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正社員 イーキャリアFA

●外食企業へのサポート● 飲食店向き人財活用サービス企画担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:22444697
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

企業メッセージ

店舗の人材活用、または飲食業に関わる人材活用に関する課題を解決するための、新規事業の企画立案を行い、事業化に向けて推進していただきます。
飲食店の人材不足や難しい戦力化を形にしていくサポート事業です。

主なご業務内容は下記です

【インキュベーションフェーズ】
 事業アイデアを創出し、3年で10億程度のビジネスプランを構築すること

【新規事業化推進フェーズ】
 事業アイデアを検証・ブラッシュアップし、事業規模(売上、シェア)を獲得すること

【事業化フェーズ】
 事業を拡大し、売上拡大と同時に利益拡大をすること

【仕事のやりがい】
・ビジネスにおける0⇒1、1⇒10フェーズを担うことができること
・自ら企画したことが、ビジネスとして形になり世の中に必要とされることを実感できること

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都本社
交通 -
給与 年収 650万円~900万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収(650万円~900万円)…前職・経験を参考に決定

●昇給 年2回
●賞与 年2回
●交通費支給
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職年金制度(確定拠出年金制度)
●社員持株会
●財形貯蓄
●育児支援制度
●提携保養施設利用可能
●健康診断(年1回)
●社員表彰制度
●懸賞制度
●クラブ活動支援
●各種研修
●資格取得補助金制度
休日・休暇 年間休日123日目安
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
●国民の祝日
●夏季休日
●年末年始休日
●年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
●慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
●ブライダルデー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●産前産後休業
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
●育児休業
●介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※ブライダルデー:結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

応募方法

応募資格 下記が満たされる方
・自ら課題を分析、定義し、ベストソリューションを導き出す課題解決能力
・マーケット、競合にも目を配り、ビジネスアイデアを事業計画に落とすスキル
・仮説立案→検証→仮説修正→再検証・・・を適切なスピードで、実施できる推進スキル
・他部署、他チームとの案件進行に関わる調整スキル
・社内外問わず、闊達な意見交換ができるようなコミュニケーションスキル
・社内決済者、及び、社外に向けたプレゼンテーション資料の作成、及び、数値管理におけるエクセルデータの作成スキル


26歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 創業以来、堅調に事業拡大を図ってきて東証一部に上場をしています。
飲食店のありとあらゆるサポートを行ってきております。
常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場で成果と能力が公正に評価され、自由に提案できる環境をつくっています。
今後もグループ全体の豊富な資金を活用しながら飲食店の活性化に努めていきます。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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