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正社員 type

RPAエンジニア/東証マザーズ上場/研修・資格支援制度あり/スキルチェンジ歓迎/残業少なめ/昇給年2回(正社員) / 株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer 求人ID:22528263
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

・SIer、コンサルティング企業などのRPA開発案件へ参画
・不動産業、流通、製造業などのエンド企業向けに
 RPAツール「UiPath」「Automation Anywhere」「WinActor」などを用いた
 業務改善提案・要件定義から社内内製化の支援
 お客様向けの研修講師、教育サポート

【具体的には】
◆RPAツールの導入・環境構築
◆ロボット作成からテスト、運用保守
◆顧客との業務ヒアリング・RPA化する業務の選定提案
◆RPAに紐づく業務の改善や運用提案
◆仕様書などのドキュメント作成
◆お客様やチーム参画者への教育・操作アドバイス・講師活動

【案件例】
■サービス業:RPA自社開発案件
■製造業:社内RPA開発案件
■不動産業:社内RPA提案・開発・運用案件
■物流業:社内教育支援、開発支援案件

【開発環境・業務範囲】
◎サービス業:RPA自社開発案件
・自社向けRPAツール開発案件における、
 要件定義~設計~開発~テスト、社内導入時サポート

◎製造業:社内RPA開発案件
・RPA化希望業務の業務ヒアリング、ロボット構築代行、
 仕様書、ユーザ向け改修マニュアルなどのドキュメント作成

◎不動産業:社内RPA提案・開発・運用案件
・導入部門のユーザに対しての、業務ヒアリング~RPA化範囲選定~
 要件定義~設計~ロボット構築~テスト~運用保守

◎物流業:社内教育支援、開発支援案件
・導入部門のユーザに対しての、ロボット構築代行、
 構築・改修方法について指導、研修講師

【≪年休125日&残業少なめ≫働きやすい環境を整備しています】
<ユニークな制度の一部をご紹介>
◆歌ってハッスル:カラオケ費用を最大30%OFFに
◆スポーツジム入会金無料&割引価格
◆エターナルハッピー:結婚お祝い金を支給
◆ハッピーベイビー:出産お祝い金と出産手当金40万円~50万円を贈呈
◆エンジェルウィング:ランドセル購入資金3万円をプレゼント
◆ハッピーコミット:年1回の特別休暇でリフレッシュ
◆エターナルビューティー:ヘアサロンなどをお得に利用可能

上記は福利厚生の一部ですが、
それ以外にもエンジニアにとって
うれしい制度が整っています。

【コミュニケーションを大事にするチームならではの雰囲気の良さ】
日頃からお客様と接し、課題やニーズをヒアリングする業務のため、
コミュニケーションが得意なメンバーがそろっています。

定期的な情報共有やミーティングだけでなく、
研修サポートや技術相談を随時行うことにより
RPA未経験のエンジニアでも、安心して働ける環境づくりをしています

社内全体としても、
社員同士が交流を深められるイベントも多数開催しております。
代表2人が自ら腕をふるい、ランチタイムに社員たちをもてなす炊き出しや、
エンジニアを集めて実施する勉強会やハッカソンなどを行っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【こんなスキルが身に付きます】
◆RPAツールの開発スキル
◆業務改善・コンサルティング・要件定義などの上流工程経験
◆チームマネジメント経験
◆提案力・課題解決力
◆コミュニケーションスキル
◆後進の育成スキル

【入社後の成長サポート】
資格保有者や経験者による研修サポートや、
試験費用・有料研修の全額会社負担により、
RPA資格取得や研修コースの修了を全力支援します!

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ポイント1エンジニアのライフスタイルやキャリアプランに合わせた 働き方をサポート

当社では上場にあたってRPA専属チームを設立。
業務効率化を実現するRPAは、企業における労働力不足の解消や
生活スタイルの変化に伴い、これからも高いニーズがあります。

◆家庭と仕事を両立させながらエンジニアを続けたい
◆ライフイベントを迎えても安心して長く働きたい
◆服装、髪、ネイルは自由でいたい(訪問先による)
当社のRPAチームは、エンジニアの働きやすさにも注力しています。
様々なライフステージの社員が在籍しています。

≪働きやすい環境≫
◆完全週休二日制、残業少なめ
◆ハッピーコミット休暇(年1回の特別休暇)
◆女性比率3割!フラットで仲の良い社風♪
◆年間休日125日

さらに、
◎社内RPA研修有り
◎資格取得費用、書籍購入費用補助
◎キャリアサポート体制有り
◎独立、フリーランス支援
といった支援制度も充実。

RPAチームでは
スペシャリスト、コンサルティング、講師、チームマネジメント
などさまざまな経験やキャリアを描くチャンスがあります。
RPAを最前線で手がけるエンジニアとして、キャリアを磨きませんか?

