシステムのクラウド移行やクラウド上への大規模Webシステムの導入などがあります。単にクラウド環境の構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒアリング、設計構築、保守運用までを一貫して行い、お客様の課題解決や要望実現を最後まで責任を持って担当します。下記は業務の一例です。
(1)全社施策支援
・仮想デスクトップサービスを利用したテレワーク導入サービスの企画支援および社内POCの実施
・クライアント企業向けテレワーク導入サービスセミナーの開催支援
(2)社外個別案件…クラウドサービス導入案件の設計構築業務(クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど)

■エンジニアが目指す方向性:
超大手企業を含めた1,400社を超える顧客との取引実績、豊富なトレーニングメニューや資格取得支援制度を完備し、エンジニアの成長を支援するための環境を豊富に取り揃えております。現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることがクラウドエンジニアとして当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感いただける方にはマッチしたポジションです。

■勤務地補足:
プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。住宅手当は、試用期間は支給対象外です。
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】<本社>
東京都千代田区大手町2-6-2
【2】お客様先
東京都
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

<転勤有無>

全国転勤制のため、転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)を支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備、他介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、営業手当、時間外勤務手当、 深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、結婚、忌引、産前産後(実績あり)、育児・介護看護(実績あり)、チャレンジ(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Amazon AWSまたはMicrosoft Azureを使ったクラウドシステム(IaaS、PaaS)の設計構築経験3年以上※設計経験尚可
・上記クラウドシステムの提案経験
・提案書作成、見積り作成経験

■歓迎条件:
・インフラプロジェクトのリーダー経験
・仮想デスクトップシステムの設計構築経験
・プリセールス経験
・AWSソリューションアーキテクト/Microsoft MCP、MCSE/LPIC/VCP等の資格

<必要資格>
歓迎条件:マイクロソフト認定資格(MCSE)、LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナテック
所在地 〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
事業内容 ■事業概要:
ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
代表者 代表取締役社長 栗本 裕司
URL http://www.pasonatech.co.jp/
設立 年1998年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 621名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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