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【宮城】モノづくりエンジニア(機械設計・回路設計・組み込みソフトウェア)/充実した福利厚生と研修制度【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社メイテック

株式会社メイテック 求人ID:22410134
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/5/21(木)〜2020/8/19(水)


【宮城】モノづくりエンジニア(機械設計・回路設計・組み込みソフトウェア)/充実した福利厚生と研修制度


エンジニア派遣・請負によるテクノロジー支援を行っている当社のエンジニアとして、モノづくりの根幹をなす開発・設計業務を担当いただきます。未経験であっても、充実した研修と先輩エンジニアのフォローを通して、プロエンジニアとしてご活躍いただけます。
(1)機械設計開発職:(例)エンジン制御システムの設計開発、内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発、ロケットエンジンの流体解析、水中探索ロボットの設計開発
(2)電気・電子回路設計開発職:(例)エンジン制御システムの設計開発、自動運転に関わる回路設計、生産装置の制御設計、AI産業用ロボットの開発
(3)マイコンシステム設計開発:(例)医療用ソフトウェアの設計開発、ヒト型ロボットの制御プログラム開発、信号処理プログラム開発
(4)化学系技術者:(例)二次電池の研究開発、医療用の素材開発、分析業務
(5)ITエンジニア:(例)自動運転に関わるシステム開発、スマホアプリの開発、ゲームの3Dアニメーションの開発等

■入社後のキャリア:
2か月間厚木の研修センターにて、一からエンジニアとしてのスキルを身に着けていただきます。当社はエンジニアとして「技術力」のみならず、「人間力」も大事であると考え、双方の研修を通じて市場価値最大化を目指します。現場配属後も各拠点に研修施設を設けているため、就業しながら将来に向けた自己投資を行うことができます。当社の社員一人あたりの研修費は年間で236,193円と名だたるメーカーと並びトップクラスとなっております。

■当社の魅力:
・業界トップクラスの顧客基盤:様々な業界、業種の顧客基盤を有するからこそ、無限のキャリアの広がりがございます。自動車、家電、航空機、電子機器など自身の望むキャリアに合わせたスキルアップが実現できます。
・充実の教育体系:会社主導の研修のみならず、先輩エンジニアが開催する勉強会が年間2,000回以上もございます。現場の先輩エンジニアが行う勉強会だからこそ、生の技術やトレンドを学ぶことができます。
・豊富な福利厚生:家族手当や住宅手当、単身赴任手当など福利厚生が充実しており、待遇面からも支援を行っております。待機中の給与も変わることなく、安心して長期的なキャリア形成を図ることができます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
宮城県
交通 <勤務地補足>
主要顧客先は屋内全面禁煙であるが、顧客先により異なる

<転勤有無>

ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。

<想定勤務地>
宮城県
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
206,400円~
基本給:204,900円~
その他固定手当:1,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
■平均モデル年収:残業(30H想定)住宅手当込
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名扶養の場合
・40歳:761万円(月収:50万7127円)※子2名扶養の場合

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者+子1人:13300円~
住居手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円~4万2900円)、単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・エンジニアとしての就業経験がある方
・理系分野の専攻経験(高専、工業高校、専門学校、大学、大学院等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイテック
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10
オリックス上野1丁目ビル
事業内容 ■エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
URL http://www.meitec.co.jp/
設立 年1974年7月
資本金 5,000百万円
売上 74,036百万円
従業員数 7,396名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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