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【静岡/マネージャー候補】画像・信号処理技術などの開発・導入(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:22521238
求人の特徴
  • 上場企業

仕事内容

■生産技術部門における「検査・計測技術」をコアとしたチーム。社内の生産現場や研究部門から持ち込まれる課題を解決し、改善を図り、見える化・IoT化を実現します。

【具体的な業務内容】
■旭化成グループ内における生産現場(工場やプラント)、開発、研究所などから「検査・計測関連の課題」についての相談が持ち込まれる専門チームです。このチームにおけるマネージャー候補(部長候補)としてのメンバーマネジメントも役割の1つです。
(1) 各現場から持ち込まれた課題の分析を行い、解決に向けたシナリオを作成・提案
(2)課題解決に必要な技術の選定や開発を行い、現場で具現化することで問題の解決を実現します
※最初はプレイングマネジャーとして活躍していただきます。
※プロジェクト期間は(案件規模により異なりますが)1~3年程度です。
※海外工場からの相談・依頼が増加。担当やプロジェクトにより異なりますが、年に数回(各1週間程度)海外出張があります。

【具体的な事例(製造現場をより良くしていくための提案)】
・テーマ(1):数値化できないものを計測し数値化する
 例)官能(見た目・風合い・ムラ)など人の評価によりばらつきが多いものを数値化。
・テーマ(2):人の手でやっている検査を自動化する
 例)今の技術では測れていない(検出できていない)様な、ごくごく小さな異物や汚れを検出。
・テーマ(3):原因究明による根本的な改善策の立案
 例)製品の異物チェックを製造装置を変えることで解決するのではなく、検査・計測の技術を使って異物混入の原因を究明。

【募集背景】
■近い将来の『部長候補』として活躍いただきたい人材の募集です。
社内の各部門(工場、他の生産技術チーム、研究所など)から持ち込まれる課題や相談を、検査・計測の技術を使って解決していく専門チームです。各製造現場におけるIoT化の流れの中で、依頼案件がますます増加しており組織強化のための増員となります。

ポイント1おすすめポイント

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

応募方法

応募資格 【必須要件】
■以下(1)・(2)の両方を満たす方
(1)どちらかの業務経験
・画像処理や信号処理技術の開発、または、装置導入などの経験(5年以上)
・検査や計測に関する技術開発の経験(5年以上)
(2)マネジメントの経験(5年以上)

【歓迎要件】
▼素材・材料メーカーの生産技術部門における画像系の開発業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
所在地 東京都
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1931/05
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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