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【東京/大森】データ収集システム開発【転勤なし/高待遇企業】(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:22528181
求人の特徴
  • 上場企業

仕事内容

半導体製造装置関連のビッグデータ活用に対応するため
装置内のセンサー、アクチュエータ、I/Oなどのデータを収集し、
装置外部のネットワークへ提供するソフトウェアを開発する業務です。
要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発業務をご担当頂きます。
ゆくゆくは装置の制御組み込み系開発業務もご担当頂くチャンスがあります。

【業務のやりがい】
新規装置に実装されるシステムを開発するプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍頂きます。
大きなテーマは決まっていますが、それを実現するための手段を自由な発想で構想し、実現することが可能です。

【開発言語】C++、C♯
【残業時間】40h/月程度
【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

ポイント1おすすめポイント

★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

応募方法

応募資格 ※ご応募の際は履歴書への写真の添付必須です
【必要条件】
■C/C++またはC#言語での開発経験
【歓迎要件】
・オブジェクト指向分析・設計の経験
・ネットワークに関するプログラミング経験(通信フォーマットに従いソケット通信するようなもの)
・XMLベースのデータ処理や通信プロトコル(SOAPなど)を用いた開発経験
・経験が無くとも新しい技術習得に前向きに取り組める方
【各種子育手当の詳細】
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
所在地 東京都
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1940/03
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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