ポイント2お客様から直接感謝の声を頂けるやりがいがあります

RPA案件では、直接お客様と接し、課題の抽出から運用保守まで担当することが多く、お客様が抱えている問題を理解し、解決していかなければならないという難しさがあります。
お客様によってはITに詳しくない方も多く、分かりやすく説明する必要もあります。
しかし、業務効率化が実現した時には、直接感謝の言葉をいただくことも多くあり、非常にやりがいを感じます。

ポイント34月に発足したばかりのチームです

もともと前職でさまざまなRPAの開発案件に携わっていました。
今回、この会社で新しくRPAチームが発足すると知り、今までの経験を活かせると思い転職しました。
まさに発足したばかりで、皆で相談しながら新人教育向けのカリキュラムを作成し、新人研修の講師を行っています。
特にRPA未経験エンジニアに対しては、実際に案件に参画した際に役立つようなアドバイスを心掛けています。

ポイント4取材担当者より

「全てのエンジニアを幸せにする」という代表河端氏の想いのもと、2013年に設立された同社。
エンジニアの独立支援サービス「Midworks」をはじめ、ITを活用した様々なサービス事業を展開中だ。
今回は4月に発足したばかりのRPAチームで活躍していただくエンジニアの募集。
昨今の働き方改革に加え、コロナウイルス流行に伴う情勢変化により、
業務効率化を促進するRPAのニーズはますます高まっていきそうだ。
「働き方を改革していくために、まずは自分たちから」そんな想いを持つ同社であれば、
理想のキャリアを築くための最適な環境が整っている。
今まさに急成長を遂げている同社の新チーム発足のタイミングをぜひ見逃さないでいただきたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により変動する場合があります。

【残業について】
業務効率化を推し進めるRPA。
携わるエンジニアも残業少なく開発に携わることができており、
月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先
※研修時は渋谷本社での勤務となります。

【本社】
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F

〇ニューヨーク・ブルックリンにあるようなカフェをイメージした、
 スタイリッシュでオシャレなオフィスです。
交通 <本社アクセス>
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
・各線「渋谷駅」より徒歩8分
給与 ◆月給30万円~
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代(57,000円~)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

≪インセンティブあり≫Skill Up Boost
半期の平均単価がキャリアアップシミュレーショングラフを上振れた場合に3万円を支給します。

【実際の給与例】
◆27歳 / RPAエンジニア0年・PG経験4年
 年収:380万
◆35歳 / RPAエンジニア1年・SE経験12年
 年収:550万
◆45歳 / RPAエンジニア3年・SE経験20年
 年収:720万
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内懇親会/各種勉強会
◆資格取得代補助
◆独立支援制度
◆服装自由
◆副業制度(競合事業除く)
◆インフルエンザ予防接種費用全額負担
◆映画代一部負担
◆グルメコミット/食事代補助
◆レジャー施設の利用特典
◆人気テーマパークの入場料一部負担
◆スポーツジム入会金無料&割引価格
◆マッサージ&サウナ支援金1000円
◆ハッピーバカンス/提携施設での宿泊・旅行費用一部負担
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休は、現在1名の取得実績があります。
また、2名の内勤スタッフが時短で働いています。
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(時短勤務もOK)
◆ハッピーコミット休暇(年1回の特別休暇)

募集背景

2013年の設立からわずか数年で売上成長率600%を記録するなど、右肩上がりの成長を続けている当社。
RPAチームは4月に発足。現在は10名程度ですが、将来的には事業部としての独立を目指しており、
今回RPAエンジニアを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆以下どちらかの経験をお持ちの方
・RPAツールの実務経験
・何らかの開発経験、プログラミング経験

【歓迎する経験・スキル】
◎コミュニケーションが得意な方
◎何らかのRPAツールの開発経験をお持ちの方
 UiPath、Automation Anywhere、WinActor、BizRobo!など
◎何らかの開発経験をお持ちの方
 Phython、Java、PHP、.NET、C#、VBAなど

【採用例】
◆.net開発からのスキルチェンジ
開発・設計担当だったが、上流工程に多く関わりたく転向。
経験を活かし、UiPath開発案件において、要件定義~構築~教育まで幅広く担当。
◆Javaエンジニアからのスキルチェンジ
将来的にAI分野に関わることを視野にいれて転向。
Java、Pythonを使用したRPAの開発案件に参画。
◆WinActorエンジニアからUiPathエンジニアへ
前職ではWinActorを使った自社開発に従事。
より高度なロボット構築に興味を抱き、UiPath案件に参画。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Branding Engineer
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
事業内容 ITを活用したサービス事業

■Tech Stars(テクスタ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■イッカツ|就活サイト一括登録・管理サービス
■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■TECH BOOST(テックブースト)|エンジニアのプログラミング教育サービス

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261
代表者 代表取締役CEO/河端 保志  代表取締役COO/高原 克弥  取締役/ 金沢 大輝
URL https://b-engineer.co.jp/
設立 2013年10月2日
資本金 1億2209万円(資本準備金含む)
売上 28.2億円(2019年8月実績)24億円(2018年8月実績)9.8億円(2017年8月実績)3.9億円(2016年8月実績)
従業員数 210名
平均年齢 -
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